Flexbegeleider MVG

TransSelect?
Als flexbegeleider bij TransSelect ontzorg je een team wanneer een van de collega’s ziek is of tijdelijk uitvalt. Je neemt dan de taken over. Cliënten kunnen zo blijven rekenen op onze goede ondersteuning en zorg. Daarnaast werk je met verschillende teams en groepen. Op deze manier doe je veel werkervaring op. Geen werkdag is gelijk, dit houd je scherp en het werk blijft uitdagend. Ontdek bij ons waar jouw talenten liggen. 

Wat ga je doen?
Wanneer je begint als flexbegeleider word je ingewerkt op verschillende locaties, zodat je de handvatten krijgt om je werk goed en zorgvuldig uit te voeren.
Als begeleider ben je medeverantwoordelijk voor het naleven van het individuele ondersteuningsplan van de cliënt, en je begeleidt de dagelijkse ondersteuningsvragen van de cliënt waaronder de ADL. In je dagelijkse werk word je ondersteund, gefaciliteerd en gecoacht door (assistent-)begeleiders, een zorgcoördinator, gedragskundige en zorgmanager.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde, relevante agogische of zorgopleiding op niveau 4 of hoger;
• Je bent in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je hebt ervaring en affiniteit met diverse begeleidingsvragen en -vormen;
• Je bent bereid om ook ’s avonds en in weekenden te werken. Ook kun je ingezet worden op slaapdiensten;
• Je bent bevoegd en bekwaam om voorbehouden en risicovolle handelingen te verrichten;
• Je beschikt over kennis van sociale en emotionele ontwikkelingsniveaus en over algemene kennis van psychiatrische beelden;
• Kennis van de gebruikelijke methodieken die ingezet worden in de gehandicaptenzorg;
• Natuurlijk ben jij flexibel in je beschikbaarheid en bereid om op verschillende locaties in de regio Drenthe/Zuidoost-Groningen te werken;

Voldoe je niet aan alle bovengenoemde criteria? Neem dan gerust contact met ons op. We komen graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Grip op je eigen rooster, zodat je werk en privé in balans houdt;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, afhankelijk van de doelgroepen waar je wordt ingezet. De salarisrange loopt van € 2.617 tot € 3.535,- bij een fulltime dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• 144 vakantie uren bij een 36-urige werkweek;
• Sparen van Persoonlijk Budget Levensfase uren (max. 57 uur bij een 36-urige werkweek). Je kunt dit budget gebruiken voor verlof of je kunt het sparen of laten uitbetalen;
• Persoonlijke ontwikkeling en toegang tot meer dan 100 online trainingen.