28 mei 2026 (16 dagen geleden)

Welzijnscoach

Sociaal Werk

Stichting Scala

Stichting Scala

Vacaturetype
:
Reguliere vacature
Salaris
:
8
Aantal uren
:
32 uur per week
Niveau
:
HBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Locatie
:
Oosterwolde
Startdatum
:
In overleg
Sluitingsdatum
:
21 jun. 2026 (nog 7 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Welzijnscoach
Functiegroep
:
Sociaal domein
CAO
:
Sociaal Werk

Stichting Scala is een brede welzijnsorganisatie in de gemeente Ooststellingwerf. Bij Scala werken zo’n 67 medewerkers die zich elke dag met veel passie en enthousiasme inzetten voor de inwoners in de gemeenschap. Scala levert diensten op het gebied van welzijn binnen het sociaal domein en het jonge kind.

Wij zoeken een enthousiaste en actieve welzijnscoach die inwoners ondersteunt bij de vragen die ze hebben. Dit kunnen bijvoorbeeld vragen zijn over ontmoeting of een activiteit, hulpvragen die mogelijk in het informele netwerk kunnen worden opgelost of het bieden van een ‘luisterend oor’. Als welzijnscoach denk je mee met de inwoner, ondersteun en motiveer je en zorg je voor de juiste randvoorwaarden om de eigen beweging door de inwoner in gang te zetten. 

Je sluit aan bij de leefwereld van de inwoner zodat deze zich gezien en gesteund voelt en zijn plek in de samenleving nog meer kan innemen. Daarnaast zet je in op verbinding binnen de gemeenschap en zet je actief in op omzien naar elkaar. Ook kan het voorkomen dat je verwijst naar een andere partij of formele netwerk.

Wat ga je doen:

  • Je werkt met en voor inwoners die een (ondersteunings)vraag hebben. De vraag kan rechtstreeks bij je binnenkomen of bijvoorbeeld via een collega, een doorverwijzing van de huisarts, partners uit de 1ste lijn     zorg of het dorpsnetwerk.
  • Je bent ondersteunend naar meer zelfregie en het vormen van een eigen netwerk van inwoners.
  • Je bent zichtbaar aanwezig in de dorpen en onderhoudt zowel contacten met inwoners, plaatselijke netwerken en de gemeente.
  • Bij meerdere signalen op eenzelfde levensgebied onderzoek je de mogelijkheid voor collectieve ondersteuning en initiatieven.
  • Je werkt actief samen met collega’s en partners in het werkveld.
  • Je werkt met de sociale kaart en vanuit je kennis en ervaring daarmee verwijs je zowel formeel als informeel door. 

Profiel: 

  • Je hebt een afgeronde HBO Social Work of gelijkwaardige opleiding.
  • Je hebt kennis van verschillende methodes die ingezet worden op thema’s op levensgebied.
  • Je bent een inspirerende professional die weet van aanpakken en je kunt zelfstandig werken.
  • Je bent in staat om ‘out of the box’ en creatief te denken en te handelen.
  • Je bent op de hoogte van beleidsontwikkelingen op het gebied van welzijn.
  • Je hebt het vermogen om warme relaties op te bouwen waarbij vertrouwen en respect voor elkaar voorop staat.
  • Je bent een goede netwerker en kunt verschillende inwoners en partijen met elkaar verbinden.
  • Je bent flexibel in je werktijden en in het bezit van een rijbewijs en auto.

Wat wij je bieden:

  • Een fijne werkomgeving waar plezier en professionaliteit samengaan en waarin jouw inzet en ideeën welkom zijn.
  • Een contract voor 32 uren per week in eerste instantie tijdelijk voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid.
  • Arbeidsvoorwaarden die prima geregeld zijn in de cao Sociaal Werk.
  • Een salaris gebaseerd op salarisschaal 8 (€ 3.435,-- tot € 5.216,-- bij een fulltime dienstverband). Inschaling is afhankelijk van kennis en werkervaring.

Enthousiast geworden?

Spreekt deze vacature jou aan, herken jij jezelf in het profiel en heb jij zin om deze functie te vervullen? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv vóór 21 juni 2026 naar: administratie@scala-welzijn.nl.
 

Wil je eerst informatie over de vacature neem dan contact op met Marjet Foekema, manager Sociaal Domein via telefoonnummer 06-1116 7297 of per mail via mfoekema@scala-welzijn.nl 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.