Intercultureel Jeugd- en Gezinsbegeleider (SKJ geregistreerd)

Wij zijn op zoek naar een Intercultureel Jeugd- en Gezinsbegeleider (SKJ geregistreerd) voor onze woonvoorziening ‘De Kaap’ in Heerenveen.
(28–32 uur)

Over Re-Care:
Re-Care zet zich dagelijks in om jongeren en gezinnen een veilige en ondersteunende omgeving te bieden. Wij bieden begeleiding, diagnostiek, behandeling en opvang aan Nederlanders met een migratieachtergrond en aan alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV'ers).

Voor onze woonvoorziening De Kaap in Heerenveen zoeken wij een Intercultureel Jeugd- en Gezinsbegeleider. De Kaap biedt tijdelijke opvang en begeleiding aan jongeren en ouder-kindgezinnen met een migratieachtergrond. Veel bewoners hebben ingrijpende ervaringen achter de rug, zoals migratie, verlies, of traumatische gebeurtenissen. Wij bieden hen een veilige plek van waaruit zij kunnen werken aan herstel, ontwikkeling en een toekomst in Nederland.

Wij werken vanuit een intercultureel perspectief, waarbij gelijkwaardigheid, autonomie en culturele diversiteit centraal staan. Onze begeleiding is traumasensitief, systeemgericht en gericht op het versterken van eigen regie, opvoedvaardigheden en participatie in de samenleving.

Onze kernwaarden verbinding, vindingrijk, intercultureel en samen zijn richtinggevend in alles wat we doen. Ze bepalen niet alleen hoe wij met bewoners omgaan, maar vormen ook het hart van ons personeelsbeleid. Bij Re-Care werven we medewerkers niet alleen op ervaring en opleiding, maar vooral ook op houding, betrokkenheid en waarden.

Wat ga je doen?
Als Intercultureel Jeugd- en Gezinsbegeleider begeleid je jongeren en gezinnen met een migratieachtergrond tijdens een belangrijke periode in hun leven. Je helpt hen bij het versterken van hun zelfstandigheid, opvoedvaardigheden en maatschappelijke participatie, waarbij je oog hebt voor de impact van migratie, trauma en culturele verschillen.

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen op de groep en de begeleiding van de bewoners.

Je:

• Draagt actief bij aan een veilig en traumasensitief opvoedklimaat waarin bewoners zich vanuit vertrouwen kunnen ontwikkelen;
• Ondersteunt en begeleidt jongeren en gezinnen in hun dagelijkse leven, opvoeding en persoonlijke ontwikkeling;
• Bent persoonlijk begeleider van een aantal bewoners en coördineert hun begeleidingstraject;
• Stelt ondersteuningsplannen op, voert deze uit en evalueert deze samen met bewoners en betrokkenen;
• Werkt doelgericht aan het vergroten van zelfstandigheid, zelfredzaamheid en voldoende opvoedvaardigheden (goed-genoeg-ouderschap);
• Betrekt het sociale netwerk van bewoners bij de begeleiding en versterkt waar mogelijk de samenwerking;
• Slaat bruggen tussen verschillende culturen en hebt oog voor de impact van migratie, trauma en culturele verschillen;
• Onderhoudt contact met en stemt af met externe partijen, zoals gemeenten, scholen, gecertificeerde instellingen, consultatiebureaus en andere hulpverleners;
• Begeleidt bewoners bij participatie in de samenleving, waaronder onderwijs, werk, integratie en het opbouwen van een toekomstperspectief;
• Signaleert knelpunten en vooruitgang, rapporteert zorgvuldig en draagt actief bij aan de kwaliteit van de begeleiding.

Je werkt nauw samen met de orthopedagoog, die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke begeleiding en het pedagogisch klimaat.

Wat zoeken wij?
Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en graag het verschil maakt voor jongeren en gezinnen met een migratieachtergrond.

Je:

• Bent een teamspeler die initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft te dragen;
• Bent sensitief, verbindend en hebt oog voor wat bewoners nodig hebben;
• Staat stevig in je schoenen en blijft rustig in complexe of onvoorspelbare situaties;
• Werkt planmatig, kunt goed rapporteren en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;
• Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek, en een geldige SKJ-registratie;
• Hebt aantoonbare affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het begeleiden van jongeren en/of gezinnen met een migratieachtergrond, waaronder nieuwkomers en statushouders;
• Bent cultuursensitief en kunt schakelen tussen verschillende leefwerelden;
• Kunt traumasensitief werken en draagt actief bij aan een positief leef- en opvoedklimaat;
• Bent reflectief, leergierig en staat open voor andere perspectieven;
• Bent bereid om wisselende diensten te werken, waaronder slaapdiensten en incidenteel waakdiensten.

Beheersing van een tweede taal, zoals Arabisch, Tigrinya, Farsi, Somalisch of Koerdisch, is een pré maar geen vereiste.

Wat bieden wij?

Een baan waar ruimte is voor eigen inbreng, een fijne werkplek en een deskundig en betrokken team. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk. De functie is ingeschaald in schaal 8, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Daarnaast bieden wij:

• Een loopbaanbudget en individueel keuzebudget;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering via de Ujamaa Academy;
• Inspiratiesessies en teamactiviteiten;
• Een inclusieve organisatiecultuur waarin diversiteit en intercultureel werken centraal staan;
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van De Kaap.

Solliciteren

Wil jij met jouw kennis, betrokkenheid en interculturele sensitiviteit bijdragen aan een veilige plek waar jongeren en gezinnen kunnen werken aan hun toekomst?

Stuur dan je motivatiebrief en cv naar werkenbij@re-care.org

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen via werkenbij@re-care.org of telefonisch via (085) 303 74 17.