Medewerker wonen en welzijn Emmen

Geen dag en geen mens is hetzelfde. Dat is nou net wat het werken bij Wender zo leuk maakt! Wil jij dagelijks het verschil maken voor onze cliënten en met een voldaan gevoel naar huis gaan? Dan is deze vacature iets voor jou!

In Emmen zijn we op zoek naar nieuwe collega’s medewerker wonen en welzijn (24-28 uur) die inzetbaar zijn op alle locaties in Emmen: Vrouwenopvang, Crisisopvang, Beschermd Wonen en Forensisch Wonen.

Wat doe je als medewerker wonen en welzijn?

Als medewerker wonen en welzijn ondersteun jij cliënten bij hun dagelijkse bezigheden. Jij kijkt samen met cliënten waar zij jouw hulp bij kunnen gebruiken. Vervolgens stimuleer en motiveer je de cliënt om deze activiteiten, samen met jou, te ondernemen. Denk hierbij aan alledaagse bezigheden als boodschappen doen, koken en schoonmaken. Dankzij jouw begeleiding komt de cliënt met kleine stapjes steeds dichterbij zijn of haar doel. Jouw bevindingen rapporteer je objectief in het cliëntregistratiesysteem. Daarnaast zorg je voor een prettige en veilige sfeer; eventuele ongewenste situaties signaleer je tijdig en je handelt probleemoplossend. Zo zorg je ervoor dat er een gevoel van veiligheid heerst voor je collega’s en medecliënten. 

‘Samen zoeken we naar kwaliteiten en laten we cliënten vanuit hun eigen kracht denken.

Ánnemiek, medewerker wonen en welzijn

Benieuwd naar het hele verhaal van Annemiek over het werken als medewerker wonen en welzijn? Lees verder via de link.

Over onze locaties

• In de Vrouwenopvang kunnen vrouwen en hun kinderen terecht die te maken hebben gehad met huiselijk geweld. Iedereen krijgt een plan voor de toekomst, zodat deelnemen in de maatschappij weer vanzelfsprekend wordt.
• Forensisch Wonen is voor mensen die (evt. na detentie) zorg en ondersteuning opgelegd krijgen om een zelfstandig(er) en stabiel leven op te bouwen. Meestal gaat het om kwetsbare mensen met psychische/psychiatrische, verslavingsproblematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking. 
• De Crisisopvang is er voor iedereen die tijdelijk geen eigen huis heeft. Door allerlei omstandigheden kan het tegen zitten: door bijvoorbeeld schulden, werkloosheid, ruzies thuis, enzovoort. Het verblijf in de crisisopvang is zo kort mogelijk, gemiddeld 3 maanden.
• Beschermd wonen is er voor mensen die een Beschermd Wonen-indicatie en ondersteuning opgelegd hebben gekregen van de rechter. Het is een plek voor mensen die structuur, zorg en begeleiding nodig hebben om een zelfstandig(er) en stabiel leven op te kunnen bouwen. 

Dit ben jij

Wij zoeken een collega met een open, rustige en ontspannen houding. Op een niet-dominante wijze sta jij stevig in je schoenen. Daarnaast ben je proactief en enthousiast. Je bent flexibel inzetbaar: je werkt zowel vroege-, late- als dagdiensten.

Verder verwachten wij het volgende van jou:

• Jij beschikt over minimaal een relevant mbo-4 diploma, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg of soortgelijk.
• Ervaring met de leefsituatie van mensen met psychosociale-, psychiatrische en verslavingsproblemen is een pré.
• Je wordt ingezet op onze locaties in Emmen, als het nodig is ben je incidenteel ook bereid om in Groningen te werken. 

Benieuwd of jij bij Wender past? Doe hier de test via Company Match! 

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor gemiddeld 20-28 uur per week met de intentie om deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen de €2.426 en €3.454 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 5 cao Sociaal Werk). Per 1 juli 2024 ontvang je daarnaast een verhoging van 4% bovenop je salaris!
• Een individueel keuzebudget van minimaal 16% om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie.
• Deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering.
• Een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz).
• Enthousiaste collega’s met hart voor onze leuke, boeiende doelgroep en mooie werklocaties op fietsafstand van elkaar in Emmen. 

Meer informatie

Heb je vragen? Neem dan contact op met Henk van der Boon (Coördinator Flexpool) via 088 066 3064. 

Belangstelling? Solliciteer uiterlijk woensdag 10 april!

Jouw motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk op woensdag 10 april a.s. via de ‘solliciteren’-knop. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 16. Zijn beide partijen na het eerste gesprek positief? Dan mag je een keer meelopen op een van onze locaties. 

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor benoeming. Ook hebben we een actief referentiebeleid.