Directeur Sociaal Werk

Voor onze organisaties Carrefour, Sociaal Werk De Kear, Sociaal Werk De Kaai en Sociaal Werk De Kop zijn wij per 1 oktober a.s. op zoek naar een directeur. Een viertal sociaalwerkorganisaties met elk hun eigen lokale kleur en ontwikkeling.

Als directeur geef je op regioniveau leiding aan de managers van de sociaalwerkorganisaties. Je bent verantwoordelijk voor de koers, positionering en ontwikkeling van de regio en voor de realisatie van het strategisch en tactisch beleid. 

Je maakt deel uit van het Tintenbrede directieteam en bent daarnaast portefeuillehouder van één of meerdere inhoudelijke strategische thema’s.

Wat ga je doen?

Als directeur geef je richting aan sociaalwerkorganisaties die midden in de samenleving staan. Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete doelen voor de organisaties en zorgt ervoor dat deze ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je ziet innovatieve kansen en weet ook in complexe situaties voortgang te creëren.

Je geeft leiding vanuit het principe van gedeeld leiderschap. Dat betekent dat je ruimte biedt, vertrouwen geeft en tegelijkertijd kaders stelt. Je faciliteert zorgvuldige besluitvorming, stimuleert reflectie en zorgt ervoor dat processen effectief en zorgvuldig verlopen. Samenwerking, zowel intern als extern, staat daarbij centraal. 

Je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering, bewaakt de begroting en zorgt voor duurzame financiering. Zo onderhoud je, samen met de manager, relaties met gemeentes en de provincie en creëer je draagvlak.

Daarnaast ben je een belangrijke aanjager in de doorontwikkeling van de dienstverlening. Je volgt maatschappelijke en sectorale ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar nieuwe kansen. Je stimuleert innovatie in de sociaalwerkorganisaties van de regio en zorgt ervoor dat het aanbod blijft aansluiten bij de behoeften van de doelgroep. Je bouwt en onderhoudt actief een sterk regionaal netwerk en vertegenwoordigt de organisatie in relevante samenwerkingsverbanden. Met jouw netwerk en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen vergroot je de zichtbaarheid en impact in de regio en daarbuiten.

Wie ben jij?

Als authentieke, daadkrachtige en ervaren directeur weet jij visie om te zetten in concrete resultaten. Je hebt ervaring en visie op de transformaties binnen het sociaal werk. 

Je bent koersvast waar het moet en flexibel waar het kan; je weet waar je heen wilt en weet hoe dit te bereiken. Je werkt vanuit verbinding, gelooft in de kracht van gedeeld leiderschap en weet daarin de juiste balans te vinden. Je bent benaderbaar, reflectief en weet anderen te inspireren en mee te nemen in verandering. Daarnaast bied je continuïteit en ben je bereikbaar en benaderbaar, zonder altijd aanwezig te hoeven zijn.

Je werkt planmatig en resultaatgericht, waarbij je de PDCA-cyclus vanzelfsprekend toepast. Je hebt oog voor kwaliteit, processen en continue verbetering en weet dit ook binnen de organisatie te verankeren. 

Daarnaast ben je financieel en bedrijfsmatig sterk. Met jouw inzicht weet je kansen en risico’s tijdig te signaleren en weloverwogen keuzes te maken die bijdragen aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Zowel intern richting bestuurder en collega-directeuren als extern richting ketenpartners, ben je zichtbaar en laagdrempelig.  Je bent een netwerker pur sang. Met jouw overtuigingskracht en sensitiviteit weet je belangen te verbinden en effectief te lobbyen voor de positie en ambities van de organisaties.

Wat neem je mee? 

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring als directeur of in een gelijkwaardige functie.
• Kennis van managementtechnieken, organisatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid.
• Kennis van het landelijke, regionale en lokale welzijnsbeleid, overheidsregelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Kennis van de recente ontwikkelingen binnen het sociaal domein; vertaald in een heldere visie.

Wat krijg je ervoor terug?

Een betekenisvolle functie bij Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging.
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 13, dit is maximaal €8.995,- bij een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk. Voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide.
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk.

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.

De procedure

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Johan Brongers, bestuurder van de Tintengroep, via telefoonnummer: 088-0305100 op donderdag 4 juni tussen 10.30 en 11.00 uur en woensdag 10 juni tussen 9.30 en 10.00 uur.

Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. 

Reageren kan tot en met 14 juni a.s., t.a.v. J. Brongers.

De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni a.s. en dinsdag 30 juni a.s.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, evenals het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG.

Tintengroep wil waarde toevoegen waar ze dat kan. De maatschappij is altijd in beweging en wij zijn dat ook. Door van elkaar te leren en kennis te delen blijven we nu en straks ons werk voor alle inwoners van de gemeenten goed doen. Zodat alle mensen erbij horen, op hun eigen manier.

Onze groep bestaat uit vakmensen. We zijn altijd dichtbij en zien wat er gebeurt. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn wij uniek. Omdat we lokaal zelfstandig werken kunnen we maatwerk leveren. Met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid. Tinten is het bedrijfsbureau in Gieten dat zich daar elke dag voor inzet. Zodat onze collega’s hun werk voor alle inwoners zo goed kunnen doen.

Ruim 800 gedreven collega’s maken dagelijks het verschil voor de inwoners van onze gemeenten. Dat doen ze in Groningen, Drenthe, Friesland, Overijssel en Flevoland. Achttien van onze lokale organisaties zijn gespecialiseerd in sociaal werk. Stichting Peuterwerk, Stichting Beheer Welzijn en Tinten Training & Advies maken ook onderdeel uit van onze groep.