Wijkverpleegkundige

Ben jij iemand die graag coacht, verbindt en meebouwt aan een nieuw team en een vernieuwende manier van werken met VPT? En wil jij als wijkverpleegkundige echt het verschil maken in de wijk en bijdragen aan de zorg van de toekomst?  Dan is dit jouw volgende stap!

• Standplaats: Holthuys, Annen,
• Uren: 24 – 32 uur
• Salaris: €3.324,94 – €4.822,50 – FWG 50  
• Dienstverband: Vast 

Bij ZorgThuis Holthuys draait alles om zo lang mogelijk zelfstandig en prettig thuis wonen. We bieden zorg, begeleiding en welzijn dicht bij de cliënt, in de eigen leefomgeving. We werken met verschillende indicatievormen: Zvw, MPT en VPT. Dit doen we zowel in geclusterde woonvormen als in de wijk. Hierdoor kunnen we zorg flexibel en passend organiseren, afgestemd op wat de cliënt nodig heeft. We bevinden ons in een mooie ontwikkelfase waarin twee teams zijn samengevoegd en groeien naar één sterk, toekomstgericht team. Een team waarin samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan.

Als wijkverpleegkundige heb je een sleutelrol in de zorg en ontwikkeling van het team. Je bent niet alleen zorgprofessional, maar ook coach en verbinder binnen het team. Samen bouwen jullie aan een nieuwe manier van werken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je stelt indicaties en maakt zorgplannen die aansluiten bij de cliënt.
• Je coördineert de zorg, houdt het overzicht en werkt nauw samen met collega’s, behandelaren en mantelzorgers.
• Je coacht en begeleidt collega’s in hun professionele ontwikkeling.
• Je stimuleert zelfstandigheid en eigen regie bij cliënten middels het reablement principe.
• Je levert een actieve bijdrage aan het werken met VPT  binnen geclusterd wonen.
• Je signaleert en analyseert inhoudelijke zorg- en werkprocessen en draagt bij aan het verbeteren en borgen van de kwaliteit van zorg in een steeds complexere zorgomgeving.

Je krijgt een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng, de mogelijkheid om jouw coachende rol vorm te geven en de kans om mee te bouwen aan een nieuw en groeiend team. We bieden jou verder de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.324,94 en €4.822,50 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 50.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld, waarbij je kunt kiezen tussen een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT.Je kunt jezelf extra uitdagen door het volgen van een opleiding of cursus via Dignis.
• 237,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek. 
• Mooie regelingen waarbij je voordelig een fiets/ telefoon/ tablet en laptop kunt aanschaffen.
• Korting op jouw sportabonnement of (zorg)verzekeringen.

Allereerst dat je liefdevolle zorg verleent, contact maakt met de cliënten en hun vertrouwen en aandacht geeft. De achtergrond, leefstijl, voorkeur, wensen en behoeften van de cliënten verschillen sterk van elkaar. Je bent gericht op het leren kennen en begrijpen van de cliënt: belevingsgerichte zorg. Je haalt energie uit het begeleiden en coachen van collega's en durft verantwoordelijkheid te nemen.
Verder:

• Heb je een diploma HBO Verpleegkunde met BIG registratie.
• Ervaring in de wijkzorg is mooi meegenomen.
• Heb je oog voor kwaliteitsverbetering en innovatie.

Dignis is een ouderenzorg organisatie bestaande uit 8 locaties verdeeld over Groningen en (noord)Drenthe. We bieden zorg aan +- 900 cliënten binnen en buiten onze gebouwen. Met ruim 1700 medewerkers bieden we zorg aan (zeer) kwetsbare mensen (hoofdzakelijk ouderen) met ernstige psychogeriatrische en/of somatische problematiek, vaak in combinatie met psychiatrische of verslavingsproblemen. Onze dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg.

Wil jij bijdragen aan toekomstgerichte zorg en meebouwen aan een sterk nieuw team bij ZorgThuis Holthuys? Dan maken we graag kennis met je! Je kunt direct solliciteren via het sollicitatieformulier t/m uiterlijk 3 juni. De gesprekken vinden plaats op 5 juni. We zijn benieuwd naar je en nemen snel contact met je op.
Wil je eerst meer weten of een vrijblijvend kennismakingsgesprek? Hiervoor kun je contact opnemen met Lida van der Schuur (leidinggevende ZorgThuis Holthuys) via 06- 822 236 10.

• Als we allebei enthousiast zijn, vragen we je om een referentie aan te leveren. Zo leren we je nóg iets beter kennen voordat je bij ons start.
• Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. Je ontvangt van ons een link én wij betalen.