Medewerker communicatie project Gronings Offensief

Voor het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zoeken wij voor 4 uur per week een medewerker communicatie.

Seksueel geweld en seksueel misbruik hebben ingrijpende en langdurige impact op slachtoffers, hun naasten en de samenleving. Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zet zich in voor de provincie waarin signalen eerder worden herkend, professionals beter toegerust zijn om te handelen en het onderwerp blijvend aandacht krijgt.

Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld werkt aan een duurzame borging van het thema seksueel geweld. Daarbij richten wij ons op het vergroten van bewustwording, het vergroten van handelingsperspectieven en borging in beleid.

Recent is vanuit het offensief het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen gestart. Dit multidisciplinaire adviesteam ondersteunt professionals bij signalering, handelingsvragen en complexe situaties rondom seksueel misbruik.

De komende jaren bouwen we verder aan een duurzame regionale beweging waarin aandacht voor seksueel geweld niet incidenteel is, maar structureel onderdeel wordt van beleid, professionele praktijk en maatschappelijke bewustwording. Communicatie speelt daarin een belangrijke rol.

Als communicatie medewerker geef je richting aan de zichtbaarheid en positionering van het Gronings Offensief en het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen. Met jouw communicatie help je mee om het onderwerp bespreekbaar te maken, professionals te bereiken en het thema regionaal stevig te verankeren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen;
• het schrijven van toegankelijke en impactvolle teksten voor verschillende doelgroepen;
• beheren van social media en digitale communicatiekanalen;
• het ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals factsheets, flyers, presentaties en campagnes;
• het ondersteunen van bijeenkomsten, trainingen en themadagen met communicatie en publiciteit;
• het zichtbaar maken van resultaten, verhalen en ontwikkelingen binnen het offensief;
• het bijdragen aan bewustwordingscampagnes rondom signalering en preventie;
• het versterken van de bekendheid en positionering van het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen;
• het vertalen van complexe of gevoelige onderwerpen naar zorgvuldige en begrijpelijke communicatie;
• het meedenken over hoe het thema seksueel geweld duurzaam regionaal geborgd kan worden;
• het signaleren van kansen om het onderwerp maatschappelijk en bestuurlijk op de agenda te houden;
• het bijdragen aan een herkenbare gezamenlijke uitstraling en boodschap van het offensief.

• een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld in communicatie, journalistiek of marketing;
• ervaring met samenwerking in het gemeentelijk domein is een pré;
• ervaring met Indesign is een pré;
• uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om complexe maatschappelijke thema’s helder en zorgvuldig te communiceren;
• creativiteit en gevoel voor beeld en taal;
• een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• affiniteit met thema’s als seksueel geweld, (on)veiligheid, zorg, en maatschappelijke bewustwording.

• een tijdelijke functie voor de periode t/m 31 december 2026 met mogelijk kans op verlenging;
• een arbeidsovereenkomst voor 4 uur per week;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 5.096, - (functionele schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.
• een maatschappelijk betekenisvolle functie;
• een rol binnen een groeiende regionale beweging;
• onderdeel van een klein maar bevlogen projectteam;
• ruimte voor initiatief, creativiteit en eigen ideeën;
• een afwisselende functie waarin communicatie direct maatschappelijke impact heeft;

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sarah Niessink, projectleider, telefoonnummer 06 – 249 67 512.

Je kunt reageren tot en met zondag 28 juni 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 2 juli.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.