Persoonlijk begeleider werken dagbesteding en leren
Appingedam

Cosis
- Vacaturetype :
- Reguliere vacature
- Salaris :
- minimaal € 2893,- en maximaal € 3902,- volgens FWG 40
- Aantal uren :
- 24 tot 28 uur per week
- Niveau :
- Niveau 4
- Dienstverband :
- Onbepaalde tijd
- Locatie :
- Appingedam
- Startdatum :
- Zo snel mogelijk
- Sluitingsdatum :
- 16 jun. 2026 (nog 17 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- Persoonlijk Begeleider
- Functiegroep :
- Sociaal pedagogisch
- CAO :
- Gehandicaptenzorg
Wil jij werken in een omgeving waar dagbesteding, leren en werken naadloos samenkomen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Bij WDL Gildenhof in Appingedam zoeken we een Persoonlijk Begeleider voor 24 – 28 uur per week. Een veelzijdige functie waarin jij écht bijdraagt aan de groei en het welzijn van cliënten.
Zet jouw passie voor begeleiden in op een plek waar ontwikkeling centraal staat!
Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
Het thuisteam van WDL Appingedam en Delfzijl bestaat uit 5 verschillende locaties: WDL Gildenhof, WDL Stadshaven, Ekenstein, Damsterheerd en WDL Delfzijl. Ook werken er vanuit WDL mee-werkers (cliënten) in lokale bedrijven. Wij zoeken op dit moment een persoonlijk begeleider voor locatie Gildenhof, met affiniteit voor horeca achtige werkzaamheden (kantine en facilitair) en (bij voorkeur ook ervaring) in belevingsgericht werken/EMB. De startdatum voor deze functie is zo spoedig mogelijk “je kunt dus snel beginnen!” De werkdagen zijn van 08:30 tot 16:30 uur, met elke twee weken een vergadering tot 18:00 uur.
Het team is bezig met de transformatie naar een ontwikkelingsgerichte aanpak vanuit werk- leertrajecten. Het doel van deze aanpak is om een werkcultuur te creëren waarin de dagbesteding zodanig is ingericht dat de meewerkers kunnen leren en ontwikkelen aan de hand van de participatieladder. Als team streven we naar inclusie. We zoeken naar samenwerkingen in de maatschappij zonder onze meewerkers en hun ondersteuningsbehoeften uit het oog te verliezen. Wij geloven in kansen voor iedereen, ook als daar soms aanpassingen voor nodig zijn. De groep meewerkers bestaat uit mensen van alle leeftijden en achtergronden, wat het werken bij WDL Appingedam zo leuk maakt!
Dit ben jij
Jij bent open en eerlijk en staat stevig in je schoenen. Meewerkers weten dat ze op jou kunnen rekenen. Door goed te observeren en te luisteren ben je in staat om vroegtijdig in te grijpen en de rust te bewaren. Jij biedt onze meewerkers structuur, wat voor hen van groot belang is, en ze voelen zich veilig en vertrouwd bij jou.
Als persoonlijk begeleider stel jij samen met de meewerker een zorgplan op met zijn toekomstdoelen, en kijk je samen of dit haalbaar is. Ook bespreek je de ondersteuningsvraag en behoeften met de cliënt en vertegenwoordiger (driehoekskunde). Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het zorgplan en geeft instructies aan jouw collega begeleiders. Jij werkt planmatig en methodisch.
Het is belangrijk om het plan tijdig aan te passen als de behoeften van de meewerker veranderen, en dit bespreek je in het team. Jij vindt het belangrijk dat de meewerker blijft leren en zich daardoor blijft ontwikkelen, om zo zijn vaardigheden te behouden of te vergroten. Dit doe je door te "zorgen dat" in plaats van te "zorgen voor".
Jij zoekt graag de samenwerking op met meewerkers, collega’s, contactpersonen en externe partijen. Je instrueert de begeleiders en pakt regie met betrekking tot het ontwikkelen van de groep waar je persoonlijk begeleider bent. Goede communicatieve vaardigheden zijn hiervoor van belang omdat je snel moet schakelen tussen de verschillende niveaus. Jij kunt je goed uitdrukken op papier en beschikt over voldoende computervaardigheden. Jij kunt reflecteren op jouw eigen handelen en maakt dit bespreekbaar. Ook bekijk je kritisch het handelen van anderen, wat helpt om als team van elkaar te leren.
Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider WDL als je:
- In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4
- Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
- Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB)
- Ervaring hebt in het werken met mensen met (licht) verstandelijke en/of psychische problematiek binnen de WDL
- Open staat voor invallen en meedenken binnen de andere locaties van WDL Appingedam en Delfzijl
- In het bezit bent van een rijbewijs (geen pre)
Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider WDL krijg je:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2893,- en maximaal € 3902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
- Een contract voor onbepaalde tijd
- Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
- De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan
Check alle arbeidsvoorwaarden hier!
Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider WDL bij Gildenhof in Appingedam? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 14 juni 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 19 juni.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Lisette van der Veen, teamcoördinator, op 06 835 246 27. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Lisette neemt zo snel mogelijk contact met jou op.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

