(Buurt)maatschappelijk werker met aandachtsgebied Jeugd

Vaart Welzijn is een dynamische organisatie, die in de gemeente Assen het sociaal werk uitvoert. Wij zijn lokaal en dichtbij. Onze missie is inwoners ondersteunen en motiveren om vanuit eigen kracht en hun talenten regie te nemen over hun leven en met elkaar te zorgen voor een leefbare, sterke samenleving. Inwoners bij hun initiatieven adviseren en begeleiden is ons uitgangspunt. Dit doen we niet alleen. We hechten veel waarde aan ontmoeten, betrekken en samenwerken. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en werken samen met andere partijen, zoals vrijwilligers, verenigingen, huisartsen, gemeente, zorginstellingen en woningcorporaties. Samen zoeken we verbindingen om de leefbaarheid in de buurt en de wijk te vergroten.

Onze collega’s werken vanuit drie buurtteams in negen verschillende wijken. Ook zijn we aanwezig in gezondheidscentra, bij huisartsen, op scholen en in de Buurt Inloop Centra (BIC’s). Onze wijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat we geworteld zijn in de wijken. 

Wij bieden ondersteuning en hulp bij vragen over gezondheid, financiën, mantelzorg of opvoeden en opgroeien. Daarnaast hebben wij een VO-team, een team casusregie en een team informele ondersteuning. Ook creëren we ontmoetingen tussen inwoners waardoor inwoners elkaar gaan helpen. Onze collectieve activiteiten vormen een alternatief voor individuele hulpvragen. 

Vaart Welzijn is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.             

Vaart Welzijn is per direct op zoek naar een Buurtmaatschappelijk werker met aandachtsgebied Jeugd. Als Buurtmaatschappelijk werker maak je onderdeel uit van Team Kloosterveen-Lariks-Pittelo met als aandachtsgebied Kloosterveen. Je biedt laagdrempelige ondersteuning met als doel om de kracht van jonge inwoners en hun netwerk te versterken en de zelfredzaamheid te vergroten. Hierbij zet je in op een preventieve individuele aanpak, systeemgericht werken en de collectieve, groepsgerichte aanpak. 

Omdat wij in een kinderrijke buurt werken, zal een groot deel van je werkzaamheden gericht zijn op het ondersteunen van de jonge inwoners van onze gemeente en hun ouders/verzorgers. Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken die variëren van opvoedondersteuning of financiële ondersteuning tot aan overlast van jongeren. 

Wat ga je doen? 

Je verzamelt informatie over de jongere en diens leefomgeving om de hulpvraag vast te stellen. Dit kunnen bijvoorbeeld vragen zijn op het gebied van financiën, (mentale) gezondheid en huiselijke relaties. Je brengt het sociale netwerk in kaart en de mogelijkheden om de jongere en zijn of haar netwerk te versterken. Samen met de jongere stel je een plan op waarbij de talenten van de jongere, het eigen probleemoplossend vermogen en de mogelijkheden in het netwerk worden aangeboord. In complexe situaties zoek je verbinding met ketenpartners om de hulpvraag van de jongere zo goed mogelijk te kunnen beantwoorden. Daar waar nodig bied je zelf ondersteuning. Je voert regie op het afgesproken traject en rapporteert over de voortgang. Je geeft adviezen en informatie en indien nodig verwijs je een vraag door naar andere interne of externe personen/instanties.

Wie ben jij?

Je bent zichtbaar en gemakkelijk toegankelijk voor jongeren en stelt je actief op in het ophalen van hulpvragen en signalen uit het werkgebied. Je luistert betrokken, actief en met open vizier naar jongeren en hun netwerk en biedt zo vertrouwen. Je bent een netwerker en weet individuele vragen en behoeften te verbinden met de potentie van vrijwilligers, actieve inwoners, en organisaties op collectief en individueel niveau. Door jouw sociale en coachende vaardigheden weet je op een juiste manier begeleiding te bieden, draagvlak te creëren en ben je in staat om aan te sturen op gedragsverandering. Je bent een teamplayer en deelt graag jouw kennis en kunde met collega’s. 

Hoewel jouw aandachtsgebied ligt bij jongeren, ben je ook bereid om bredere hulpvragen aan te pakken. Je hebt dan ook ervaring met diverse hulpvragen of bent in staat je dit snel eigen te maken - wat van pas komt in jouw gevarieerde caseload. Je hebt een proactieve en daadkrachtige werkhouding, waarbij je positie durft in te nemen indien nodig. Je handelt adequaat in lastige situaties, weet de juiste vragen te stellen en keuzes te maken. 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar, waarmee je ingeschreven kunt worden in het register voor sociaal of maatschappelijk werkers bij Registerplein
• Ervaring als maatschappelijk werker is een pré
• Affiniteit met jeugd en gezinswerk
• Kennis van Positieve Gezondheid, Sociale Netwerk Versterking, Signs of Wellbeing, methodisch handelen en ZRM is een pré
• Een resultaatgerichte en outreachende aanpak
• Flexibiliteit, ontwikkelingsgerichtheid, zelfstandigheid en reflecterend vermogen
• Bereidheid om in de avonden en weekenden te werken
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten en registratiesystemen

Wat krijg je ervoor terug?

• Een ontwikkelingsgerichte en ondernemende organisatie die haar medewerkers de kansen en de ruimte biedt om zich te blijven ontwikkelen
• Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Binnen onze open bedrijfscultuur is veel ruimte voor initiatief en ideeën – enthousiast meedenken wordt altijd gewaardeerd
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8 (€3.156- €4.496) op basis van een fulltime dienstverband)
• Een individueel keuzebudget en loopbaanbudget conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding
• Interne doorstroommogelijkheden binnen de Tintengroep
• Collectiviteitskorting bij een aantal verzekeringsaanbieders
• Een mantelzorgvriendelijke werkgever met de erkenning vanuit Werk en Mantelzorg Nederland 

De procedure

Geïnteresseerd geraakt in deze functie bij Vaart Welzijn? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 14 april aanstaande t.a.v. A. Altena.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jannie de Vrieze, teamcoach via telefoonnummer 06-51177822. 

De gesprekken zijn gepland op donderdag 18 april aanstaande. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.