Met Lef en Liefde bouw jij aan onze locaties

Wil je werken vanuit lef, liefde en geloof?   

Wil jij jouw talent inzetten om een veilige, warme en goed georganiseerde omgeving te creëren voor cliënten en collega’s?

                                                 Coördinator Facilitair & Huisvesting 

                                               24-36 uur per week, regio Groningen

Terwille, dat zijn wij!

• Bij Terwille werken we vanuit ons DNA: lef en liefde, van mens tot mens, samen naar perspectief.  We zien ieder mens als gelijkwaardig en geloven dat ieder mens vrij mag zijn.
• We zien mensen als meer dan dragers van diagnoses of problemen. Zorg bieden betekent bij Terwille meer dan het terugdringen van symptomen van een ziekte of stoornis. Wij geloven dat er aandacht nodig is voor het opbouwen van een waardevol leven. Daarbij ondersteunen we cliënten in facetten als identiteit, relaties en bestaanszekerheid vanuit 7 poli’s en 17 woonlocaties.
• Voor onze cliënten is maatwerk belangrijk, ook buiten de gebaande paden. Met onze zorgvisie ligt de focus op eigen regie en herstelgericht werken. Daarom bieden wij met onze zorgvisie de focus op eigen regie en herstelgericht werken. Die overtuiging vraagt om een organisatie die stevig staat. Professioneel ingericht, strategisch wendbaar en goed gefaciliteerd. Lees meer over ons DNA en zorgvisie.

Jouw rol

• Als Coördinator Facilitair & Huisvesting ben jij hét eerste aanspreekpunt voor locaties en medewerkers. Je zorgt dat facilitaire vragen gestructureerd worden opgepakt en dat collega’s weten waar ze aan toe zijn.
• Je coördineert onderhoud, storingen, verhuizingen, gebouwbeheer en ICT en bewaakt de planning en voortgang.
• Je combineert dagelijkse aansturing met meewerkend uitvoeren. Hierbij hou je overzicht, en steek je zelf ook de handen uit de mouwen.
• Afstemming met partners; je onderhoudt contact met verhuurders, onderhoudspartijen en leveranciers en zorgt voor duidelijke terugkoppeling richting locaties.
• Aansturing team; je stuurt onderhoudsmedewerkers, vrijwilligers en stagiairs operationeel aan en zorgt dat meldingen en vragen gestructureerd worden afgehandeld.
• Je bent regelmatig aanwezig en zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en bent benaderbaar voor collega’s.
• Je brengt rust en overzicht in de uitvoering en voorkomt dat werkzaamheden onnodig escaleren.
• Je levert een actieve bijdrage aan verbeteringen binnen huisvesting, inrichting en dienstverlening.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde HBO‑opleiding Facility Management.
• Ervaring in een coördinerende rol is een pré; je voelt je comfortabel in een rol waarin je overzicht houdt en richting geeft.
• Je aanpak sluit aan bij ons DNA en onze christelijke identiteit. Je herkent jezelf in onze missie en visie en draagt die uit in je werk.
• Je bent hands‑on, communiceert helder en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden.
• Je houdt het hoofd koel, brengt structuur en schakelt gemakkelijk tussen locaties, medewerkers en leveranciers.
• Je hebt oog voor mensen én voor organiseren; je ziet waar vrijwilligers of cliënten op een passende manier kunnen worden ingezet.
• Je beschikt over rijbewijs B, omdat je regelmatig tussen locaties reist.

Wij bieden jou

Als Coördinator Facilitair & Huisvesting bij Terwille kun je rekenen op:

• Een passende salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ FWG 50.
• Balansbudget dat voor ontwikkeling of verlof ingezet kan worden.
• Een contract voor 36 uren per week.
• Een betrokken en ondernemend team waar je onderdeel van wordt.
• Afwisselende werkzaamheden, veel zelfstandigheid en de kans om vrijwilligers en cliënten te betrekken bij jouw werkzaamheden.

Ervaringen van onze medewerkers

‘’Plezier hebben in het werk. Dat vind ik het allerbelangrijkste.‘’ 

Dat is precies hoe Rob in zijn werk staat. Als facilitair medewerker zorgt hij ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen de verschillende locaties van Terwille. Rob werkt sinds 2023 bij Terwille, sindsdien werkt hij dagelijks samen met vrijwilligers en (ex-)cliënten en vindt het belangrijk dat zij zich gezien voelen, iets kunnen leren en vooral met plezier aan het werk zijn. “Gaat er iets mis? Dan doen we het gewoon opnieuw” zegt hij. 
Lees het volledige interview en meer verhalen van onze medewerkers op de website.

Klaar om het verschil te maken? 
Stuur je motivatie en CV naar werk@terwille.nl t.a.v. Liesbeth Brinkema, HR-medewerker.

• Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Douwe Weening (bestuurder) via het telefoonnummer: 06-22872291.
• De vacature sluit zodra we een passende match hebben gevonden.
• Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van sollicitatieprocedure. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.