Intercultureel Specialistisch Woonbegeleider

Wij zijn op zoek naar een Intercultureel Specialistisch Woonbegeleider voor onze woonvoorziening ‘De Kaap’ in Heerenveen.
(28–32 uur)

Over Re-Care:

Re-Care zet zich dagelijks in om jongeren, ouderen en gezinnen een veilige en ondersteunende omgeving te bieden. Wij bieden begeleiding, diagnostiek, behandeling en opvang aan Nederlanders met een migratieachtergrond en aan alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV’ers), met oog voor uiteenlopende culturele achtergronden en problematieken. Vanuit een intercultureel perspectief werken wij aan eigen regie, ontwikkeling en participatie in de samenleving. Onze kernwaarden verbinding, vindingrijk, intercultureel en samen zijn richtinggevend in alles wat we doen.

Over De Kaap:

De Kaap is een specialistische woonvoorziening van Re-Care voor jongeren en ouder-kindgezinnen met een migratieachtergrond. Binnen De Kaap bieden wij tijdelijke opvang en begeleiding, gericht op het ontwikkelen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

De Kaap bestaat uit kamertraining en ouder-kindbegeleiding. Bewoners verblijven hier met een duidelijk doel: leren, ontwikkelen en uiteindelijk doorstromen naar een volgende, meer zelfstandige woonvorm. Onze begeleiding is intensief, doelgericht en afgestemd op de achtergrond, ervaringen en behoeften van de bewoners.

Wat ga je doen?

Als intercultureel specialistisch woonbegeleider heb je een inhoudelijke en regisserende rol in de begeleiding van jongeren. Je bent persoonlijk begeleider van een aantal bewoners en verantwoordelijk voor het coördineren en vormgeven van hun begeleidingstraject.

Je ondersteunt en begeleidt jongeren in hun dagelijkse routine en werkt met hen doelmatig toe naar zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Je stelt ondersteuningsplannen op en werkt samen met de jongeren aan het ontwikkelen van sociale vaardigheden, het aanbrengen van structuur en het versterken van hun eigen regie.

Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen de jongeren en diverse instanties, zoals ISK, gemeenten en Vluchtelingenwerk. Je werkt nauw samen met de orthopedagoog en andere betrokken professionals en weet overstijgend te denken wanneer situaties daarom vragen.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de locatie. Je draagt actief bij aan een veilig, stabiel en positief leefklimaat, waarin jongeren zich vanuit vertrouwen verder kunnen ontwikkelen. Je draait waak- en slaapdiensten en weet ook in situaties waarin veiligheid een rol speelt professioneel en rustig te handelen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een betrokken professional die relationeel sterk is en beschikt over empathie, reflectief vermogen en interculturele sensitiviteit. Je staat stevig in je schoenen en weet veiligheid te waarborgen, ook in complexe of onvoorspelbare situaties.

Je:

• hebt een afgeronde HBO-opleiding, passend bij de functie, met een geldige SKJ-registratie;
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring; ook startende professionals zijn welkom om te reageren;
• kunt traumasensitief werken en draagt bij aan een positief leefklimaat;
• bent reflectief, staat open om te leren en kunt luisteren naar anderen;
• werkt doelgericht, kunt goed rapporteren en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
• bent bereid om waak- en slaapdiensten te draaien;
• staat open voor andere culturen en weet hier professioneel en respectvol mee om te gaan.

Beheersing van een tweede taal (zoals Arabisch, Tigrinya, Farsi, Somalisch of Koerdisch) geldt als een aanvullende vaardigheid, maar is niet noodzakelijk voor het vervullen van de functie.

Wat bieden wij?

Een baan waar ruimte is voor eigen inbreng, een fijne werkplek en een deskundig en gezellig team. Onze arbeidsvoorwaarden zijn vastgesteld in de CAO Sociaal Werk. De inschaling vindt plaats in schaal 8, afhankelijk van opleiding en werkervaring.

Verder bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het loopbaanbudget, het individueel keuzebudget en een aantrekkelijke pensioenregeling. Jaarlijks hebben we een gezellig bedrijfsfeest, organiseren we inspiratiesessies en biedt de Ujamaa Academy ons de mogelijkheid om uiteenlopende trainingen te volgen. Ten slotte ontvang je geen standaard kerstpakket, maar kun je kiezen uit een Zomerpakket, een Suikerfeestpakket of een Winterpakket.

Daarnaast krijg je bij De Kaap de mogelijkheid om actief bij te dragen aan de doorontwikkeling van deze locatie. De Kaap is volop in beweging en ontwikkeling; we nodigen je uit om mee te denken en met jouw talenten een waardevolle bijdrage te leveren aan de verdere vormgeving van de begeleiding en het aanbod.

Solliciteren:

Wil jij met jouw kennis, houding en betrokkenheid bijdragen aan een veilige plek waar jongeren kunnen werken aan hun toekomst?
Stuur dan je motivatie en cv naar werkenbij@re-care.org.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je mailen naar werkenbij@re-care.org of bellen naar (085) 303 74 17.