Consulent Jeugd en Regie

Consulent Jeugd & Regie
28 tot 32 uur per week

Ben jij in staat bij de leefwereld van onze inwoners aan te sluiten en vooral de eigen kracht van onze jeugdigen en hun omgeving te versterken? Denk jij dat jouw talenten goed tot hun recht komen in onze dynamische organisatie? Dan ben jij bij Carins aan het goede adres!

Voor de consulent Jeugd en Regie is geen dag hetzelfde. Je bent er voor de jeugdige inwoner, je werkt nauw samen met je team en met leuke energieke collega's binnen een ondernemende organisatie! In het team Jeugd & Regie komt ruimte beschikbaar. Wij zijn op zoek naar 1 á 2 medewerkers die zich voor langere termijn willen verbinden aan Carins.

Wie zijn wij?
Carins is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Wij regelen de toegang voor inwoners met een ondersteuningsvraag op het gebied van Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening. Ruim 90 collega's zetten dagelijks de inwoners van Smallingerland op één. Binnen Carins heb je overal makkelijk contact en zijn afspraken snel gemaakt. We hebben veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid en de balans tussen werk en privé.

Team Jeugd en Regie
Het Team Jeugd & Regie is een relatief nieuw ingericht team binnen Carins. Het team heeft als opdracht te normaliseren en kinderen bij voorkeur thuis te laten opgroeien zodat kinderen veilig kunnen opgroeien en zich goed kunnen ontwikkelen. Hierbij zijn de ouders en/of de mensen in hun omgeving in eerste instantie aan zet.

Dit team richt zich op kinderen van 0 tot 18 jaar. Gezamenlijk is het team verantwoordelijk voor veel type vragen. Er is binnen het team sprake van een aantal aandachtsgebieden:

• het jonge kind (0 tot 4 jaar)
• schoolgaande kinderen (4-12 jaar)
• pubers (12-18 jaar)
• veiligheid/zorgmeldingen
• integrale vroeghulp
   

De medewerkers van het Team Jeugd & Regie hebben een eigen caseload, ontwikkelen en onderhouden de verbinding met het voorliggend veld en werken nauw samen met partijen in de (jeugd) keten. Carins is een organisatie in ontwikkeling, hier maken we gezamenlijk werk van. Ook jij draagt daar jouw steentje aan bij.

Wie zoeken wij?
Je bent maatschappelijk betrokken en kunt goed omgaan met verschillende mensen en hun vraagstukken. Het belang van de inwoner staat voor jou altijd voorop. De wet- en regelgeving in het zorg- en welzijnslandschap veranderen voortdurend. Jij ziet het als vanzelfsprekend om hiervan op de hoogte te blijven. Ons motto 'Zelfstandig waar dat kan, met hulp als dat nodig is', onderschrijf je en draag je uit. In je gedrag straal je de kernwaarden van de organisatie uit: wij zijn flexibel, wij zijn betrouwbaar en wij werken samen.

Wie ben jij?
Je bent een SKJ-geregistreerde, jeugdwerker die er plezier uit haalt om te werken met kinderen/jongeren en hun ouders/verzorgers, óók in crisissituaties. De keten jeugd kent voor jou geen geheimen. Je werkt en denkt op hbo+-niveau en neemt regie over je eigen ontwikkeling. Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen nadat je die op Carins' verzoek hebt aangevraagd.  

Je houdt van de dynamiek van onverwachte vraagstukken, draagt je steentje bij aan doorontwikkeling, hebt een proactieve houding en kunt sociale situaties snel en goed inschatten. Je bent analytisch, oplossingsgericht en kunt goed plannen en organiseren. Vanuit jouw rol kun je je goed verbinden met medewerkers uit andere disciplines. Je communicatieve, coördinerende en coachende vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld. Bovenal heb je relativeringsvermogen, het glas is bij jou half vol!

Wat ga je doen?

• Tijdens de huisbezoeken vraag je breed uit en zet je hierbij jouw kennis, ervaring en deskundigheid in;
• Je doet zorgvuldig onderzoek en besteedt aandacht aan wat het gezin zelf kan, wat het netwerk kan betekenen of wat met algemene voorzieningen opgelost kan worden (normaliseren);
• In een ondersteuningsplan beschrijf je de ondersteuningsbehoefte van de jeugdige en het gezin en de gemaakte afspraken;
• Je faciliteert de inzet van passende jeugdhulp;
• Je voert regie op de gemaakte afspraken en stuurt waar nodig bij.

Mocht jij je nu niet in alle punten herkennen, maar wel het idee hebben dat deze baan goed bij je past? Dan adviseren we je om tóch te solliciteren. Bij Carins kijken we vooral naar iemands talenten.

Wat bieden wij?
Een specialistische functie in een betrokken en verantwoordelijk team. Daarnaast krijg je autonomie, waardering en ook niet onbelangrijk: een prima loon en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Bij Carins doen we werk dat er toe doet!

We bieden een dienstverband voor 28 tot 32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op vast. Er wordt hybride gewerkt. Je kunt, in afstemming en overleg, met onze goede technische faciliteiten ook deels thuiswerken.

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 van de cao Sociaal Werk. Daar hoort een loon bij tussen schaal 9 trede start
€ 3.226,- en schaal 9 trede 13, € 4.756,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Conform de cao worden de salarisbedragen structureel verhoogd met 4% op 1 januari 2024 en tevens op 1 juli 2024.

Hierboven is er sprake van een arbeidsmarktoelage van 1,13%. Daarnaast heeft Carins een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget met een opbouw van meer dan 18% over je bruto maandinkomen. Hiernaast heeft Carins een loopbaanbudget van 1,5% van het bruto maandloon, een prima reiskostenvergoeding en een collectieve ziektekostenverzekering. Tot slot is er per 1 januari 2024 en 1 juli 2024 conform CAO sprake van 4% salarisverhoging

Voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid nodigen we je uit om na de indiensttreding een Talenten Motivatie Analyse af te nemen. Deze positieve talentgerichte analyse zal door HR worden toegelicht in de introductieperiode.

Hoe verder?
Je kunt je belangstelling kenbaar maken door een brief met motivatie en je cv uiterlijk 29 september 2023 te mailen naar sollicitaties.063047@sollicitaties.werkeninfriesland.nl. Wil je meer informatie neem dan contact op met Danielle Raab (teammanager) via 06-31102582 of Saskia Westerik via 06 – 13009586. De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 3 oktober 2023.

Wij kijken met plezier uit naar je reactie!

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne medewerkers hebben een voorrangspositie conform ons werving- en selectiebeleid.