Ervaren 2e spoor/loopbaancoach en meewerkend teamleider (24 uur / in overleg)

Ottema & Zwart is een klein en veelzijdig bureau, actief in het begeleiden van mensen en organisaties op het gebied van arbeid, inkomen en gezondheid. 

Wij zoeken een ervaren 2e spoor/loopbaancoach en meewerkend Teamleider die energie krijgt van bouwen, verbeteren en collega’s meenemen in ontwikkeling. Iemand die stevig in het vak staat, overzicht houdt en vanuit ervaring richting geeft, zonder afstand te nemen van het werk zelf. 

Je begeleidt niet alleen mensen naar een volgende stap, je helpt ook een team groeien. Je staat midden in het team. Je coacht kandidaten, denkt mee met collega’s en helpt samen de kwaliteit verder omhoog te brengen. Heb je daarnaast ervaring met loopbaanadvisering en/of maatwerktrajecten voor gemeenten? Dan is dat een sterke pré.

Dit ga je doen

Als ervaren 2e spoor- en loopbaancoach begeleid je kandidaten binnen 2e spoortrajecten en loopbaanvraagstukken. Je voert coachgesprekken, zet trajecten uit, onderhoudt contact met werkgevers en opdrachtgevers en begeleidt mensen richting duurzaam werk. 

Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team, je:

• begeleidt en ondersteunt collega’s in de dagelijkse praktijk;
• helpt structuur en kwaliteit verder te versterken;
• fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt;
• denkt mee over verbetering en ontwikkeling van de dienstverlening;
• brengt rust, overzicht en richting;
• werkt actief mee in de uitvoering.

Geen traditionele managementfunctie vanaf de zijlijn. 

Wel een meewerkend teamleider die vooroploopt en collega’s meeneemt. 

Het team

Je werkt vanuit Leeuwarden in regio Friesland (en Groningen)

Je komt in een klein, enthousiast en ambitieus team dat:

• jong en energiek is;
• denkt in kansen en mogelijkheden;
• houdt van samenwerken;
• korte lijnen belangrijk vindt;
• hard werkt én plezier maakt. 

Er ligt ruimte om mee te bouwen, om invloed te hebben en om samen iets sterks neer te zetten. 

Dit ben jij

Je hebt ruime ervaring binnen 2e spoortrajecten en weet wat werkt in de praktijk.

Daarnaast:

• ben je sterk in coachen én structureren;
• neem je van nature initiatief;
• durf je richting te geven wanneer dat nodig is;
• krijg je energie van samenwerken en ontwikkelen;
• help je anderen groeien zonder het over te nemen;
• combineer je leiderschap met toegankelijkheid;
• ben je iemand die verantwoordelijkheid pakt, overzicht houdt en graag samen vooruit wil.

Ervaring met:

• loopbaanadvisering;
• maatwerktrajecten voor gemeenten;
• participatie- of ontwikkeltrajecten, is een mooie pré.

Dit bieden wij

• een rol met echte invloed – inhoudelijk én binnen het team;
• veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
• een organisatie met ambitie en groeimogelijkheden;
• een betrokken team dat vooruit wil;
• korte lijnen en veel zelfstandigheid;
• werkgebied binnen Noord-Nederland;
• een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
• inschaling conform CAO GGZ, functiegroep 50/55: € 3.560,- tot max. € 5.294,- bruto bij 36 uur (niveau 1 juli 2026) afhankelijk van opleiding en ervaring;
• een ruim aanbod aan opleiding, training en intervisie;
• bedrijfsfitness;
• werktelefoon en laptop;
• reiskostenvergoeding.

Waarom deze functie interessant is

Omdat je hier niet in een gespreid bed stapt.

Je komt op een punt waar:

• veel energie en ambitie aanwezig is;
• de basis staat;
• maar nog volop ruimte is om samen verder te bouwen.

Jouw ervaring maakt hier direct verschil. Niet alleen voor kandidaten, maar ook voor collega’s en de verdere ontwikkeling van het team. 

Dit is een functie voor iemand die denkt:

“Ik wil niet alleen mijn werk goed doen, ik wil meehelpen iets neer te zetten.”

Geïnteresseerd?

Ben jij die ervaren professional die energie krijgt van coaching, samenwerken en bouwen aan kwaliteit?

Dan maken we graag kennis met je. 

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Nathalie Mulder, HR Manager, bereikbaar op 06-29940446.

Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 21 juni naar HR@ZCNN.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.