Manager Forensische Zorg

Humanitas DMH
- Vacaturetype :
- Reguliere vacature
- Salaris :
- FWG 60 (min € 4.077,- max € 6.975,-)
- Aantal uren :
- 28 tot 36 uur per week
- Niveau :
- HBO
- Dienstverband :
- Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
- Locaties :
- Sappemeer, Assen
- Startdatum :
- Zo snel mogelijk
- Sluitingsdatum :
- 20 jul. 2026 (nog 23 dagen om te reageren)
- Functienaam :
- manager
- Functiegroep :
- Leidinggevende
- CAO :
- gehandicaptenzorg
Manager Forensische Zorg
Assen
Sappemeer
28 - 36 uren per week
Omdat onze huidige manager een nieuwe uitdaging is aangegaan, zijn wij op zoek naar een inspirerende opvolger voor onze locaties in Assen en Sappemeer.
Leuk dat je ons gevonden hebt! En fijn dat je met plezier als manager wilt gaan werken binnen een informele landelijke organisatie die maatschappelijke waarde toevoegt.
Over ons
Stadwijck, een prachtige herenboerderij tussen Sappemeer en Hoogezand, biedt 16 appartementen aan mensen met een verstandelijke beperking en complexe problematiek. We ondersteunen cliënten met WLZ-VG 6/7 indicaties, waarvan een deel met een forensische achtergrond.
Op deze locatie is het belangrijk dat je met regelmaat fysiek aanwezig bent, een stevige basis hebt als manager en, bij voorkeur, ervaring hebt met de forensische doelgroep.
Oase7 is een initiatief van ouders van jongvolwassenen met autisme. Zij hebben zich verenigd in een coöperatie. De appartementen huren ze rechtstreeks bij woningbouwcoöperatie Woonconcept. De zorg is toevertrouwd aan Humanitas DMH.
Met Homerun Drenthe bieden wij intensieve begeleiding en behandeling aan (jong)volwassenen vanaf 16 jaar met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen.
Ongeveer de helft van je uren besteed je aan Stadwijck; de overige uren verdeel je over de andere locaties.
Hiernaast heb je nog verschillende aanvullende taken: projectlid Digisaam, deelname aan overleggen met het ouderbestuur van Oase7, aanwezigheid bij de Algemene Ledenvergadering van Oase7, vaste aanwezigheid bij de cliëntenraad Drenthe en de cliëntenraad Stadwijck, en in afstemming bij diverse externe overleggen.
Humanitas DMH
Bij Humanitas DMH staat de mens centraal. In een diverse en vitale organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, vanuit eigen regie en met oprechte aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt.
Wat ga je doen?
Je valt als manager onder de rayondirecteur en schakelt nauw (in de driehoek) met de coördinator en gedragsdeskundige. Met oog voor detail én overzicht vertaal je de missie en strategie naar de praktijk.
Als manager in de gehandicaptenzorg weet je hoe belangrijk het is dat een team de juiste sturing en steun krijgt om de zorg te kunnen bieden aan onze cliënten. Je kijkt verder, volgt ontwikkelingen buiten de muren van de organisatie en benut samen met je team kansen. Als verbinder stimuleer je samenwerking binnen de keten en draag je bij aan betere zorg, lokaal en landelijk.
Je zult hierbij eventueel coaching en ondersteuning krijgen van een collega-manager.
Dit bieden wij jou
- Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team
- Veel ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en groei
- Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60 (min € 4.077,- max € 5.926,-)
- Extra balansverlof (vrije tijd), vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering
- Pensioenregeling, fietsplan en loopbaanmogelijkheden binnen Humanitas DMH.
Dit ben jij
- Een relevante opleiding op hbo-niveau (bijv. zorgmanagement)
- Ervaring als manager binnen een zorginstelling
- Geen 9 tot 5 mentaliteit en goede bereikbaarheid
- Je bent bedrijfsmatig goed onderlegd
- Sterke voorkeur voor iemand die ervaring heeft met de forensische doelgroep.
Solliciteren
Word jij blij van deze kans en zie je jezelf al werken als manager binnen onze organisatie? Solliciteer vandaag nog en vertel ons wie je bent en waarom jij bij ons past.
Vragen?
Bel of WhatsApp met met werving & selectie, Tommy Breda | 06-11797263.
Tot snel!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!