Sociaal Raadsman/vrouw (32 uur per week)

Vacature | Sociaal Raadsman/vrouw (32 uur per week)

Maak het verschil voor inwoners van Eemsdelta

Bij Cadanz Welzijn geloven we dat iedereen mee moet kunnen doen in de samenleving. Vanuit die overtuiging ondersteunen wij inwoners van de gemeente Eemsdelta bij vragen over geldzaken, wet- en regelgeving, voorzieningen en maatschappelijke ondersteuning.

Voor ons team zoeken wij een deskundige en betrokken

Sociaal raadsman/vrouw

In deze functie help je inwoners verder die vastlopen in ingewikkelde regels, instanties of persoonlijke omstandigheden. Je biedt niet alleen advies, maar ook overzicht, rust en perspectief.

Wat ga je doen?

Als Sociaal Raadsman/vrouw ondersteun je inwoners bij uiteenlopende sociaal-juridische vragen en problemen. Je biedt heldere informatie, deskundig advies en praktische ondersteuning op gebieden zoals uitkeringen, toeslagen, schulden, wonen, belastingen en andere voorzieningen.

Je kijkt verder dan de oorspronkelijke hulpvraag en onderzoekt samen met de inwoner wat er écht nodig is. Daarbij stimuleer je mensen om zoveel mogelijk zelf de regie te houden over hun situatie.q

In jouw werk:

• ondersteun je inwoners in het contact met instanties en organisaties; 
• bemiddel je bij conflicten of vastgelopen situaties; 
• begeleid je bezwaar- en beroepsprocedures wanneer nodig; 
• werk je nauw samen met collega’s, de gemeente en netwerkpartners binnen het sociaal domein; 
• signaleer je knelpunten in wet- en regelgeving; 
• draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening; 
• begeleid en ondersteun je vrijwilligers van Geldwijzer Eemsdelta bij vragen en casuïstiek.

Je werkt in een maatschappelijk betrokken omgeving waarin thema’s zoals financiële kwetsbaarheid, beperkte basisvaardigheden, de gevolgen van de toeslagenaffaire en aardbevingsproblematiek een belangrijke rol spelen. Juist in deze context kun jij voor inwoners het verschil maken.

Wie ben jij?

Je bent iemand die makkelijk contact maakt en oprecht geïnteresseerd is in mensen. Je kunt goed luisteren, weet complexe informatie begrijpelijk uit te leggen en houdt overzicht in lastige situaties.

Je bent zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en externe partners. Daarbij durf je initiatief te nemen en denk je in mogelijkheden.

Verder neem je mee:

• een afgeronde hbo-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of vergelijkbaar; 
• actuele kennis van sociaal-juridische wet- en regelgeving; 
• sterke communicatieve vaardigheden, mondeling én schriftelijk; 
• analytisch vermogen en een oplossingsgerichte houding; 
• ervaring met cliëntondersteuning en samenwerking met instanties; 
• digitale vaardigheden, waaronder Microsoft 365; 
• flexibiliteit en reflecterend vermogen. 
• Vanwege het grote werkgebied van Eemsdelta is eigen vervoer belangrijk.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Cadanz Welzijn betekent werken in een betrokken organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.

Je kunt rekenen op:

• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op verlenging; 
• 8 uur van de 32 uur worden jaarlijks gefinancierd in het kader van de toeslagenaffaire;
• veel zelfstandigheid en afwisseling in je werk; 
• ondersteuning van ervaren collega’s en vakgenoten; 
• flexibele werktijden in overleg; 
• een reiskosten- en thuiswerkvergoeding; 
• salariëring volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8
  (€ 3282,- tot € 4983,- bruto per maand bij fulltime dienstverband); 
• deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

Interesse?

Wil jij jouw kennis inzetten om inwoners écht verder te helpen? Dan maken we graag kennis met je. Meer informatie over onze organisatie vind je op:  www.cadanzwelzijn.nl

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op dinsdag 2 juni 2026.

Graag lezen we in een motivatiebrief waarom je deze functie ambieert. Mail deze samen met je CV uiterlijk op 25 mei 2026, naar werken@cadanzwelzijn.nl, o.v.v. SJD. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Dennis Huisman via 0596 – 745024.