14 nov. 2023 (12 maanden geleden)

Basis- of jeugdarts

Cedin

Cedin

Salaris
:
Een marktconform salaris tussen € 3.858,– en € 5.786,– bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van werkervaring en kennis;
Aantal uren
:
Minimaal 24 uur per week
Dienstverband
:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Locatie
:
Ten Boer
Startdatum
:
In overleg
Sluitingsdatum
:
4 dec. 2023 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
Basisarts
Functiegroep
:
Artsen/specialisten

Wat ga je doen?
Soms lopen kinderen en jongeren vast in het leven en is de hulp van ouders, verzorgers of school niet voldoende. Cedin helpt kinderen en jongeren (in de leeftijd van 4 tot en met 18 jaar) met psychische problemen die niet eenvoudig op te lossen zijn. Als arts geeft je de behandeling zelfstandig vorm en samen met je collega’s kom je tot de best mogelijke behandeling. Je draagt bij aan de diagnostiek en behandeling  van kinderen met de nadruk op somatische zorg en farmacotherapie.

Je maakt gebruik van bewezen behandelmethoden en je levert maatwerk door aan te sluiten bij de hulpvraag van kind/jongere en ouders/verzorgers. De werkzaamheden bevatten onder andere het voeren van intake- en adviesgesprekken, instellen en begeleiden van medicatiecontroles, meedenken in casuïstiek en het verzorgen van andere behandelingen die passend zijn bij het werkveld van een basis of jeugd arts.

Vanuit je deskundigheid lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelbeleid binnen Cedin en onderhoud je contacten met ketenpartners. Je werkt binnen een multidisciplinair team, waarbij je nauw samenwerkt met twee kinder-en jeugdpsychiaters en een verpleegkundig specialist. Daarnaast neem je in overleg deel aan de bereikbaarheidsdiensten.

Je werkt onder supervisie van de kinder- en Jeugdpsychiater, maar hebt zelf ook veel professionele autonomie. Dat betekent dat jouw bevlogenheid en vakmanschap het beste tot zijn recht komen als je veel eigenaarschap en vrijheid in je werk ervaart.

Hoe werken wij?

Wie heeft wat wanneer nodig? Deze vraag is de rode draad in onze werkwijze. We nemen de tijd om het kind of de jongere in kaart te brengen bij deze ouders, in deze buurt, op deze school, bij deze leerkracht, etc. We werken daarin samen met ouders en hebben veel aandacht voor het positieve. Wat gaat goed, wat kan wel en wat zijn de positieve uitzonderingen? Door hier bij aan te sluiten boeken we vooruitgang. We weten namelijk dat versterken van positieve en beschermende factoren ervoor zorgt dat klachten verminderen. Wij zijn er bovendien van overtuigd dat ieder kind zich kan ontwikkelen, altijd!

Wat neem je mee?
Om de functie uit te kunnen voeren vragen we het volgende:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding als basisarts of jeugdarts;
  • Je hebt een BIG-registratie als arts;
  • Je hebt relevante ervaring binnen de jeugdhulp en bent op de hoogte van de nieuwste behandelinzichten;
  • Je begeleidt hulpverleners bij vragen over diagnostiek en behandeling;
  • Je bent gemotiveerd en hebt een proactieve houding om je deskundigheid in te zetten bij de ontwikkeling van het behandelbeleid;
  • Je hebt een optimistische kijk op ontwikkelingen in de jeugdhulp en een positieve houding ten aanzien van de eigen invloed hierop;
  • Je bent een evenwichtig en betrokken persoon die de taal van kinderen en jongeren spreekt;
  • Je hebt humor en neemt dit mee in je werk.

Dit hebben wij jou te bieden:

  • Je wordt onderdeel van het medisch specialisten team van Cedin;
  • Goede sfeer;
  • Je hebt regie over je eigen agenda waardoor je een goede werk/privé balans hebt;
  • Laagdrempelige organisatie met oog voor elkaar;
  • Een contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Het aantal uren is minimaal 24, de precieze omvang is bespreekbaar;
  • Een marktconform salaris tussen € 3.858,– en € 5.786,– bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van werkervaring en kennis;
  • Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via GoodHabitz en het interne Leerlandschap van Cedin;
  • Een bijdrage van 70% aan de pensioenopbouw bij pensioenfonds PFZW;
  • Laptop en een mobiele telefoon;
  • Vergoeding voor de reis- en parkeerkosten;
  • Je komt te werken in een hecht team met bevlogen en gemotiveerde collega’s die jou graag verwelkomen!

 

Ben je enthousiast en wil je solliciteren?

Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV. Dat kan via https://leesmeer.cedin.nl/uf2If
 

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Rinske van der Schuit, directeur Zorgdienstverlening. Rinske is bereikbaar via 06-512 27 249 en beantwoordt graag al jouw vragen. Zij kan je ook in contact brengen met een van de collega’s van het team.

We bieden jou ook de optie tot meelopen om te ervaren hoe het werken binnen Cedin is.

Bekijk ook ons filmpje over Werken bij Cedin.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.