Traineeship teamleider volwassenenpsychiatrie

• Afdeling: Wonen Winschoten
• Standplaats: Winschoten
• Parttime: 32 uur
• € 2.737 - € 4.263
• Dienstverband: vast contract
• Startdatum: zo snel mogelijk

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word teamleider bij Lentis!

Wil jij graag aan de slag als teamleider in de geestelijke gezondheidszorg? Ben je op zoek naar uitdaging en afwisseling? Wil jij een bijdrage leveren aan het verbeteren van de zorg? Dan is het traineeship teamleider wellicht dé perfecte start voor jou! Een traineeship bij het cluster Langdurige Zorg en Wonen (LZW) biedt je de mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij zijn altijd op zoek naar nieuwsgierige en positief ingestelde talenten die verder willen komen.

Daarom is Lentis de plek voor jou

Een bevlogen team, waar collega’s elkaar weten te vinden als dat nodig is en waar goed werk neergezet wordt voor patiënten binnen de afdelingen Wonen Winschoten. Zo omschrijven medewerkers het werken binnen Wonen Winschoten. Jij gaat leiding geven aan een team dat bestaat uit verschillende disciplines, zoals verpleegkundigen en agogen. Met al die verschillende expertises in huis bieden we hulp aan patiënten die vallen binnen de EPA (ernstige psychiatrische aandoeningen) doelgroep. Wonen Winschoten biedt (vervolg)begeleiding aan patiënten met een intensieve zorgvraag en daarom is elke dag anders en is het werk heel afwisselend. De zorg geven we vorm volgens de ART (Active Recovery Triade) zorgstandaard.

Het traject

Als trainee word je in twee jaar tijd opgeleid tot zelfbewust professional én gediplomeerd Manager in de Zorg. Opleiding in eerste 0-6 maanden: Vonk Programma Persoonlijk Leiderschap. Doel: Zelfbewustzijn verhogen van de trainee. In het eerste half jaar word je ondersteund om zelfbewust te worden in jouw nieuwe rol als teamleider. In een intakegesprek met de coach van Vonk worden jouw persoonlijke leerdoelen vastgesteld. Vervolgens werk je tijdens een talentprogramma van 5 trainingsdagen aan jouw persoonlijk leiderschap. Dit programma is gebaseerd op het Vonk Talentprogramma Persoonlijk Leiderschap. Als jij deze vooropleiding goed doorstaat, krijg je vanuit Lentis de kans om aan de Management in de Zorg (MIZ)-opleiding te beginnen. Dit wordt bepaald tijdens een Go/NoGo-gesprek met jouw teamleider. Opleiding in volgende 7-24 maanden: MIZ door Hanze. Tijdens het eerste half jaar is in overleg met HanzePro vastgesteld welke opleiding jij gaat volgen, te denken valt aan de MIZ of bedrijfskunde.

Dit krijg je van ons

Bij Lentis hoef je niet de professional te blijven die je bij binnenkomst bent. Je groeit in je vak en als persoon door middel van de vele opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding. Denk aan (online) trainingen en cursussen. Ook kun je deelnemen aan leerzame en boeiende projecten en werkgroepen.

Wat we je daarnaast bieden:

• Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd als teamleider A.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.737,- tot maximaal € 4.263,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in aanloopschaal 49 of FWG 50 volgens de cao GGZ.
• Naast vakantiegeld van 8% een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Een eenmalige uitkering van 1% van je bruto jaarsalaris op 1 augustus 2024 en een loonsverhoging van 4% van je bruto maandsalaris per 1 december 2024. 
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Korting bij (zorg)verzekeringen.
• Korting op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

Kenmerkend is jouw nieuwsgierig- en leergierigheid om (nieuwe) dingen in jouw functie te ontdekken en te leren. Jij bent organisatorisch sterk, zoekt de samenwerking maar ook zelfstandig weet jij de juiste paden te bewandelen. Om het beste resultaat te behalen, pas jij je aan, aan de situatie maar je houdt hierbij de belangen van anderen ook nauwlettend in de gaten. In jouw communicatie weet jij je helder uit te drukken en je bent gemakkelijk in de omgang. Daarnaast beschik je over goede coaching-vaardigheden, waardoor je het beste uit anderen naar boven haalt.

Verder heb je: 

• een relevante vooropleiding op hbo-niveau;
• up-to-date kennis over de wet- en regelgeving in de zorg;
• een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.

Vrijblijvend kennismaken

Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Mario Fokkens of Paulien Weijn, manager en teamleider van het cluster via 06 - 12189273 of 06 – 26825457.

Solliciteren, zo werkt het

Kom jij bij Lentis het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteer voor 8 april 2024 via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.                                         

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 19 april. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.