11 jan. 2024 (3 maanden geleden)

Begeleider Reestlanden

Meppel

Cosis

Cosis

Salaris
:
Minimaal € 2.127,- en maximaal € 3.067,- volgens FWG 30
Aantal uren
:
24 tot 28 uur per week
Niveau
:
Niveau 3
Dienstverband
:
Onbepaalde tijd
Locatie
:
Meppel
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
1 jul. 2024 (nog 77 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Begeleider
Functiegroep
:
Sociaal pedagogisch
CAO
:
Gehandicaptenzorg

De enthousiaste, hardwerkende teams van onze locatie Reestlanden hebben de ambitie om zich te ontwikkelen. De zorg voor onze mooie groep cliënten, die door hun verstandelijke beperking en leeftijd veel zorg nodig hebben, vraagt om enthousiaste mensen die van een uitdaging houden. Om deze ambitie waar te maken hebben we jou nodig! Een begeleider die bij voorkeur al wat ervaring heeft met de ouder wordende cliënt. Heb je geen ervaring? Ook geen probleem, een open en leergierige houding en weten van aanpakken is meer van belang. Het aantal uren dat je gaat werken stemmen we samen af.
 

Dit zijn wij

Cosis is een grote werkgever met een stabiele basis. Onze missie is ondersteuning bieden aan mensen met een verstandelijke of psychische beperking om grip te krijgen op het leven. Met 220 kleine en grotere locaties zijn we in Groningen en Drenthe altijd dichtbij. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
 

De locatie [Reestlanden](https://www.cosis.nu/alles-over-cosis/locaties/reestlanden) is een 24-uurs voorziening, waar 22 ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking wonen in een eigen appartement. Het gebouw bestaat uit vier woonlagen en er wordt gewerkt met twee teams. Binnen de locatie is er een interne dagbesteding voor cliënten die de stap naar dagbesteding buiten de locatie niet meer kunnen maken. Er zijn ook cliënten die naar externe dagbesteding gaan. Begeleiding in de woonvoorziening is 24 uur per dag aanwezig. Er wordt gewerkt met ochtend-, late- en slaapdiensten. In het team werken persoonlijk begeleiders, verzorgingsassistenten en begeleiders.

 

Op onze locatie doet iedereen zijn/haar best om de huiselijke sfeer te waarborgen en om de cliënten een zo fijn mogelijke tijd te geven. Een voorbeeld is dat er op elke voordeur een foto hangt van de cliënt die er woont. Zo kan de cliënt goed herkennen wat zijn/haar eigen woning is. Ook wordt er veel met pictogrammen gewerkt, zodat de cliënten structuur hebben in hun dagelijkse leven en weten wat ze kunnen verwachten.

 

Wij werken vanuit de methodiek OWC (Ouder Wordende Cliënt), hierbij ligt de nadruk op het bieden van warme ondersteuning in het dagelijks leven. We zijn gericht op het onderhouden van zelfredzaamheid, nabij zijn, geborgenheid bieden en een gevoel van veiligheid geven. Bij achteruitgang op lichamelijk en/of geestelijk gebied bewegen we mee met de cliënt zodat deze steeds de juiste ondersteuning ontvangt.

 

Ben je nieuwsgierig naar meer? Voel je welkom om contact met ons op te nemen. We leiden je graag eens rond of laten je een avond meedraaien met de collega's.
 

Begeleider Reestlanden

Dit ben jij

Als begeleider ben jij vooral geduldig en verzorgend, want onze cliënten hebben veel hulp nodig. Het komt dus goed uit dat behulpzaam zijn jouw 2e natuur is. Jij bent altijd jezelf want op deze manier voelen onze cliënten zich het meest vertrouwd bij jou. Onze cliënten hebben veel ADL zorg nodig. Jij bent aan aanpakker en fysiek in staat om die zorg te geven. Ook weet jij hoe belangrijk het is om een huiselijke sfeer te creëren met je collega’s om het jouw cliënten zo aangenaam mogelijk te maken. Jij bent er voor de cliënten, jij bent altijd nabij en betekent écht iets voor ze. Door jouw positiviteit, creatieve aanpak en gevoel voor humor maak je elke dag betekenisvol voor de cliënten, waardoor je een onvervangbare schakel bent in hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en heeft zijn eigen dynamiek. Bij ons is het nooit saai! Je ziet het als uitdaging om steeds opnieuw te kijken hoe je de dag organiseert. Jij ziet het werk liggen, jij wacht niet af maar bent een doorpakker. 

 

Het leuke van werken als begeleider bij de Reestlanden is dat in jouw samenwerking met de persoonlijk begeleider jij echt een rechterhand bent. Wij vinden het belangrijk dat jij betrokken bent en je ook betrokken voelt. De persoonlijk begeleider vertrouwt jou en geeft jou regelmatig taken zoals een belletje plegen, een doktersafspraak regelen of de verjaardag van een cliënt organiseren. Als begeleider schuif jij ook regelmatig aan bij een multidisciplinair overleg (MDO).

 

Kortom: zoek jij een werkplek waar jij betrokken wordt in het werk, jij je betrokken voelt én waarbij je nooit stilstaat? Dan horen we graag van jou!
 

Iets voor jou

Jij kan bij ons aan de slag als je:

  • In het bezit bent van een afgeronde relevante opleiding, minimaal op mbo-niveau 3. 
  • Affiniteit hebt met de ouder wordende cliënt.
  • Kennis hebt van de methodiek Ouder Wordende Cliënt (OWC) of bereid bent deze je eigen te maken.
  • In het bezit bent van een rijbewijs/auto. Dit is een pré vanwege de onregelmatige diensten (er is gratis parkeergelegenheid bij de locatie).
     

Ben jij de begeleider die zorg én ondersteuning biedt aan onze cliënten die dit écht nodig hebben?


Voel je gewaardeerd

Wanneer jij komt te werken als begeleider ontvang je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.127,- en maximaal € 3.067,- volgens FWG 30 van de cao- gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Tegemoetkoming in jouw reiskosten.
  • De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Sporten met korting en een voordelig fietsplan.
  • Mogelijkheid tot blijvende persoonlijke ontwikkeling. Volg cursussen, trainingen en e-learnings waar jij baat bij hebt in jouw werk!
     

Ben je benieuwd of Cosis aansluit bij jou? Lees over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op de website en kijk wat voor jou van toepassing is.


Voel je welkom en solliciteer

Wil jij aan de slag als begeleider bij onze locatie Reestlanden in Meppel? Solliciteer dan direct! Bij reacties wordt er z.s.m. contact opgenomen.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Jolanda Tobbe-Bijl, teamcoördinator, via 06 234 937 87. Jolanda neemt zo snel mogelijk contact met je op.
 

Extra informatie

  • Bij indiensttreding vragen wij voor jou een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. De kosten hiervoor worden door Cosis vergoed.
  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.