Basisarts - uren in overleg

Waar ga je werken?
De behandeldienst is een enthousiast, dynamisch en laagdrempelig multidisciplinair team dat zijn kennis en expertise inzet voor (kwetsbare) ouderen in de regio’s Eemsdelta en Het Hogeland. De behandeldienst is volop in ontwikkeling om de zorg en behandeling voor complexe doelgroepen te verbreden en te verbeteren. Stichting De Hoven ontwikkelt in beide regio’s expertisecentra, hierbij kun je denken aan het Expertisecentrum Eemsdelta vanuit het Groninger Zorgakkoord en de Tirrel in Winsum. De expertisecentra zijn nauw verbonden met woon- en revalidatieafdelingen, maar ook wordt onze expertise ambulant ingezet en is de eerstelijns diagnostiek en behandeling onlangs gestart. De ontwikkelingen in de ouderen zorg worden nauwlettend gevolgd, zodat er tijdig ingesprongen kan worden op een veranderende zorgvraag. 

Medische zorg binnen De Hoven
Het medisch team van De Hoven bestaat uit specialisten oudergeneeskunde, basisartsen, verpleegkundig specialisten (in opleiding), physician assistants en een specialist oudergeneeskunde in opleiding. Zij worden ondersteund door doktersassistentes en verpleegkundigen. De Hoven biedt somatische en psychogeriatrische zorg, geriatrische revalidatiezorg en palliatieve zorg in de regio’s Hogeland (Winsum, Bedum, Baflo) en Eemsdelta (Delfzijl, Appingedam). Het team ontwikkelt zich, samen met andere disciplines en zorgaanbieders, als geriatrisch expertiseteam voor de regio’s. Speerpunten daarin zijn de verdere vakinhoudelijke ontwikkeling, interdisciplinaire samenwerking met en ondersteunen van andere behandelaars en collega’s binnen en buiten de organisatie (1e en 2e lijn). Het vanuit medisch perspectief verder vorm en inhoud geven aan het werken aan welbevinden van de bewoners en het verantwoord terugkeren naar huis van revalidanten staat voorop.

Je functie 
Als basisarts verleen je dagelijkse en geprotocolleerde medische zorg aan kwetsbare ouderen en anderen met diverse zorgbehoeften. Daarbij is er te allen tijden gelegenheid om de specialist ouderengeneeskunde te consulteren. Samen met de bewoners, hun naasten en je collega’s geef je in interdisciplinaire samenwerking vorm en inhoud aan het welbevinden van de bewoner en aan het zorg- en behandelproces.

Wat kan je van ons verwachten?

Het team ontwikkelt zich, samen met andere disciplines en zorgaanbieders richting expertiseteam voor de regio. Speerpunten daarin zijn: de verdere vakinhoudelijke ontwikkelingen, het interdisciplinair samenwerken met en ondersteunen van andere behandelaars en collega’s binnen en buiten de organisatie. De Hoven biedt geriatrische revalidatiezorg in de Twaalf Hoven t.b.v. regio Het Hogeland en samen met Zonnehuisgroep Noord in regio Delfzijl/Appingedam.

• Je komt te werken binnen de medische dienst van De Hoven. 
• Wij bieden je een baan voor minimaal 24 uur (aantal uren is bespreekbaar) in een dynamische omgeving met ruimte voor ambities en ontwikkeling.
• Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor een jaar.
• Je werkttijden zijn tussen 08:00 en 17:00 uur, dus je draait geen weekend- avond- en nachtdiensten!
• De functie brengt met zich mee dat je regelmatig op verschillende locaties in het werkgebied bent.
• Afhankelijk van werkervaring en opleiding vindt inschaling plaats conform CAO VVT - FWG 65 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.061,- en maximaal € 6.117,- (op basis van fulltime dienstverband)
• Een goede werksfeer met collega's waar je blij van wordt!
• Onder andere; een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris, een fietsplan & een BalansBudget
• Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 93,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. In totaal heb je dus 237,4 vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uur per week!
• Een pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW)
• Wij geven je de ruimte en verantwoordelijkheid en bieden je kansen jezelf te ontwikkelen 

Wat kenmerkt jou!?
We vragen een basisarts die de focus legt op het welbevinden van de bewoners en cliënten, de eigenheid van de bewoner centraal stelt en familieparticipatie toejuicht. Iemand die gemotiveerd en enthousiast is voor het werken met de doelgroep ouderen en anderen binnen de regio. En iemand die het werken in interdisciplinair teamverband en met collega behandelaren in de regio stimulerend vindt. Je werkt vanuit hoofd én hart en zoekt in interdisciplinaire samenwerking naar de beste weg voor de oudere.

Je volgt externe ontwikkelingen en draagt vanuit je expertise bij aan de ontwikkelingen binnen de regio’s. Je bent planmatig en procesmatigsterk en houdt overzicht. Je bent helder en to the point, bent realistisch en benoemt grenzen. Je hebt vanuit jouw professionele betrokkenheid een gedegen inbreng, maar ook een vernieuwende kijk op zaken.
Je bent een inspirerende, innovatieve kandidaat die beschikt over:

• een diploma master geneeskunde (of bijna afgestudeerd)
• tact, doorzettingsvermogen en veel passie voor de zorg;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis humor.

 Maak van deze vacature jouw nieuwe baan!

• Wij ontvangen graag jouw motivatiebrief voorzien van een actueel cv via de solliciteerknop!
• De gesprekken worden in samenspraak gepland.
• Sfeerproeven behoort tot de mogelijkheden
• Kijk op www.dehoven.nl voor algemene informatie over de organisatie.
• Neem ook eens een kijkje op de website van De Tirrel: www.detirrel.nl en de website van het Groninger zorgakkoord: www.GZA.nl

Het overleggen van een Verklaring omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
De Hoven voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd.

Contactpersonen:

Gertia Stienstra- Drenth ; hoofd Behandeldienst

mobiel: 06-50083068

Martina Dijk- recruiter

mobiel: 06-50083039

Nienke van der Meulen - manager behandeldienst

mobiel: 06-50083054