Basisarts / ANIOS ouderengeneeskunde

De ouderenzorg is volop in beweging en wij ook. Elke dag zetten we in op dé beste zorg voor onze cliënten en daarin zijn we vernieuwend. Beweeg jij met ons mee?

Wij maken graag kennis met een communicatief sterke en mensgerichte basisarts (24-36 uur). Iemand die nieuwe ideeën meebrengt, initiatief neemt, zich verder wil ontwikkelen én een prettige collega is. 

PS: Of je nu wel of niet de ambitie hebt om je op termijn te specialiseren, in beide gevallen leren we je graag kennen.

Waar kom je te werken?
Je gaat het team van onze behandeldienst INNBalanZ versterken. Dit team bestaat uit fysiotherapeuten, logopedisten, ergotherapeuten, psychologen, maatschappelijk werkers, diëtisten, triageverpleegkundigen, doktersassistenten en het artsenteam. Het artsenteam - waarvan je onderdeel gaat uitmaken - bestaat op dit moment uit 7 physician assistants, 5 basisartsen en 7 specialisten ouderengeneeskunde. Enthousiasme, hands-on mentaliteit, mensgerichtheid en collegialiteit zijn zaken die dit team typeren.

Wat ga je doen?
Je krijgt een belangrijke rol bij het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze cliënten. Je fungeert namelijk als “huisarts” van je eigen cliënten, met veelal complexe somatische, psychogeriatrische en/of psychiatrische problematiek. Je zult hierbij veel leren over o.a. advanced care planning, palliatieve zorg, Wet Zorg en Dwang en polyfarmacie. Jouw werkzaamheden voer je uit onder supervisie van een onze specialisten ouderengeneeskunde is. Daarnaast werk je uiteraard intensief en prettig samen met diverse andere zorgprofessionals.

Jouw rol

• Het (onder supervisie) onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van cliënten met complexe zorgbehoeften.
• Je hebt een consulterende rol naar physician assistants.
• Je neemt actief deel aan interdisciplinair overleg en zet je in voor een goede samenwerking binnen het team.
• Je maakt je sterk voor het doorontwikkelen van onze expertises en zorginnovatie.

Een aantal actuele thema's waarmee we bezig zijn:

• We doen (wetenschappelijk) onderzoek naar hoe onze zorg en behandeling nog beter en persoonsgerichter kan.
• De toenemende beweging richting de eerstelijnszorg (wijkgericht werken); dit doen we i.s.m. collega-organisaties/-professionals.
• Nog meer inzetten op zorgtechnologie.
• Een verregaande samenwerking met het Wilhelmina Ziekenhuis Assen en Icare op het gebied van geriatrische revalidatiezorg en het opzetten van een nieuw herstelcentrum.

Meer over Interzorg
Wij ondersteunen mensen hun eigen leven voort te zetten, met dagelijkse en specialistische zorg in negen zorglocaties en de Wijkzorg in Noord- en Midden-Drenthe. We richten ons met onze expertise specifiek op oudere mensen met dementie, geriatrische revalidatiezorg, jonge mensen met dementie, mensen met NAH en de visueel-auditief beperkte ouderen. We leveren op een professionele en vernieuwende wijze een bijdrage aan het zelfrespect en de kwaliteit van leven van cliënten. Daarom willen we elkaar goed leren kennen, spreken we verwachtingen uit en onderzoeken we de mogelijkheden om ons werk iedere dag beter te doen.

Jij bent...?

• Allereerst iemand met oog en oor voor het algehele welzijn van de mens.
• Afgestudeerd arts-assistent (ANIOS) en je hebt een geldige BIG-registratie. Ben je bijna afgestudeerd? Dan nodigen we je ook van harte uit om contact op te nemen.
• Ervaring/affiniteit met ouderengeneeskunde, geriatrie of huisartsgeneeskunde/eerstelijnsgeneeskunde.
• Leergierig, gericht op samenwerking en communicatief sterk.
• Iemand die verantwoordelijkheid pakt en besluiten durft te nemen.
• Enthousiast om bij te dragen aan het verder doorontwikkelen van ons expertisecentrum en zorgvernieuwing.
• Flexibel qua inzetbare uren en het werken op meerdere locaties.
• In het bezit van een rijbewijs en auto.

Waar kun jij op rekenen? 
Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren in de vitaliteit en inspiratie van onze medewerkers, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We zijn een duurzame werkgever: we zorgen voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers.  

Samen met jouw leidinggevende en alle collega's geef jij invulling aan jouw werkplezier en ontwikkeling. Daarnaast kun je op het volgende rekenen.

• Dankbare cliënten en een fijn team dat graag van jouw expertise gebruikmaakt. 
• Salaris conform cao VVT, functieschaal 65 (maximaal € 6583,78 bruto o.b.v. 36 uur per week). De hoogte van je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Per 1 oktober 2024 wordt het salaris overigens met 2,5% verhoogd. 
• Afhankelijk van je ambities een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. 
• Vakantietoeslag van 8% in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in november (13e maand). 
• Volop aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, waarbij je sowieso gebruik kunt maken van de online leeromgevingen van GoodHabitz en Pynter. 
• Een digicoach voor ondersteuning bij het werken met de digitale middelen van Interzorg. 
• Mogelijkheden om met korting te sporten en extra verlof te sparen. 
• Een reiskostenvergoeding. 
• Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Wil je meer weten? 
Voor meer informatie of een vrijblijvende kennismaking kun je contact opnemen met Frank van Liempd (manager INNBalanZ), telefoonnummer 06-83487715. Uiteraard is het mogelijk om een keer mee te lopen met een van de collega's. 

Ben jij geïnteresseerd in deze betekenisvolle baan en wil je direct solliciteren? Solliciteer dan via de button ''Solliciteren''. 

Wil je meer weten over het sollicitatieproces of ervaar jij een technisch probleem bij het online solliciteren dan kan je mailen naar recruitment@interzorg.nl.