Projectleider - Zorgtechnologie

• Standplaats: Heymanscentrum, Groningen 
• Uren: 32 - 36
• Salaris: €3.418,94 - €4.906,49 -  FWG 55
• Dienstverband: 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging

Het thema zorgtechnologie is tegenwoordig in de zorg niet meer weg te denken. Ook binnen Dignis timmeren we hard aan de weg. Maar missen we nog één ding… en dat ben jij als aanjager! Jij leidt zorgtechnologie projecten, waarbij je zorgt dat de technologieën op de juiste wijze gebruikt worden door onze cliënten en medewerkers zowel intra- als extramuraal.

• ben je een aanjager en kan je anderen enthousiasmeren.
• krijg je de vrijheid om te doen waar jij goed in bent. We vertrouwen op jouw expertise in de zorg en ervaring met projecten. 
• creëer je draagvlak voor zorgtechnologie onder onze zorgmedewerkers
• lever jij middels jouw expertise van de zorg een grote bijdrage aan het implementeren van verschillende zorgtechnologieën. De implementatie van deze technologieën leidt tot arbeidsbesparing, levert een bijdrage aan belevingsgerichte zorg én het continue verbeteren van de zorg.

Dignis is een organisatie die volop in ontwikkeling is en hard op weg is naar zelfstandigheid. Om Dignis een wendbare organisatie te maken, die zich kan voorbereiden op een snel veranderende toekomst, zijn we in 2023 ontvlochten van het Lentis-concern. 

Deze toekomst betekent concreet een zorglandschap dat in een rap tempo verandert… Toenemende tekorten op de arbeidsmarkt, terwijl het aantal zorgbehoevende cliënten door de vergrijzing zal stijgen. Een grote verandering, die  maakt dat we ons gaan verdiepen in de toename van de inzet van zorgtechnologie. En hier ligt voor jou de mooie uitdaging: het bijdragen aan een succesvolle implementatie van verschillende bewezen zorgtechnologieën binnen de ouderenzorg.

Als projectleider ben je onderdeel van de ondersteunde diensten van Dignis. Jouw leidinggevende is de programmamanager Zorgtechnologie. Jouw hoofdtaak is het succesvol implementeren van verschillende zorgtechnologieën, zoals spraakgestuurd rapporteren of GPS-tracking. De bijhorende werkzaamheden: 

• Je vervult een zelfstandige functie en werkt samen in teams binnen en buiten Dignis.
• Heb je een afwisselend takenpakket met de mogelijkheid om hybride te werken. 
• Je zorgt voor het opstarten, leiden en borgen van projecten.
• Je creëert draagvlak voor zorgtechnologie onder onze zorgmedewerkers en de verschillende projecten die daaruit voortvloeien.
• Je maakt deel uit van de programmagroep zorgtechnologie.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van een cyclisch scholingsprogramma om de digi-vaardigheden van onze medewerkers te vergroten. 
• De komende jaren gaat Zorg Thuis+ het gebruik van verschillende gevalideerde technologieën verder onderzoeken en implementeren. Hier zal jij in gaan bijdragen.

Wij zijn een ouderenzorgorganisatie, bestaande uit 8 locaties verdeeld over Groningen en (noord)Drenthe. We bieden zorg aan +- 900 cliënten binnen en buiten onze gebouwen. Met ruim 1400 medewerkers bieden we zorg aan (zeer) kwetsbare mensen (hoofdzakelijk ouderen) met ernstige psychogeriatrische en/of somatische problematiek, vaak in combinatie met psychiatrische of verslavingsproblemen. De dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg.

In het kader van zelforganisatie krijg je de ruimte om eigen/in het team professionele afwegingen te maken. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het up-to-date houden van jouw kennis en vaardigheden. Hiervoor bieden we jou verschillende opleidingen en (online) trainingen aan. 

Wat we je daarnaast bieden: 

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.418,94 tot maximaal €4.906,49 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 55.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• 237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek (inclusief feestdagen).
• Korting bij (zorg)verzekeringen en op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.  
• Mogelijkheid tot deelname aan activiteiten, projecten en werkgroepen. Bijvoorbeeld het verbeteren en vernieuwen van de zorg of meedenken over beleid in de Professionele Adviesraad.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s, zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en daadkrachtig. Hierdoor ben je in staat om draagvlak te creëren voor de door te voeren ontwikkelingen en de borging hiervan. Je bezit goede schriftelijke vaardigheden die van belang zijn bij het opstellen van projectplannen en diverse projectdocumenten. Verder ben je in staat om planmatig te werken, maar kunt hier tegelijkertijd van afwijken en improviseren bij onverwachte werkzaamheden. Je kunt schakelen op verschillende niveaus en kunt omgaan met de dynamiek van uiteenlopende belangen.

Verder: 

• Ben je in het bezit van een afgeronde HBO of WO opleiding in de (gezondheids)zorg en heb je meerjarige werkervaring in het opzetten en leiden van projecten;
• Is kennis omtrent het aandachtsgebied (zorg)technologie een pré;
• Kun je een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding en de kosten worden vergoed.
• Je hebt eigen vervoer in verband met regelmatig bezoeken van de verschillende locaties.

Je kunt direct solliciteren via het sollicitatieformulier t/m uiterlijk 26 april 2024. De gesprekken vinden plaats op 6 mei 2024.

Heb je naar aanleiding van de vacature eerst nog vragen? Hiervoor kun je contact opnemen met Erik van Koolwijk, programmamanager. Hij is te bereiken via 0626224258.

• Voor vragen over jouw sollicitatie kun je ons bereiken via werken@dignis.nl.