Senior HR-Adviseur

Voor de Veilige Veste in Leeuwarden zijn we op zoek naar een HR-adviseur voor minimaal 32 uur per week. Wil jij met jouw HR-expertise bijdragen aan een organisatie die zich iedere dag inzet voor de veiligheid en toekomst van mensen in kwetsbare situaties? Bij Fier werk je niet alleen aan HR-vraagstukken, maar lever je direct een bijdrage aan onze maatschappelijke missie. In een dynamische en betrokken omgeving krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie als geheel.

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en vertalen van HR-beleid. Je adviseert directie en het management over uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Je beweegt je op tactisch/strategisch niveau en weet ontwikkelingen binnen HR te vertalen naar concrete acties, beleid en verbeteringen in de praktijk.

Dit ben jij

Je bent een senior adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat en impact maakt binnen de organisatie. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet mensen mee te nemen in jouw adviezen.

Je brengt mee:

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting
• Ruime ervaring als (senior) adviseur, waarbij je gewend bent te opereren op tactisch/strategisch niveau
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen
• Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht, waarmee je draagvlak weet te creëren
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te verbinden
• Een proactieve, zelfstandige werkhouding en een sterk gevoel voor eigenaarschap

Ook belangrijk:

• Je bent enthousiast en betrokken;
• Je werkt zorgvuldig en gaat integer om met vertrouwelijke informatie;
• Je bent betrouwbaar en een stevige sparringpartner voor management en collega’s.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team dat volop in ontwikkeling is. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker ruimte voor humor en plezier in het werk. Samen bouwen we aan een professionele en positieve werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen.

De functie is ingedeeld in functiegroep 9 van de cao Sociaal Werk, met een salaris tussen €3.676,- en €5.705,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Je kunt je vakantiegeld en eindejaarsuitkering ook benutten voor het bekostigen van o.a. een fiets, sportabonnement, pc/laptop of cadeaubon met fiscaal voordeel. We bieden een uitgebreid intern en extern scholingsaanbod en iedere medewerker beschikt over een persoonlijk loopbaanbudget. Heb jij je sporen al verdiend? Dan is een vast contract bespreekbaar.

Over Fier

Wij zijn Fier. We zijn een bevlogen organisatie met lef. Ons werk past vaak niet in de systemen zoals die daar in Nederland voor zijn ingeregeld dus we moeten creatief zijn, op alle fronten. We zetten ons in voor slachtoffers van geweld door middel van behandeling, bescherming, onderzoek en door ons werk onder de aandacht te brengen: op scholen, in de media, bij verwijzers en in de samenleving. Meedoen? We leren je graag kennen!

Direct solliciteren?

Dat kan via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina. We zien jouw CV en (korte) motivatie graag tegemoet. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Charlotte Bootsveld, Manager HR via 06-45069908 of cbootsveld@fier.nl.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Ook het uitwerken van een opdracht kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.