Teamleider BEC Jonge kind

Ben jij een toegankelijke en betrokken teamleider die weet wat er speelt en daar adequaat op reageert? Heb je oprechte interesse in jouw medewerkers én aandacht voor bedrijfsvoering? Jeugdhulp Friesland investeert met de implementatie van teamleiders in gezonde teams, waarin met vertrouwen en plezier wordt gewerkt aan kwalitatief hoogwaardige zorg, binnen een financieel gezonde bedrijfsvoering. We hebben bij het Behandel- en Expertisecentrum Jonge Kind (BEC JK) vier prachtige werkplekken voor een

TEAMLEIDER

voor 32 uur per week

• Je stuurt een multidisciplinair team, met als doel het optimaal benutten en ontwikkelen van de kwaliteiten van medewerkers én om geformuleerde (team)doelstellingen te behalen. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor het team, biedt een luisterend oor, weet daardoor wat er speelt en geeft op basis van vertrouwen en kaders, verantwoordelijkheid aan het team.

• Je draagt zorg voor een optimale personele bezetting, de operationele uitvoering van het personeelsbeleid en stimuleert een cultuur van open communicatie, zelfreflectie, eigenaarschap en voortdurende verbetering.
• Je hebt aandacht voor bedrijfsvoering en bewaakt het budget, zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen. Je optimaliseert waar nodig processen zodat het werk vlot en efficiënt verloopt.
• Je denkt mee in de vertaalslag van de strategische plannen naar een concreet jaarplan voor de afdeling. Je neemt daarin de ontwikkelingen in het werkveld en in onze organisatie mee, zoals veranderende wet- en regelgeving in de jeugdzorg, de druk op financiële budgetten van de gemeenten en onze interne ‘big rocks’.
• Je draagt een heldere visie uit, zowel in- als extern, stimuleert de interne afstemming en samenwerking over de grenzen van de locatie heen en geeft (on)gevraagd advies aan het management.  
• Je draait roulerend mee in de bereikbaarheidsdienst van het management, zodat er altijd een sparringspartner aanwezig is voor collega’s die te maken hebben met gezinnen in een crisissituatie.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een managementopleiding (in de zorg) gedaan, waardoor je inzicht hebt in bedrijfskundige processen.
• Je bent een verbinder, die door zijn/haar visie en transparante, duidelijke en integere communicatie een positieve en lerende omgeving creëert en medewerkers motiveert om bij te dragen aan de geformuleerde doelstellingen.
• Je neemt initiatief bij het zien van kansen en toont lef en creativiteit bij het aanpakken van uitdagingen in een snel veranderende omgeving.
• Je bent stressbestendig, beschikt over reflecterend vermogen en bent een expert in het overzicht houden in dynamische situaties.

Een jong kind kan moeite hebben met taal, spel, het maken van contact of het uiten van emoties. De oorzaak is niet altijd duidelijk en ouders maken zich zorgen. Het Behandel- en expertisecentrum Jonge Kind van Jeugdhulp Friesland heeft alle kennis over ontwikkelingsproblemen en gedragsstoornissen bij jonge kinderen (0 - 7 jaar) gebundeld. Het team van BEC JK bestaat uit verschillende behandelaren, zoals jeugdzorgwerkers, een speltherapeut, logopedist, kinderfysiotherapeut en praktijkcoach. Ze werken op een reguliere behandel-, een ASS- of ouder-kind groep, of in het ambulante team. Aan iedere groep is een gedragswetenschapper gekoppeld.

Het BEC JK-team bestaat uit ruim 100 gedreven medewerkers, waarbij het leveren van goede zorg voorop staat. Dat wordt gedaan vanuit vier locaties: Sneek, Drachten, Leeuwarden en Dokkum. In overleg wordt afgestemd welke locatie je aanstuurt. Je rapporteert aan de Manager Algemene Zaken (MAZ) van BEC JK. De MAZ geeft samen met de Manager Behandelzaken BEC JK (leidinggevende van de gedragswetenschappers) leiding aan de vier locaties.  

• Een jaarcontract voor gemiddeld 32 uur per week, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een salaris conform cao Jeugdzorg schaal 11; € 3.506,20 - € 5.298,33 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een uitgebreid inwerk programma en een leergang die je helpen om snel vertrouwd te raken met onze organisatie, en een persoonlijk ontwikkelassessment dat je inzicht biedt in je sterke punten en groeimogelijkheden.
• Een dynamische werkplek met afwisseling en autonomie, waar je volop ruimte krijgt om je te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door interessante trainingen via de Jeugdhulp Academie te volgen.
• Je maakt deel uit van onze collegiale en missie-gedreven VIP-organisatie. We zijn Verbindend, Inventief en Professioneel.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering en je kunt met fiscaal voordeel deelnemen aan bedrijfsfitness.  

We nodigen je van harte uit om te reageren. Dit kan tot en met 10 oktober a.s. via onze website www.jeugdhulpfriesland.nl/vacatures. De selectiecommissie organiseert kennismakingsgesprekken op maandag 16 oktober en woensdagmiddag 18 oktober. Een tweede gesprek, met de adviescommissie, wordt gepland op dinsdag 24 oktober.

Wil je eerst meer informatie over de functie of organisatie? Je kunt telefonisch contact opnemen met Mel Langen (Manager Algemene Zaken BEC JK) via 06-49493118 of een Whatsapp bericht sturen naar Sytske Noordmans (HR Business Partner) op 06-20448022. Zij beantwoorden graag al je vragen!

Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.