Begeleider wonen

Werk jij met je hart en zoek je een plek waar je écht het verschil maakt? Op Parklaan 2 en 6 in Nooitgedacht wonen twee verschillende cliëntgroepen. Voor beide locaties zoeken wij begeleiders die met rust, aandacht en humor ondersteuning willen bieden in het dagelijks leven van onze cliënten. Word jij hier enthousiast van? Dan maken we graag kennis met jou!

Dit zijn wij

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

In het groene Nooitgedacht vind je meerdere locaties van Cosis, waaronder Parklaan 2 en 6. Op welke locatie je werkt en hoeveel uur, stemmen we graag samen met jou af.

Over de locaties

Parklaan 2
Op Parklaan 2 wonen ouder wordende cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB). De groep is divers, wat jouw werk afwisselend maakt. Cliënten zijn relatief zelfstandig en hebben vooral behoefte aan stimulatie, structuur en aansturing. Ze delen een gezamenlijke woonkamer, maar kunnen zich ook terugtrekken op hun eigen kamer.  Sommige cliënten laten kenmerken van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) zien, wat vraagt om jouw inzicht, geduld en flexibiliteit.

Parklaan 6
Op Parklaan 6 wonen acht cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Hier ligt de nadruk op intensieve begeleiding en zorg, waarbij je cliënten ondersteunt bij ADL en hun dagelijkse behoeften. Er is een gezamenlijke woonkamer en keuken en er zijn gedeelde badkamers. Je werkt met cliënten op verschillende niveaus, waarbij jouw aandacht en afstemming essentieel zijn.

Op beide locaties staat de eigen regie en eigenwaarde van de cliënt centraal. Wat een cliënt zelf kan, doet hij of zij ook zelf. Sommige cliënten gaan naar dagbesteding, terwijl anderen thuis blijven, waardoor geen dag hetzelfde is.

Dit ben jij

Je bent een betrokken begeleider die met aandacht en geduld werkt en aanvoelt wat cliënten nodig hebben. Ook wanneer dit non-verbaal wordt gecommuniceerd.

Daarnaast:

• Werk je rustig, duidelijk en gestructureerd
• Bied je ondersteuning en, waar nodig, ADL-zorg aan cliënten
• Signaleer je veranderingen in het gedrag of welzijn tijdig en bespreek je dit in het team
• Kun je goed samenwerken en sta je open voor feedback
• Neem je initiatief wanneer dat nodig is

Iets voor jou

Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3 (bijv. Verzorgende IG of Maatschappelijke Zorg)
• Affiniteit hebt met onze doelgroepen
• Beschikbaar bent voor dag-, avond- en weekenddiensten
• In het bezit bent van een rijbewijs (locatie is minder goed bereikbaar met OV)

Voel je gewaardeerd

Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2373,- en maximaal € 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer

Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij Parklaan 6 in Nooitgedacht? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Linda Melgers, teamcoördinator, via 0630800499. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag, Linda neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.