Teamleider algemene zaken ATN Drenthe en Groningen

• Afdeling: Autisme Team Noord-Nederland (ATN)
• Standplaats: Hoogeveen en Groningen 
• Fulltime: 36 uur
• € 3.541 - € 5.335
• Dienstverband: vast contract
• Startdatum: in overleg

Voor het ATN Drenthe en een deel van ATN Groningen zijn we op zoek naar een teamleider algemene zaken. Het betreft een gecombineerde functie voor deze twee locaties. Het ATN Drenthe is gevestigd in Hoogeveen, voor deze locatie betreft de inzet 24 uur. Voor het ATN Groningen, gevestigd in de stad Groningen, zoeken we gezien de omvang een tweede algemeen teamleider voor 12 uur.

Als teamleider algemene zaken.. 

• kom je te werken in bevlogen, enthousiaste multidisciplinaire teams;
• krijg je de ruimte om ambitieus en creatief bij te dragen aan specialistische zorg voor een kwetsbare en unieke doelgroep.

Daarom is ATN de plek voor jou
De Autisme Teams Noord-Nederland (ATN) bestaat uit drie afdelingen gevestigd in de drie noordelijke provincies. De ATN’s vallen onder de zorggroep Jonx, onderdeel van Lentis. Het zijn hoog specialistische afdelingen waar onze medewerkers met hart en ziel ambulante behandeling aan mensen met een ernstige autismespectrumstoornis van alle leeftijden bieden. Naast de veelal complexe behandelingen van onze cliënten voeren wij praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek uit, zodat we ons ook op vernieuwing van behandelvormen, vormgeven van opleidingen en het ontwikkelen van kennisnetwerken kunnen richten. Het ATN Drenthe bestaat uit ongeveer 25 FTE, onderverdeeld in het volwassenenteam en het kinderteam. Het ATN Groningen heeft ongeveer 50 FTE en heeft een team voor volwassenen, kinderen en een autreachteam. Alle teams worden ondersteund door een secretariaatsteam. De inzet voor de locatie in Groningen zal op één van deze teams zijn.

Als teamleider algemene zaken ben je samen met je inhoudelijk collega teamleider verantwoordelijk voor de enthousiaste en bevlogen multidisciplinaire teams van (post)HBO en academisch opgeleide professionals en het secretariaatsteam. Daarbij ligt je focus op de bedrijfsvoering en het faciliteren van de professionals zodat deze optimaal hun werk kunnen doen en zich effectief kunnen inzetten voor onze cliënten. Ook ben je het gezicht naar buiten, draag je zorg voor de interne en externe communicatie en neem je deel aan verschillende samenwerkingen zowel binnen Lentis als met onze netwerkpartners in de regio.

Lees hier meer over ATN Drenthe of ATN Groningen.

Zo maak jij het verschil

• Je haalt het beste uit de teams en de individuele medewerker en draagt zorg voor een sfeer waar ruimte is voor ambitie en plezier naast het leveren van kwaliteit van de zorg.
• Waar nodig stel je je coachend op om zo de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren.
• Je faciliteert en voert de regie bij het opstellen van de teamdoelstellingen en individuele doelstellingen. Om zo te komen tot adequate en efficiënte zorgverlening binnen een prettige en stimulerende cultuur.
• Je draagt zorg voor een adequate persoonsbezetting/disciplinemix en een financieel gezonde bedrijfsvoering.
• Je bent ambitieus in het willen verbeteren van de werkomgeving en de zorg en in staat om verbeterpunten te signaleren en doet voorstellen ter verbetering.
• Je ziet toe op de kwaliteit van de zorg in het algemeen door borging van kwaliteitseisen, richtlijnen en adequate en tijdige scholing van medewerkers.
• Je voert taken uit op het gebied van personeelsbeleid, zoals het voeren van jaargesprekken, selectiegesprekken en verzuimgesprekken.
• Je volgt de PDCA-cyclus, zodat gemaakte afspraken worden opgevolgd.
• Je verbindt actief het in- en externe netwerk van de afdeling.
• Na een half jaar in dienst draai je mee in de ABL diensten (gemiddeld 3 – 4 keer per jaar) voor algemeen teamleiders. In samenspraak met jou worden deze diensten op maat ingepland.

Dit krijg je van ons

Bij Jonx hoef je niet de professional te blijven die je bij binnenkomst bent. Je groeit in je vak en als persoon door middel van de vele opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding. Denk aan (online) trainingen en cursussen. Ook kun je deelnemen aan leerzame en boeiende projecten en werkgroepen. 

Wat we je daarnaast bieden:

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.541,- tot maximaal € 5.335,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in FWG 60 volgens de cao GGZ.
• Naast vakantiegeld van 8% een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris. 
• Een eenmalige uitkering van 1% van je bruto jaarsalaris op 1 augustus 2024 en een loonsverhoging van 4% van je bruto maandsalaris per 1 december 2024. 
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Korting bij (zorg)verzekeringen.
• Korting op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement. 
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband. 
• Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.

Dit zoeken we in jou

Resultaatgericht, betrouwbaar en inspirerend: zijn dit jouw competenties? Dan ben jij de teamleider die Jonx graag aan zijn team zou willen toevoegen! Je vindt het leuk om met zeer gedreven professionals bij te dragen aan specialistische zorg. De zorg kent vele uitdagingen, maar die treed jij met een positieve, actiegerichte houding graag tegemoet. Daarnaast ben je toegankelijk voor collega’s en hecht je groot belang aan een goede werkrelatie. 

Verder heb je: 

• een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met bijvoorbeeld een bedrijfskundige opleiding of management opleiding of je bent bereid deze te volgen;
• aantoonbare leidinggevende kwaliteiten;
• bij voorkeur ervaring in de GGZ;
• een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.

Vrijblijvend kennismaken
Wil je meer weten over deze vacature of oriënterend in gesprek. Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Maicel Brinkman, manager algemene zaken, via 06 – 21650671.

Solliciteren, zo werkt het

Kom jij bij Jonx het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteer voor 22 april 2024 via het sollicitatieformulier. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 409 7878.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang genieten in de procedure.