26 mrt. 2024 (ongeveer 1 maand geleden)

Buurtwerker

Ben jij proactief, samenwerkingsgericht en wil jij bijdragen aan het versterken van de eigen kracht van inwoners en hun netwerk? Dan is deze vacature wat voor jou!

Tintengroep

Tintengroep

Salaris
:
Salarisschaal 8 (€3.156 - €4.496 op basis van een fulltime dienstverband)
Aantal uren
:
24 tot 32 uur per week
Niveau
:
HBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Locatie
:
Steenwijk
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
8 apr. 2024 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
Buurtwerker
Functiegroep
:
Maatschappelijk/cultureel
CAO
:
Sociaal Werk

Over Sociaal Werk de Kop

Sociaal Werk De Kop is de sociaal werk organisatie in de gemeente Steenwijkerland. Wij staan klaar voor inwoners in de wijken en buurten. Wij geloven dat iedere inwoner van de gemeente Steenwijkerland ertoe doet en mee mag doen. Daarvoor zetten we ons elke dag in. Dit doen we niet alleen. We hechten veel waarde aan ontmoeten, betrekken en samenwerken. Daarom brengen we mensen en organisaties bij elkaar en werken we samen met veel andere partijen, zoals vrijwilligers, verenigingen, huisartsen, gemeenten, zorginstellingen en woningbouwcorporaties.

Vanuit twee gebiedsteams werken buurtmaatschappelijk werkers, school- en jeugdmaatschappelijk werkers, buurtwerkers(sport) en vrijwilligers. We bieden ondersteuning bij vragen over financiën, gezondheid, sport en leefstijl, opvoeding of relaties, mantelzorg en vrijwilligerswerk. Daarnaast werken we ook samen met inwoners aan initiatieven in wijken en buurten.Vanuit de gebiedsteams werken collega’s ook voor verschillende jongerenprojecten, het VIP! en diverse gemeente brede projecten.

Sociaal Werk De Kop is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.     

Over de functie; Buurtwerker

Sociaal Werk de Kop is op korte termijn op zoek naar een Buurtwerker. Als buurtwerker heb je als doel om de mogelijkheden van de sociale infrastructuur van het gebied optimaal te benutten ten behoeve van alle inwoners. Hiermee draag je bij aan het versterken van de eigen kracht van inwoners en hun netwerk en het vergroten van de zelfredzaamheid. 

Je maakt deel uit van een integraal en zelf organiserend team met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een werkgebied. Binnen dit team ben je breed inzetbaar en werk je samen met inwoners, collega’s, vrijwilligers en professionals van verschillende organisaties en disciplines.

 

Wat ga je doen?

Als buurtwerker signaleer je wensen, behoeften en vraagstukken van inwoners in jouw werkgebied. Dit doe je door zichtbaar te zijn in het gebied, inwoners actief te benaderen en in gesprek te gaan. Je kent de talenten en de mogelijkheden in buurten, wijken en/of dorpen, zowel op individueel als collectief niveau en werkt met inwoners aan passende oplossingen. Signaleer je een trend in de wijk? Krijg je veel dezelfde (hulp)vragen? Dan zoek je samen met je team en netwerk naar een passend aanbod of programma.  Je voert regie op de uitvoering van deze collectieve programma’s en rapporteert over de voortgang. Daarnaast stimuleer en coördineer je initiatieven door vrijwilligers.

 

Wie ben jij?

Als persoon ben je open en toegankelijk en kan je gemakkelijk verbinding maken met inwoners, samenwerkingspartners en ontwikkelingen in de samenleving. Je weet talenten, de mogelijkheden van het netwerk en het eigen probleemoplossend vermogen van inwoners aan te boren. Je bent een enthousiaste collega die gericht is op samenwerken en het delen van kennis met collega’s en partners in het werkveld. Je hebt een proactieve houding en een eropaf mentaliteit. 
Daarnaast ben je in staat om mensen te activeren, te coachen en te stimuleren tot het nemen van initiatieven en deel te nemen aan activiteiten. Door jouw verbindende kracht weet je groepen en instellingen van zeer divers niveau met elkaar te verenigen. Hiermee draag jij bij aan het versterken van de (inclusieve) samenleving. 

 

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding richting Social Work of soortgelijk, waarmee je ingeschreven kunt worden in het register voor sociaal werkers bij Registerplein
  • Visie op het gebied van buurtwerk
  • Eropaf mentaliteit
  • Ervaring met projectmatig werken is een pré 
  • Sterk organiserend vermogen
  • Een resultaatgerichte en outreachende aanpak 
  • Flexibiliteit, zelfstandigheid en reflecterend vermogen
  • Je beschikt over een rijbewijs B en een auto

 

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen
  • Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en ideeën – enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging
  • Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (€3.156- €4.496) op basis van een fulltime dienstverband)
  • Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
  • Een reiskostenvergoeding
  • Interne doorstroommogelijkheden binnen de Tintengroep
  • Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
  • Een werkgever met de erkenning mantelzorgvriendelijke organisatie vanuit Werk en Mantelzorg Nederland

 

De procedure

Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie bij Sociaal Werk De Kop? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 7 april 2024 t.a.v. D. Strijker. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je van maandag tot en met donderdag bellen met Dianne Zijlstra (Teamcoach) 06 46261821.

De gesprekken zijn gepland op woensdag 10 april aanstaande. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.