Beleidsmedewerker Leefomgeving

Voor de afdeling Beleid & Advies Publieke Gezondheid zoeken wij een beleidsmedewerker Leefomgeving. Leefomgeving kent een grote diversiteit aan onderwerpen zoals luchtkwaliteit, geluid, klimaatadaptatie, energietransitie, groene en gezonde inrichting van de leefomgeving.

Je werkt samen met beleidsadviseurs binnen je eigen afdeling en tegelijkertijd werk je nauw samen met de collega’s van de Medische Milieukunde. Daarnaast werk je samen met GGD Friesland en GGD Drenthe in het 3Noord samenwerkingsverband. Als beleidsmedewerker zoek je de verbinding op tussen het Volksgezondheidsbeleid, het algemeen beleid en beleid gericht op specifieke inhoudelijke ontwikkelingen binnen de Leefomgeving.

• Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen de leefomgeving en adviseert gevraagd en ongevraagd over beleidsmatige aspecten;
• Je analyseert en vertaalt ontwikkelingen binnen het terrein van de Leefomgeving en adviseert collega’s, Gemeenten en MT daarover;
• Je stemt taken af met alle betrokken binnen het proces van beleidsvorming;
• Je legt samen met collega’s in de Groningen gemeente contacten voor het ondersteunen van het fysieke domein bij de totstandkoming van omgevingsvisie, plannen en programma’s;
• Je onderhoudt contacten met de Provincie Groningen op het terrein van Ruimtelijke Ordening, milieu en leefomgeving;
• Je neemt deel aan overleggen binnen het fysieke-en gezondheidsdomein waar jij je expertise inbrengt;
• Je signaleert samenwerkingsmogelijkheden binnen de verschillende teams/afdelingen van GGD Groningen en binnen 3 Noord verband.

De afdeling Beleid en Advies Publieke Gezondheid van de GGD Groningen is een schakel tussen landelijke-, regionale- en lokale kennis en uitvoering. De afdeling houdt zich bezig met het bijhouden van actuele beleidsontwikkelingen, maatschappelijke vraagstukken en trends die de publieke gezondheid raken (beleid), monitoring van de publieke gezondheid door kwantitatieve en kwalitatieve analyses (epidemiologie), de vertaling en duiding daarvan (advies) en advisering over interventies en gezond gedrag (gezondheidsbevordering). Deze afdeling biedt ondersteuning aan gemeenten, het bestuur van de GGD, werkveldpartners en andere afdelingen van de GGD.

• Een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Kennis en ervaring op het gebied van Leefomgeving of Medische Milieukunde;
• Kennis en ervaring op het gebied van Volksgezondheid.

Naast onze kernwaarden verbindend, verantwoordelijk, vernieuwend en vrij zien we graag dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:

Samenwerken | Je bent in staat om met verschillende disciplines en externe partners samen te werken.

Initiatiefrijk | Je signaleert kansen en handelt ernaar. Je durft daarbij nieuwe wegen in te slaan. Je bent in staat problemen of belemmeringen te signaleren en op te lossen.

Omgevingsbewust | Je bent op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Je benut deze kennis voor je eigen functie of organisatie. Je hebt gevoel voor maatschappelijke en politieke trends.

Analyseren | Je signaleert problemen en vragen en bent in staat oplossingen te vinden. Daarbij weet je hoofd- en bijzaken te scheiden.

Integraal | Je integreert nieuwe informatie afkomstig uit andere dan het eigen vakgebied in de eigen aanpak. Je brengt samenhang aan tussen ontwikkelingen en processen van verschillende aard en belang en waarbij verschillende belanghebbenden betrokken zijn. Je herkent belangentegenstellingen en posities van actoren.

Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van een jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.

Afhankelijk van je opleiding en werkervaring maximaal €6.442, -.bij een fulltime dienstverband van 36 uren per week (Functionele schaal 11, CAO SGO salarisnorm 1 juli 2026). Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Gerda Starken, Manager Beleid & Advies Publieke Gezondheid, tel.nr. 06 –27906081.

Je kunt reageren tot en met 22 juni 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 1 juli 2026.