Locatiemanager

Functieomschrijving
Bij Zorggroep BOAT bieden we warme, mensgerichte ouderenzorg in een omgeving waar bewoners zich gezien, veilig en thuis voelen. Onze locatie Hof van Drachten is volop in ontwikkeling: een woonzorglocatie waar we werken aan verdere kwaliteitsverbetering, toekomstgerichte zorg en een leefomgeving die past bij de diversiteit van onze bewoners.

We staan als organisatie aan het begin van een volgende fase, waarin we de zorg verder willen doorontwikkelen voor ouderen, bewoners met een GGZ-achtergrond én bewoners bij wie ouderenzorg en GGZ-zorg samenkomen. Juist voor de ouder wordende GGZ-doelgroep willen we een plek bieden waar hun behoeften in samenhang met VVT-zorg goed worden ondersteund, omdat deze groep in de praktijk vaak tussen wal en schip valt.

Per 1 augustus 2026 komt de functie vrij. We zoeken een ervaren, verbindende en toekomstgerichte locatiemanager met aantoonbare ervaring in ouderenzorg, en bij voorkeur aanvullende kennis van GGZ-zorg.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan het team op Hof van Drachten en zorgt voor stabiliteit, ontwikkeling en werkplezier;
• Je coördineert de dagelijkse bedrijfsvoering, analyseert processen en zorgt voor continue verbetering binnen afgesproken kaders.
• Je bent verantwoordelijk voor het borgen van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg;
• Je werkt actief mee aan het versterken van de zorg voor onze bewoners;
• Je vertaalt ontwikkelingen in ouderenzorg en GGZ, i.o.m. de afdeling Beleid & Kwaliteit, naar beleid en uitvoering op de locatie;
• Je onderhoudt nauw contact met externe partners zoals gemeenten, verwijzers en ketenpartners;
• Je signaleert knelpunten in de praktijk en doet voorstellen voor verbetering.
• Je neemt deel aan calamiteitendiensten;
• Je bent onderdeel van het MT en werkt samen met locatiemanagers, de manager bedrijfsvoering, de stafdiensten en de algemeen directeur;
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en hebt oog voor bewoners, familie en medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• Een warm welkom in een betrokken en professioneel team;
• Een contract van 28 uur per week;
• Ingangsdatum: 1 augustus 2026;
• Een bruto maandsalaris van € 4.470,82 tot € 5.962,34 conform schaal 60 CAO VVT o.b.v. een volledige werkweek van 36 uur per week;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Vakantietoeslag van 8% en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een positieve werkomgeving waar jouw mening telt en je bijdraagt aan een waardevol leven van onze bewoners.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in zorg, management of een aanverwant vakgebied;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in zorgorganisaties;
• Ervaring én inhoudelijke kennis van ouderenzorg én GGZ-zorg;
• Een sterke motivatie om mee te bouwen aan ons nieuwe woonzorgconcept;
• Vaardigheid in coachend leidinggeven en situationeel leiderschap;
• Kennis van bedrijfsvoering in combinatie met zorgkennis van de doelgroep: ouderenzorg en GGZ;
• Je bent communicatief vaardig, omgevingssensitief en verbindend;
• Je beheerst de Friese taal en bent bekend met de Friese cultuur, waardoor je gemakkelijk aansluiting vindt bij bewoners, medewerkers en de omgeving.
• Strategisch inzicht gecombineerd met praktische uitvoeringskracht.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni 2026 tussen 10:00 en 13:00 uur op Hof van Drachten, Haverstuk 75 in Drachten.

De meeloopdag vindt plaats op maandag 29 juni 2026 en het arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 30 juni 2026. Voordat je bij ons komt werken vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentie van een leidinggevende.

Meer informatie?
Voor vragen over de functie of locatie, neem contact op met Jan Schotsman, Algemeen directeur, via 06-37144132.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Cilla van Linschoten, HR-adviseur, via 06-11464084.