Kwaliteitsmanager 24 - 28 uur per week

Wij zijn op zoek naar een gedreven en inspirerende collega die onze (pedagogische) inhoud monitort en bijdraagt aan verdere kwaliteitsverhoging en het (lijn)management ondersteunt bij de ontwikkeling, implementatie, borging en toetsing van het kwaliteitsbeleid binnen onze organisatie. Het betreft een zelfstandige functie met ontwikkel-, beleids-, uitvoerings- en aansturingstaken.

• Je draagt verantwoordelijkheid binnen verschillende thema’s zoals in- en externe audits, klanttevredenheid, incidenten en calamiteiten, interne onderzoeken en subsidies;
• Je vertaalt de visie van Kids First naar het beleid op Pedagogiek en Kwaliteit;
• Je draagt zorg voor de verbinding tussen de verschillende regio’s/locaties over de uitvoering van de (ruim 100) pedagogische werkplannen;
• Je realiseert en initieert  projecten gericht op kwalitatieve en pedagogische ontwikkelingen;
• Je blijft op de hoogte en draagt kennis over van actuele ontwikkelingen en veranderingen binnen wettelijke kaders;
• Je werkt nauw samen met de managers kinderopvang en de teammanagers; 
• Je stuurt de kwaliteitsmedewerker, pedagogische coaches/beleidsmedewerkers en interne trainers aan. Je legt verantwoording af aan de directeur.

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang;
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsstukken;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je bent communicatief sterk en je bent motiverend en stimulerend naar collega’s toe;
• Je kunt overstijgend denken en je vindt het een uitdaging om mee te denken in het verbeteren van processen;
• Je bent stressbestendig, je kunt snel schakelen en je weet van aanpakken.

• Een uitdagende en afwisselende baan binnen een organisatie waar kinderen en medewerkers centraal staan;
• 24 – 28 uur per week;
• salarisinschaling volgens CAO MKMB Kinderopvang schaal 10, min. € 3.743,- tot max. € 5.091,- bruto per maand (o.b.v. 36u); t/m 30 juni 2024 is dit conform CAO Kinderopvang
• Standplaats Groningen/Akkrum;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden als vergoeding voor reiskosten, pensioenregeling, eindejaarsuitkering, fietsplan en vitaliteitsbonus; 
• scholing om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. 

Handel jij proactief, ben je integer, bewaar je de onafhankelijkheid, heb je een helikopterview en beweeg jij je makkelijk op alle niveaus binnen een organisatie…..dan zijn wij op zoek naar jou!

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan jouw persoonlijke motivatie en CV vóór 11 april naar HR@kidsfirst.nl

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Arienne van Mil, via 06-57681309.