Planner | Planbureau | Zuidhorn

Ben jij een creatieveling die meerdere ballen tegelijk in de lucht kan houden? Zie jij het als een uitdaging om de meest moeilijke ‘puzzels’ op te lossen en is je dag pas compleet als je teams op de locaties hebt kunnen helpen met de inzet van onze medewerkers? Ons team kan jouw capaciteiten goed gebruiken! 

Wat ga je doen?

Je plant (adhoc) de inzet van onze medewerkers binnen de wet en regelgeving, (beleids)kaders, clientvraag/indicatie. Dit doe je door middel van ons roosterprogramma en door het directe contact met de medewerkers. Je monitort deze processen, bewaakt de inzet van medewerkers aan de hand van de jaaruren en stuurt indien nodig bij. Naast de verantwoordelijkheid voor de korte termijnplanning ben je mede verantwoordelijk voor het tijdig publiceren van de roosters. Tevens zorg je er voor dat de locaties op de hoogte gehouden worden van de stand van zaken betreffende de gevraagde diensten.

Wat bieden wij jou?

Een plezierige werkomgeving in een positief ingesteld team. We bieden je een baan met veel afwisseling, kennisdeling en de mogelijkheid om jezelf te ontplooien met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. 

• Een jaarcontract, met de intentie om het te verlengen naar onbepaalde tijd als we goed bij elkaar passen.  
• Een dienstverband voor 28 tot 32 uur in de week. 
• Een salaris volgens de CAO VVT, FWG 35 (maximaal € 3.256,53 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).  
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• Bij ons bieden we een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Maak gebruik van belastingvoordeel om producten voordelig aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, een weekendje weg of bonnen voor HelloFresh ter waarde van € 250,- per jaar. Daarnaast heb je ook nog de mogelijkheid om met korting je sportschoolabonnement te vergoeden.

Dit ben jij

Je werkt in een dynamische omgeving, wat betekent dat je zelden van tevoren weet hoe je werkdag eruit gaat zien. Dit geeft jou juist de uitdaging en energie die je nodig hebt in een baan! Daarom ben je flexibel, heb je een frisse kijk op zaken en ben je heel erg proactief. Je krijgt een baan met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk en een rol van betekenis spelen in de opbouw en professionalisering in de uitvoering van ons roosterbeleid. 

• Een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR of planning.
• Je hebt kennis van roosterprogramma’s, kent de belangrijkste arbeidsvoorwaarden en arbeidstijden en weet hoe ze toegepast kunnen worden.
• Je haalt energie uit het oplossen van personeelsvraagstukken en je kunt goed onder druk werken.
• Je bent accuraat en flexibel en hebt inzicht in de werkprocessen op de locaties.
• Je bent communicatief vaardig, hebt affiniteit met ICT en hebt een goed analytisch vermogen
• Je bent zelfverzekerd, opgeruimd van aard en toe aan een nieuwe stap in je loopbaan.
• Bij voorkeur heb je ervaring in de VVT zorg.
• Je vindt het belangrijk om zichtbaar te zijn bij de medewerkers en staat er daardoor voor open om regelmatig te werken op onze locaties in Delfzijl, Loppersum en Zuidhorn.

Wie zijn wij?

Zonnehuisgroep Noord is een zorgorganisatie die zich elke dag inzet om de wereld voor onze cliënten een beetje leuker en makkelijker te maken. Het motto van Zonnehuisgroep Noord is: “We gunnen iedereen een waardig leven” Met meerdere locaties in de provincie Groningen bieden wij zorg, specialistische behandeling en begeleiding aan cliënten met diverse zorgbehoeften. We streven ernaar om hoogwaardige zorg te bieden die zoveel mogelijk aansluit bij de behoeftes van onze cliënten. Daarnaast willen we hen een veilige en prettige leefomgeving bieden: wat voor een cliënt de dag de moeite waard maakt, daar doen we het voor.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Wilke Schipaanboord (Clustermanager) via 06-16052340. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je bellen met Aagje Wiersma (Adviseur Werving & Selectie) via 06-47513838.

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Als zowel een interne als externe kandidaat gelijkwaardig geschikt zijn voor een functie, dan krijgt de interne kandidaat voorrang. 

Kom je bij ons in dienst, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. Nadat wij vervolgens de VOG ontvangen hebben, krijg je het voorgeschoten bedrag terug bij je eerste salarisuitbetaling. 

Wil je direct solliciteren?

Ben jij enthousiast geworden om ons te versterken? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet via onze website.