Persoonlijk begeleider wonen
Bosroos

Cosis
- Vacaturetype :
- Reguliere vacature
- Salaris :
- minimaal € 2893,- en maximaal € 3902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Aantal uren :
- 25 tot 28 uur per week
- Niveau :
- Niveau 4
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd
- Locatie :
- Assen
- Startdatum :
- Zo snel mogelijk
- Sluitingsdatum :
- 30 jun. 2026 (nog 45 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Persoonlijk begeleider
- Functiegroep :
- Begeleider
- CAO :
- Gehandicaptenzorg
Ben jij een daadkrachtige en betrokken persoonlijk begeleider die graag samenwerkt en cliënten helpt het beste uit hun dagelijks leven te halen? In deze functie (25–28 uur) stel je zorgplannen op, begeleid je cliënten en zorg je samen met collega’s voor een stabiele en veilige omgeving. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan nu!
Help jij onze cliënten op weg naar een plek in de samenleving?
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
De Bosroos is een woonlocatie voor 24 volwassen cliënten met uiteenlopende hulpvragen. Variërend van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven houden en waar mogelijk nieuwe vaardigheden leren op hun eigen tempo. Zij wonen in een eigen appartement en hebben een dagprogramma dat zorgt voor structuur. Verder is er een woonkamer aanwezig waar cliënten en begeleiding samenkomen voor een bakje koffie, verschillende activiteiten en om samen te eten.
Sinds oktober 2023 werken we binnen de Bosroos met drie verschillende huiskamers. De bewoners zijn verdeeld over de drie huiskamers op basis van hun hulpvraag:
Huiskamer 1 (ouder wordende bewoner):
De cliënten hebben behoefte aan nabijheid, ‘op weg helpen’ door de begeleiding, een lager tempo, ondersteuning bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL), en behoud van vaardigheden. Er is een begeleider aanwezig bij het ontbijt, ’s middags is er een gezamenlijk koffiemoment en tijdens het avondeten zijn er twee begeleiders aanwezig
Huiskamer 2 (huiskamergerichte manier van begeleiden):
De begeleiding is zowel huiskamergericht als individueel (contactmomenten zijn in eigen appartement). Cliënten hebben baat bij structuur, duidelijkheid en ondersteuning bij ADL-activiteiten. Ze waarderen het samenzijn in de gezamenlijke huiskamer en de sociale interacties daar. De begeleiding is ontwikkelingsgericht.
Huiskamer 3 (appartement gerichte begeleidingsstijl):
De begeleiding richt zich voornamelijk op contactmomenten in het eigen appartement. De huiskamer wordt gebruikt als ontmoetingsruimte. Cliënten hebben baat bij structuur, duidelijkheid en ontwikkeling in zelfredzaamheid, met lichte ondersteuning bij ADL-activiteiten (zoals tandenpoetsen en het opruimen van het appartement). De begeleiding is ontwikkelingsgericht.
De persoonlijk begeleider die wij zoeken gaat werken in huiskamer 3. Daarnaast kan het incidenteel voorkomen dat jij op de andere huiskamers wordt ingezet. De teams staan naast de bewoners en motiveren hen tot het aanleren en/of behouden van hun vaardigheden. Er is frequent afstemming met de cliënt en zijn verwanten. Daarnaast richten wij ons op het begeleiden van de individuele hulpvraag: kijken hoe de bewoners zich voelen op de locatie, wat zijn ze nodig en hoe verloopt de interactie in de groepen. In de teams wordt er hard gewerkt, motiveren wij elkaar en zijn wij graag in ontwikkeling.
Dit ben jij
Als persoonlijk begeleider sta je stevig in je schoenen en kan je duidelijk kaders aangeven. Je bent daadkrachtig en zoekt actief contact met je collega’s. Voor cliënten, familieleden en collega’s ben je toegankelijk, wat zorgt voor een goede samenwerking.
Je stelt zorgplannen op voor de cliënten die je begeleidt en zorgt ervoor dat je collega’s goed op de hoogte zijn van de doelen in deze plannen. Samen met hen werk je aan het beste begeleidingsproces.
Je past je makkelijk aan verschillende situaties en begeleidingsstijlen aan. Je overlegt regelmatig met collega’s en cliënten om te kijken wat het beste werkt. Soms help je met praktische zaken, zoals het plannen van de dag en soms bied je een luisterend oor.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider als je:
- In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4, zoals Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg
- Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
- Kennis hebt van de methodiek Oplossingsgericht Werken (pré)
- Onregelmatig wilt werken (dag-, avond-, weekend-, en slaapdiensten)
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2893,- en maximaal € 3902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Een contract tot en met december
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider bij Bosroos in Assen? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties. Na je sollicitatie nemen wij z.s.m. contact met je op.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Elia Klok, teamcoördinator, via 0683078374. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Elia neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.