29 mrt. 2023 (ongeveer 1 jaar geleden)

Pedagogisch medewerker Complexe LVB Behandeling Hoogeveen

Ambiq

Ambiq

Salaris
:
FWG 40/45
Aantal uren
:
In overleg
Niveau
:
MBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Locatie
:
Hoogeveen
Startdatum
:
In overleg
Sluitingsdatum
:
31 mrt. 2024 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
pedagogisch medewerker
Functiegroep
:
Sociaal pedagogisch
CAO
:
Gehandicaptenzorg

Functieomschrijving

Ben je een bouwer?

Ben je een teamplayer?
Word je enthousiast van complexe vraagstukken?

Dan kun jij wel eens de ideale kandidaat zijn om onze nieuwe collega te worden binnen Ambiq.

Wat ga je doen?

Je bent onderdeel van het multidisciplinaire team met als specifieke taak het vormgeven van het pedagogisch behandelklimaat voor de kinderen.

We willen ons ontwikkelen naar meer kleinschalige behandelvormen binnen Ambiq.

Functie eisen

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een relevantie mbo niveau 4, of hbo opleiding
  • Of je bent enthousiast en wilt worden opgeleid in deze specifieke vorm van behandeling.
  • SKJ registratie is een pré, of je bent bereid tot het doen van een EVC-traject
  • Je hebt kennis en affiniteit met de LVB doelgroep.
  • Je kunt het gedrag van het kind vertalen naar de onderliggende behoefte van het kind.
  • Je bent je bewust van je eigen socialisatie
  • Je beschikt over een analytische en reflectieve blik.
  • Je kunt reflecteren op eigen handelen en kunt feedback geven aan een ander.
  • Je werkt systeem gericht.

Nadere informatie

Inschaling

Heb je MBO niveau dan wordt je ingeschaald in FWG 40 CAO Gehandicaptenzorg. Heb je een HBO opleiding dan wordt je ingeschaald in FWG 45 CAO gehandicaptenzorg

Dit bieden wij

  • Uitdagende werkomgeving
  • Betrokken en gepassioneerde medewerkers
  • Professionele werksfeer.
  • Scholing en ontwikkeling is een vast onderdeel van je persoonlijke leerplan.
  • Een zorgvuldig vastgestelde inwerkperiode.
  • Een jaarcontract met uren in overleg.
  • Na één jaar een vaste aanstelling behoort tot de mogelijkheden
  • Salaris conform de cao Gehandicaptenzorg: Bij MBO niveau inschaling in FWG 40, bij HBO opleiding inschaling in FWG 45
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Ambiq biedt een brede werkkostenregeling vanuit fiscfree.
  • Werk en privé in balans middels het inzetten van balansuren.
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een thuiswerkvergoeding
  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Belangrijk om te weten

  • Onderdeel van de aanstellingsprocedure en voorwaarde voor indiensttreding, is het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.
  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Over Ambiq

Ambiq is specialist op het gebied van licht verstandelijke beperkingen (LVB) en bijkomende gedragsproblematiek voor kinderen en (jong)volwassenen. We bieden een compleet pakket aan zorgvormen aan, waardoor een cliënt antwoord op bijna alle hulpvragen kan worden aangeboden in hun nabije omgeving. Ambiq heeft vier expertthema’s: agressie, hechting, seksualiteit en trauma.

Als je bij Ambiq komt werken, dan werk je volgens de principes:

  • Vraaggericht
  • Systeemgericht
  • Oplossingsgericht
  • Competentiegericht

Ambiq biedt medewerkers een doorlopend scholingsprogramma op het gebied van LVB-kennis, oplossingsgericht en systeemgericht werken en via ons online opleidingsplatform WIJZER - online leren. Het online leerplatform bevat cursussen, trainingen, podcasts en webinars op allerlei interessante vakgebieden. Denk aan LVB, de Wet zorg en dwang, maar ook gesprekken schrijfvaardigheden en kritisch denken. Er zijn ook diverse mogelijkheden om jezelf verder te scholen.

Wil je meer weten over Ambiq? Kijk op onze website, Facebook, YouTube of LinkedIn, onder “Werken bij Ambiq” om een indruk te krijgen van het werken bij onze organisatie: www.ambiq.nl.

Ambiq heeft in 2021 het World class Work place keurmerk mogen ontvangen! Dit laat zien dat wij bovengemiddeld scoren op goed werkgeverschap en we proberen dit te behouden door in gesprek te gaan met medewerkers.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan, alleen je CV is daarvoor voldoende.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Karin Nijlant, clustermanager, via telefoonnummer 088 777 6000.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.