29 jan. 2024 (3 maanden geleden)

Verzorgenden IG (uren in overleg)

voor de flexpool van de wijkverpleging

Zorggroep Drenthe

Zorggroep Drenthe

Salaris
:
FWG 35 (maximaal € 3.256,53 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
Aantal uren
:
In overleg
Niveau
:
Niveau 3
Dienstverband
:
Onbepaalde tijd
Locatie
:
Assen
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
1 apr. 2024 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
Verzorgende IG
Functiegroep
:
Verzorgende
CAO
:
VVT

Ben jij gediplomeerd verzorgende IG, hou je van afwisseling en vind je het fijn om zelf jouw diensten te kunnen plannen? Dan is de wijkverpleging van Zorggroep Drenthe iets voor jou! Voor het flexpool team zijn we op zoek naar nieuwe collega's!

Wijkverpleging
Binnen de wijkverpleging van Zorggroep Drenthe zijn wijkteams actief die werken door de gehele provincie. Van noord tot zuid zijn er kleinschalige wijkgerichte teams werkzaam in Roden, Eelde, Zuidlaren, Assen en Beilen. In deze kleine teams werken medewerkers die zich er dagelijks voor inzetten onze cliënten van kwalitatief goede persoonlijke zorg te voorzien. Dit alles met als uitgangspunt de cliënt zo lang mogelijk plezierig, veilig en zelfstandig thuis te laten wonen.

Jouw functie
Je bent onderdeel van de flexpool waarbij je zelf jouw diensten kunt plannen en inzien in het roostersysteem ONS van Nedap. Werken in de wijkverpleging is (grotendeels) solistisch, je werkt immers zelfstandig op een route. Om de samenwerking en verbinding binnen de wijkteams te behouden start en eindigt jouw route in het kantoor van het wijkteam waar jij op dat moment gaat werken. Hierdoor start je de dag niet alleen, maar samen met andere collega’s. Je legt de routes veelal af in een auto van Zorggroep Drenthe, een rijbewijs is dan ook een must!

Als gediplomeerd verzorgende IG heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je verzorgt en begeleidt cliënten volgens het zorg(leef)plan waarbij je zoveel mogelijk de zelfredzaamheid stimuleert. Je bent een belangrijke schakel tussen de cliënt, de zorgomgeving en jouw directe collega’s. Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht zijn hierbij erg belangrijk.

Heb jij de ambitie om door te groeien? Wij stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling en verzorgen diverse scholingen en trainingen die bijdragen aan jouw deskundigheid.

Spreekt dit jou aan en herken jij je daarnaast in onze kernwaarden: professionaliteit, positiviteit en gastvrijheid? Dan ben je van harte welkom in de flexpool van de wijkverpleging!

Ons aanbod
 

  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden;
  • Een dienstverband dat bestaat uit wisselende diensten, over het gewenste aantal contracturen gaan we graag met jou in gesprek;
  • Een salaris conform functiegroep 35 van de cao VVT (maximaal € 3.256,53 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Collectiviteitskortingen op verschillende verzekeringen (o.a. zorg- en autoverzekering);
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je fiscaal aantrekkelijk  arbeidsvoorwaarden (te denken aan salaris, vakantiegeld/-dagen en eindejaarsuitkering) kunt ruilen tegen diverse middelen, waaronder een fiets of een ICT-product;
  • Toegang tot samen vitaler, een dashboard met diverse tips en mogelijkheden op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
  • Benefits at Work: medewerkers van Zorggroep Drenthe kunnen gebruik maken van mooie kortingen op diverse producten, tickets en abonnementen;
  • Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten zoals een pubquiz en diverse workshops organiseert.

Meer weten?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Wil je graag eerst meer informatie, tijdens een kopje koffie of thee kennis met ons maken of een dagje meelopen? Bel dan met teamcoördinator Lisette Nieuwenhof (06-52472177) of neem contact op met onze recruiter Brenda Mekkes (06-83276246).

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om bij ons in dienst te mogen treden, daarnaast is een referentiecheck ook onderdeel van de aanstellingsprocedure. Wanneer je solliciteert geef je daarmee toestemming voor deze referentiecheck.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.