Begeleider Werk en dagbesteding - Ilmarinen KDC
Groningen

De Zijlen
- Vacaturetype :
- Reguliere vacature
- Salaris :
- FWG 35
- Aantal uren :
- 24 uur per week
- Niveau :
- Niveau 3
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd
- Locatie :
- Groningen
- Startdatum :
- Zo snel mogelijk
- Sluitingsdatum :
- 17 mei 2026 (nog 18 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Begeleider Werk en dagbesteding
- Functiegroep :
- Sociaal pedagogisch
- CAO :
- Gehandicaptenzorg
Ben jij graag de belangrijke ander in het leven van kinderen met een beperking? Vind je het leuk om deze kinderen te stimuleren in hun ontwikkeling? Lees dan snel verder.
We zijn op zoek naar meerdere begeleiders die flexibel inzetbaar zijn binnen het KDC voor kinderen van 2-18 jaar. We vragen iemand die flexibel is, stevig in zijn of haar schoenen staat en ervaring met het werken met kinderen en/ of cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag is een pre. Op korte termijn beschikbaar.
Wat ga je doen?
Als flexibel begeleider zorg je samen met je collega’s voor de zorg en ondersteuning van kinderen met een (ernstig meervoudige) beperking (EMB) of ontwikkelingsachterstand. Je zorgt voor een gestructureerde, betekenisvolle dag, afgestemd op de behoeften van de kinderen. Je volgt hiervoor het dagprogramma en staat op verschillende groepen van het KDC.
Waarom bij ons?
KDC Ilmarinen biedt aan ongeveer 40 kinderen (2 – 18 jaar) met EMB zorg en begeleiding in een veilige, stimulerende en omhullende omgeving. Er zijn 6 groepen die zijn ingedeeld op leeftijd. Gemiddeld zitten er 5 kinderen in een klas.
We werken vanuit het antroposofische gedachtegoed. Dit wordt op verschillende manier vormgegeven, elke dag, week en maand heeft zijn eigen ritme en dat staat centraal binnen Ilmarinen. Het gebruik van spreuken, jaartafels en met elkaar vieren van de jaarfeesten zijn aantal kenmerkende elementen die je terug ziet in de dagelijkse zorg. Er is bijvoorbeeld elke werkdag een dagopening waarin alle cliënten in de binnentuin staan om elkaar te ontmoeten en stil te staan wat er die dag staat te gebeuren.
Wat bieden we?
- Een tijdelijk contract voor 24 uur per week.
- Bruto maandsalaris tussen € 2.597,- en € 3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).
- Mogelijkheid om thuis te werken.
- Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.
- Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
- Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
- Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.
Wat vragen we?
Je bent een begeleider met hart voor de zorg en aandacht voor ieder mens. Je vindt het leuk om samen te werken, verantwoordelijkheid te nemen en mee te bewegen met wat de dag brengt.
Verder vragen we het volgende:
- Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.
- Relevante werkervaring. |
- Voor deze functie zoeken wij een collega met een afgeronde relevante opleiding. Het volgen van een BBL‑traject binnen deze functie is helaas niet mogelijk.
- Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.
Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.
Enthousiast geworden?
Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.
De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie.
Eerst meer weten?
Wil je eerst meer weten of liever een kijkje nemen op de locatie?
Neem dan contact op met Christien Philips, locatiemannager, via telefoonnummer 06-25639099. Christien heeft in week 18 vakantie, in die periode kan je voor vragen bellen met de locatie. Of stuur gerust een berichtje via Whatsapp.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.



