EPA consulent

Werk jij graag integraal samen met experts uit het sociaal domein én de ggz? Hou jij van pionieren en kijk je vanuit een brede blik naar wat wel kan? 

Kom dan bij ons werken als EPA-consulent.

In de gemeente Smallingerland hebben GGZ Friesland en Carins (het gebiedsteam), in navolging van diverse andere Friese gemeenten, de handen ineengeslagen om tot een gezamenlijke werkwijze te komen; de EPA (Ernstige Psychiatrische Aandoeningen) aanpak. Binnen de EPA-aanpak wordt integraal samengewerkt om dezorg voor inwoners met ernstig psychiatrische aandoeningen te verbeteren. Als EPA-consulent ben je in dienst van Carins en maak je onderdeel uit van het Fact+Carins team (een team met medewerkers van de GGZ Friesland en Carins).

Wie zoeken wij?  
Wij zoeken een sociaal werker met ervaring in het ambulante werken én het voeren van regie. 

Je kunt (pro)actief contact leggen en onderhouden met inwoners met zowel ernstige psychiatrische problemen als soms ook verslavingsproblematiek. Kennis van psychopathologie, verslavingsgedrag en lvb-problematiek is hierin een pré. 

Je beschikt over voldoende kennis van de Wmo en hebt een goed beeld van de sociale kaart en de positie van Carins binnen het sociaal domein. Je werkt en denkt op hbo+-niveau en neemt regie over je eigen ontwikkeling. Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen nadat je die op Carins' verzoek hebt aangevraagd. 

Je bent maatschappelijk betrokken en kunt goed omgaan met verschillende mensen en hun vraagstukken. Het belang van de inwoner staat voor jou voorop. Ons motto 'Zelfstandig waar dat kan, met hulp als dat nodig is', onderschrijf je en draag je uit. In je gedrag straal je de kernwaarden van de organisatie uit: wij zijn flexibel, wij zijn betrouwbaar en wij werken samen.

Je beschikt over een nuchtere hands-on mentaliteit. Vanuit je positie betrek je actief professionals uit andere disciplines of organisaties. Je beschikt over een flexibele instelling en kunt goed omgaan met de uitdagingen die komen kijken bij een multidisciplinair team met twee werkplekken. Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en staat stevig in je schoenen. 

Wat ga je doen? 
Als EPA-consulent werk je binnen het FACT+Carins team, vanuit een herstelgerichte visie, samen met de inwoner en zijn of haar behandelaren vanuit de GGZ Friesland. Naast een medische behandeling wordt er gekeken naar de ondersteuningsbehoefte op de verschillende levensgebieden. 

In deze brede aanpak heb jij als consulent een belangrijke meerwaarde. Samen met je collega’s van GGZ Friesland geef je de intake met de inwoner vorm aan de hand van een brede vraagverheldering. Na het doorlopen van de intakefase stel je in gezamenlijkheid vast hoe de behandeling wordt vormgegeven, waar nodig betrek je hierin ook collega's van VNN. 

Je rol als consulent verschilt per situatie. In voorkomende gevallen verricht je zelf lichte ondersteuning. In je benadering besteed je aandacht aan wat een inwoner zelf kan, wat het netwerk kan betekenen of wat met algemene voorzieningen opgelost kan worden (normaliseren). 

In een plan beschrijf je de ondersteuningsbehoefte van de inwoner en de gemaakte afspraken, wanneer er een Wmo beschikking nodig is geef je deze zelf af. Je voert regie op de gemaakte afspraken, rapporteert en stuurt waar nodig bij.

In je dagelijkse werkpraktijk word je inhoudelijk ondersteund door een behandelaar van GGZ Friesland en een praktijkbegeleider van Carins en ben je bij beide organisaties fysiek aanwezig.

Wie zijn wij?
Carins is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Wij regelen de toegang voor inwoners met een ondersteuningsvraag op het gebied van Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening. Ruim 100 collega's werken dagelijks met én voor de inwoners van Smallingerland. Binnen Carins heb je overal makkelijk contact en zijn afspraken snel gemaakt. We hebben veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid en de balans tussen werk en privé. 

We zijn uitgeroepen tot World-class Workplace 2024-2025! Medewerkers zijn erg tevreden over Carins als organisatie en hebben vertrouwen in de leidinggevenden. De medewerkers geven een hoge score waarop zij Carins als werkgever aanbevelen bij anderen als werkgever. Daar zijn we trots op! Wat we zonder onderzoek ook al wel wisten, is dat onze medewerkers met bevlogenheid en passie hun werk doen! 

Hoe is je positie binnen Carins? 
Binnen Carins maak je onderdeel uit van het team Toegang. Een team dat voor veel inwoners met een ondersteuningsvraag fungeert als eerste aanspreekpunt. Het team Toegang bestaat naast de EPA-consulenten uit; integrale medewerkers, procesregisseurs complexe casuïstiek, medewerkers Advies & Aanmelding, Geldzaken medewerkers, receptionisten en administratief medewerkers. Binnen het team is veel kennis aanwezig en wordt er actief samengewerkt. 

Als EPA-consulent werk je ook nauw samen met andere teams binnen Carins en onze externe netwerkpartners. We doen simpel wat simpel kan en we kijken altijd naar wat iemand zelf kan. 

Wat bieden wij?
Een unieke functie binnen een ambitieuze aanpak. Daarnaast krijg je autonomie, waardering en ook niet onbelangrijk: een prima loon en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Bij Carins doen we werk dat ertoe doet!

We bieden een dienstverband voor 24 tot 28 uur per week voor de duur van een jaar met ingang van 1 september 2026. Er is uitzicht op vast. We werken hybride. Je kunt, in afstemming en overleg, met onze goede technische faciliteiten ook deels thuiswerken. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 van de cao Sociaal Werk. Daar hoort een loon bij tussen schaal 9 trede start € 3.611,-- en trede 15, € 5.705, -- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. 

Boven op je vaste loon is er sprake van een arbeidsmarkttoelage van 1,13%. Daarnaast heeft Carins een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget met een opbouw van meer dan 17% over je bruto maandinkomen. Tot slot heeft Carins een loopbaanbudget van 1,5% van het bruto maandloon, een prima reiskostenvergoeding en een collectieve ziektekostenverzekering.

Voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid nodigen we je ook uit om na de indiensttreding een Talenten Motivatie Analyse af te nemen. Deze positieve talentgerichte analyse zal worden toegelicht in je eerste kwartaal bij Carins.

Hoe nu verder?
Je kunt je belangstelling kenbaar maken door een brief met motivatie en je CV uiterlijk donderdag 21 mei 2026 te mailen naar sollicitaties.099577@sollicitaties.werkeninfriesland.nl

De 1e gesprekken vinden plaats op woensdag 27 mei 2026. 

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Dorcas Pool (teammanager) via 06-50071034 of dorcas.pool@carins.nl.

Wij kijken met plezier uit naar je reactie! 

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne medewerkers hebben een voorrangspositie conform ons werving- en selectiebeleid.