Teamcoördinator (24-32 uur)
Locatie: de Kaap Heerenveen

Re-Care Zorg
- Vacaturetype :
- Reguliere vacature
- Salaris :
- Inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring
- Aantal uren :
- 24 tot 32 uur per week
- Niveaus :
- HBO, HBO+
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
- Locatie :
- Heerenveen
- Startdatum :
- Zo snel mogelijk
- Sluitingsdatum :
- 15 mei 2026 (nog 14 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Team Coördinator
- Functiegroep :
- Sociaal domein
- CAO :
- Conform CAO Sociaal Werk
Re-Care is opzoek naar een: Teamcoördinator (24-32 uur)
Locatie: De Kaap Heerenveen
Voor onze jeugd- en gezinsvoorziening De Kaap in Heerenveen zoeken wij een teamcoördinator. In deze rol geef je leiding aan het team en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Je brengt structuur, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een veilige en stabiele omgeving voor bewoners én medewerkers. Tegelijkertijd bouw je actief mee aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkwijze.
Over Re-Care en De Kaap:
Re-Care zet zich dagelijks in voor mensen met een migratieachtergrond. Wij bieden hen een veilige en ondersteunende omgeving en werken vanuit een warm hart en een intercultureel perspectief aan eigen regie, ontwikkeling en participatie in de samenleving.
Onze kernwaarden - verbinding, vindingrijk, intercultureel en samen - zijn richtinggevend in alles wat we doen.
De Kaap is een specialistische residentiële jeugdwetvoorziening in Heerenveen voor jongeren en ouder-kind gezinnen met een migratieachtergrond. We bieden hen tijdelijk verblijf met 24/7 begeleiding, gericht op het versterken van zelfstandigheid en zelfredzaamheid, met ‘goed genoeg ouderschap’ als basis.
Over de bewoners:
Binnen De Kaap verblijven (aanstaande) gezinnen die intensieve ondersteuning nodig hebben in de opvoeding en jongeren (16-21 jaar) die niet thuis kunnen wonen.
Onze bewoners leven vaak in een complexe werkelijkheid waarin migratie, stress en soms traumatische ervaringen een rol spelen. Dit vraagt cultuursensitief, traumasensitief en contextbewust werken, met oog voor het systeem rondom de bewoners.
Wat ga je doen?
Als teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de locatie en het team.
Je:
• Geeft leiding aan het team en coacht medewerkers in hun ontwikkeling
• Bewaakt kwaliteit, processen en beleid volgens de gestelde kaders
• Zorgt voor roostering, verzuimbegeleiding, scholing en dossiervoering
• Borgt een veilige en gezonde leef- en werkomgeving, inclusief huisvesting, locatie en contact met de omgeving (zoals buren en RI&E)
• Onderhoudt en versterkt de samenwerking met ketenpartners, ook op overstijgend niveau
• Organiseert en leidt teamoverleggen
Je werkt nauw samen met de orthopedagoog, die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke begeleiding en het pedagogisch klimaat.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een teamcoördinator die overzicht houdt, richting geeft en verbinding weet te maken. Iemand die stevig staat, maar ook sensitief is voor wat er speelt.
Je:
• Bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen
• Signaleert wat nodig is, pakt dit op en neemt regie op de voortgang
• Hebt oog voor cultuur, trauma en context en kunt systemisch denken
• Weet balans te houden tussen mensen, proces en inhoud
• Krijgt energie van bouwen en ontwikkelen
Daarnaast:
• Heb je een afgeronde HBO-opleiding (zoals Social Work, Pedagogiek of SJD)
• Heb je aantoonbare affiniteit met en bij voorkeur ervaring met de doelgroep
• Heb je minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein
• Ben je flexibel (geen 9-tot-5 mentaliteit)
• Ben je bereid om eens per 6 weken, een week bereikbaarheidsdienst te draaien
• Ben je in het bezit van rijbewijs en auto
Woon je in de regio Heerenveen? Dan is dat een pré.
Wat bieden wij:
• Een functie waarin je écht kunt bouwen aan locatie en team
• Een betrokken en deskundig team in ontwikkeling
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget, loopbaanbudget en pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en inspiratiesessies
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling binnen een organisatie waar verbinding centraal staat
Word jij enthousiast van deze functie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!
Solliciteren kan door je motivatiebrief en cv te sturen naar werkenbij@re-care.org.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Sandra de Vries via 06 51 16 87 50.
Sandra is in de ochtend bereikbaar voor vragen via telefoon of WhatsApp; laat een berichtje achter zodat ze je terug kan bellen.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 mei (ochtend) en 19 mei (middag)

