Casemanager Jeugd en Wmo regio Noord-Nederland

CURA XL is een landelijke zorg- en dienstverlener met een lokale aanpak. Wij bieden zorg en ondersteuning aan mensen met complexe, meervoudige problematiek. Deze kenmerkt zich vaak door een dubbele diagnose met bijvoorbeeld psychiatrische problematiek en een licht verstandelijke beperking. Ook is er meestal sprake van gedrags- en/of verslavingsproblemen. Wij hebben geen contra-indicaties en werken zoveel mogelijk zonder wachtlijsten. Onze zorg kenmerkt zich door een laagdrempelige en persoonlijke aanpak.

Wij begeleiden jongeren en (jong)volwassenen met complexe meervoudige problematiek binnen de disciplines Ambulant en Begeleid Wonen. 

De afgelopen jaren zijn wij sterk gegroeid en we groeien nog steeds. Om onze doelstellingen waar te maken zijn wij op zoek naar ambitieuze en hardwerkende collega’s die warm lopen voor een complexe doelgroep. Passende zorg, binnen de regio en achter de voordeur is hierbij zeer belangrijk. Dit doen we door te werken met lokaal talent zodat we optimaal gebruik kunnen maken van het natuurlijk aanwezige netwerk.

CURA XL houdt de celstructuur aan, zodat er steeds met kleine werkbare regiocellen wordt gewerkt die snel op de markt en op de regio specifieke wensen en behoeften van de klant kunnen inspelen. Hierdoor behoudt CURA XL haar laagdrempelige outreachende aanpak en blijft het mogelijk steeds snel en adequaat te reageren op aanmelding en ontwikkelingen. Binnen de trajecten hebben de medewerkers allen taak specifieke verantwoordelijkheden. Er zal rekening gehouden worden met de wensen in te werken uren en er zal sprake zijn van opbouw in de carrière bij CURA XL (waar gewenst door medewerker en mogelijkheden binnen de organisatie).

Wegens groei zijn wij in de regio Noord-Nederland continue op zoek naar een Casemanager met kennis van onze specifieke multi-problem doelgroep. Wij zoeken ambitieuze mensen die met beide benen op de grond staan en een realistisch beeld hebben bij het werken met deze populatie cliënten.

Hou je van dynamiek, kan je goed overzicht bewaren, raak je niet snel in paniek en hou je van pionieren? CURA XL staat bekend om haar snelle reactie als het aankomt op het verlenen van hulp. Daar horen mensen bij die snel kunnen schakelen, veel informatie in korte tijd kunnen verwerken en er van houden om onder enige druk te functioneren. Herken je je in dit profiel, laat dan vooral niet na te solliciteren. 

Wat ga je doen in deze functie?

• Vertalen van de hulpvraag naar de zorgverlening, begeleiding en ondersteuning aan cliënten.
• Heeft een duidelijk beeld van de visie van CURA XL en vertaalt deze naar vraaggerichte zorg en dienstverlening. 
• Stelt, volgens de vastgestelde systematiek, het begeleidingsplan op en evalueert deze met cliënt en/of opdrachtgever.
• Ziet toe op de naleving van het zorgcontract en het begeleidingsplan door teamleden en heeft hierin een voorbeeldfunctie.
• Coördinatie van de zorgverlening, begeleiding en ondersteuning aan cliënten.
• Het vaststellen, bespreken, plannen en evalueren van de hulpvraag, met als resultaat een vastgestelde zorgcontract en begeleidingsplan.
• Houdt zicht op de hoogte van de indicatie van de cliënt en draagt indien nodig zorg voor de aanvraag van de herindicatie.
• Heeft in het kader van de zorglevering, begeleiding en ondersteuning overleg met alle betrokken partijen en het teamoverleg en coördineert de zorg, begeleiding en ondersteuning die hieruit voortvloeit.
• Begeleidt en ondersteunt cliënten bij (psycho)sociale problemen.
• Taken als intakes uitvoeren kunnen ook tot de werkzaamheden (gaan) behoren.

Wat verwachten we van jou?

• Beschikt over een afgeronde HBO opleiding (zoals MWD, SPH).
• Minimaal 3 jaar werkervaring met de bovengenoemde multi-problem doelgroep en het netwerk.
• Kennis omtrent de verschillende wetgevingen WLZ/WMO/Jeugdwet/Forensische zorg of staat er open voor, zich daar in te ontwikkelen. 
• Kennis van de sociale kaart en maatschappelijke ontwikkelingen in regio Noord.
• Klantgerichtheid en een dienstverlenende instelling.
• Analytisch vermogen voor het snel kunnen inschatten van een situatie met betrekking tot risico’s en mogelijke oplossingen.
• Sociale vaardigheden voor het opbouwen van een netwerk, het motiveren en stimuleren van cliënten en medewerkers.
• Beheersing van conflictsituaties.
• Stressbestendig, flexibel en improvisatievermogen.
• Daarnaast heb je binnen je team een stimulerende en motiverende houding.

Extra pré 
In het bezit van rijbewijs B en een auto of bereid is deze aan te schaffen.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een dynamische werkomgeving met een jong enthousiast team. 
• In eerste instantie een tijdelijk dienstverband, dit betreft een 7 maanden contract. Bij goed functioneren zal de overeenkomst verlengd worden. CURA XL is een organisatie die gaat voor de lange termijn met uitzicht op een vast contract.
• De mogelijkheid parttime te werken, 28 – 40 uur per week. Verwachte aanwezigheid en bereikbaarheid van 4 dagen met een minimum van 28 uur per week
• Een goed salaris conform de CAO Sociaal Werk schaal 8 (minimaal € 3.156,- en maximaal €4.496,-). Salarissen zijn op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.
• Opname pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Beschikking over een individueel keuzebudget en een loopbaanbudget. Het loopbaanbudget geeft je de mogelijkheid te investeren in duurzame inzetbaarheid, het individuele keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%) kan naar behoefte worden ingezet in de vorm van tijd of geld.

VOG

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een vereiste. Dit dient te geschieden binnen 4 weken na indiensttreding (binnen de proeftijd).

Solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Reacties

Indien je vragen over de vacature hebt kun je deze mailen naar sollicitatie@curaxl.nl. Je kunt op deze vacature reageren door je CV + foto samen met je motivatie te mailen t.a.v. mevrouw R. Noot op sollicitatie@curaxl.nl o.v.v. Vacature Casemanager regio Noord-Nederland. 
 

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat. 

Gedurende de sollicitatieprocedure wordt er zorgvuldig met de door u versterkte gegevens omgegaan (volgens de richtlijnen van de privacywetgeving AVG).