Directeur/bestuurder Zorgbelang Fryslân (24 tot 28 uren)

Zorgbelang Fryslân
- Vacaturetype :
- Reguliere vacature
- Salaris :
- 13
- Aantal uren :
- 24 tot 28 uur per week
- Niveau :
- HBO
- Dienstverband :
- Onbepaalde tijd
- Locatie :
- Heerenveen
- Startdatum :
- In overleg
- Sluitingsdatum :
- 26 mei 2026 (nog 18 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Directeur/bestuurder
- Functiegroep :
- Leidinggevende
- CAO :
- Sociaal werk
DIRECTEUR-BESTUURDER ZORGBELANG FRYSLÂN (24–28 UUR PER WEEK)
Bouw mee aan de stem van inwoners in Fryslân
Zorgbelang Fryslân staat aan het begin van een nieuwe fase. Na een periode van herstel en stabilisatie bouwen we verder aan een organisatie die er écht toe doet: voor inwoners, patiënten, cliënten, mantelzorgers en naasten.
Wij zetten ons in voor:
- onafhankelijke cliëntondersteuning (OCO)
- patiënten- en cliëntenparticipatie
- belangenbehartiging
- en het versterken van de stem van inwoners in zorg en welzijn
Daarbij verbinden we de leefwereld van mensen met de systeemwereld van gemeenten, zorgorganisaties en andere partijen.
Voor deze volgende stap zoeken wij een directeur-bestuurder die richting geeft, verbindt en verder bouwt.
De opgave
Als directeur-bestuurder geef je leiding aan een betrokken en deskundig team en werk je aan de verdere ontwikkeling van Zorgbelang Fryslân.
Je belangrijkste opgaven zijn:
- versterken van de organisatie en de financiële basis
- doorontwikkelen van de strategische koers
- positioneren van Zorgbelang Fryslân als hét expertisecentrum voor inwonerparticipatie in Fryslân
- verbinden van cliëntondersteuning, participatie en belangenbehartiging tot één herkenbaar verhaal
- uitbouwen van relaties met gemeenten, zorgorganisaties, zorgverzekeraars en andere partners
- zichtbaar vertegenwoordigen van Zorgbelang Fryslân in de regio
Je beweegt je gemakkelijk tussen inwoners, professionals en bestuurders — en weet die werelden met elkaar te verbinden.
Wie wij zoeken
Wij zoeken een bestuurder die:
- ervaring heeft met leidinggeven op eindverantwoordelijk niveau
- thuis is in zorg, sociaal domein of publieke sector
- strategisch denkt én praktisch handelt
- visie-gedreven en verbindend is, met oog voor groei en vernieuwing
- financieel en bedrijfsmatig inzicht heeft
- politiek-bestuurlijk sensitief is
- ervaring heeft met organisatieontwikkeling
- affiniteit heeft met participatie en ervaringsdeskundigheid
Maar misschien nog belangrijker:
- Je kunt richting geven en durft keuzes te maken.
- Je bent benaderbaar en zichtbaar.
- Je werkt graag samen en bent een goede teamplayer.
- Je kunt luisteren, doorvragen en verbinden.
- Je hebt oog voor de menselijke maat én voor het grotere geheel.
- Je begrijpt wat het betekent om te werken vanuit de leefwereld van mensen, en weet die te vertalen naar invloed in beleid en praktijk.
Over Zorgbelang Fryslân
Zorgbelang Fryslân is een onafhankelijke organisatie die opkomt voor de belangen van inwoners die te maken hebben met zorg en ondersteuning.
Wij werken samen met gemeenten, zorgorganisaties en andere partners, maar behouden altijd onze onafhankelijke positie.
De komende jaren bouwen we verder aan:
- sterke onafhankelijke cliëntondersteuning
- betekenisvolle participatie van (potentiële) patiënten/cliënten
- en een krachtige rol in regionale vraagstukken rond zorg en welzijn
Wat wij bieden
- een betekenisvolle bestuurlijke rol in een organisatie met maatschappelijke impact
- een betrokken en gemotiveerd team
- een organisatie in ontwikkeling, met ruimte voor eigen inbreng
- een dienstverband van 24–28 uur per week
- inschaling conform schaal 13 van de CAO Sociaal Werk
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een sterke stem van inwoners in Fryslân?
Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je sollicitatiebrief uiterlijk 27 mei naar info@zorgbelang-fryslan.nl, t.a.v. Lineke Verkooijen, voorzitter RvT.
Informatie over de functie kun je krijgen bij Lineke Verkooijen, 06 459 63 646
En bij Klaus Boonstra, tijdelijk directeur-bestuurder, via 06 22 18 38 77
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 4 juni.