Beleidsmedewerker Aardbevingsacademie

GGD Groningen zoekt per 17 augustus 2026 een beleidsmedewerker Aardbevingsacademie met coördinatietaken.

Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten.

De Aardbevingsacademie is opgezet om professionals in het Groningse aardbevingsgebied te ondersteunen. Versterken van kennis en vaardigheden, en vitaliteit en veerkracht van professionals ondersteunen die werken met inwoners die zijn geraakt door de gaswinningsproblematiek. De Aardbevingsacademie biedt trainingen, cursussen, workshops, coaching en intervisie aan, die aansluiten bij de behoeftes van professionals.  

Als beleidsmedewerker Aardbevingsacademie ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige aspecten en projectmatige aspecten van de Aardbevingsacademie. Dit pak je samen op met de projectleider die eindverantwoordelijk is over de invulling van de Aardbevingsacademie.

Als beleidsmedewerker:

• Onderhoud en maak je contacten met diverse organisaties zoals gemeenten, welzijnsorganisaties, woningbouwcorporaties en organisaties die werkzaam zijn in het versterkings- of schadedossier;
• Geef je organisaties advies over het aanbod vanuit de GGD en voer je regie om goed aan te sluiten bij de behoeftes van de professionals;
• Je ontwikkelt samen met de projectleider een communicatieplan;
• Lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en adviseert gevraagd en ongevraagd over beleidsmatige aspecten op het gezondheidsterrein van aardbevingen;
• Je analyseert en vertaalt ontwikkelingen op het aardbevingsdossier rond welzijn en gezondheid en adviseert collega’s, MT en externe partijen daarover.

De afdeling Beleid en Advies Publieke Gezondheid van de GGD Groningen is een schakel tussen landelijke-, regionale- en lokale kennis en uitvoering. De afdeling houdt zich bezig met het bijhouden van actuele beleidsontwikkelingen, maatschappelijke vraagstukken en trends die de publieke gezondheid raken (beleid), monitoring van de publieke gezondheid door kwantitatieve en kwalitatieve analyses (epidemiologie), de vertaling en duiding daarvan (advies) en advisering over interventies en gezond gedrag (gezondheidsbevordering). Deze afdeling biedt ondersteuning aan gemeenten, het bestuur van de GGD, werkveldpartners en andere afdelingen van de GGD.

Naast onze kernwaarden verbindend, verantwoordelijk, vernieuwend, vakkundig en vrij is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:

Samenwerken | Je bent een echte bruggenbouwer. Je bent in staat om met verschillende disciplines en externe partners samen te werken. Je verbindt een netwerk dat uitgaat van een integrale aanpak op verschillende niveaus.

Communicatief | Vanuit omgevingssensitiviteit kun je snel schakelen en communiceren met de verschillende gesprekspartners.

Initiatiefrijk | Je signaleert kansen en handelt ernaar. Je durft daarbij nieuwe wegen in te slaan. Je bent in staat problemen of belemmeringen te signaleren en op te lossen.

Omgevingsbewust | Je bent op de hoogte van de maatschappelijke en politieke ontwikkelen. Je benut deze kennis voor je eigen functie of organisatie. Daarnaast ben je je ook bewust van de impact die de aardbevingsproblematiek binnen Groningen kan hebben.

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO of WO niveau
• Je hebt ervaring als beleidsmedewerker en affiniteit met de Publieke Gezondheidszorg
• Je hebt ervaring met projectmanagement en het coördineren van samenwerkingsverbanden.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je legt makkelijk contact in netwerken, je weet collega’s en je medemensen te verbinden en te motiveren.

Een tijdelijk dienstverband van één jaar van 16 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging.

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 6.422,- (indicatieve functionele schaal 11, COA SGO salarisnorm juli 2026) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annegreet Wubs, projectleider Aardbevingsacademie, annegreet.wubs@ggdgroningen.nl, mob. 06 – 216 01 805

Je kunt reageren tot en met 16 juni 2026 door te klikken op de knop ‘Sollicitatie”
Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 25 juni.