Sociaal werker

Als sociaal werker verleen je samenlevingsgerichte hulp en ondersteuning aan de inwoners van de gemeente Westerwolde zodat zij prettig kunnen leven in hun sociale omgeving. Je houdt inloopspreekuren waarin je jong en oud helpt met vragen op allerlei leefgebieden. Daarnaast voer je individuele ondersteunende gesprekken met inwoners en begeleid je groepsactiviteiten waaronder de koffie-ochtenden. Mede door jouw oplossingsgerichte inzet ervaren inwoners meer vertrouwen in zichzelf en draag je bij aan hun welzijn en het vergroten ervan. 

Jouw werkhouding kenmerkt zich onder andere door toewijding, laagdrempeligheid, positieve energie en creativiteit.

 
Wat je moet weten over de vacature
Je gaat werken in een toegewijd en collegiaal team van 12 professionals dat werkt vanuit de locaties in Blijham en Bellingwolde. Het team bestaat uit sociaal werkers, maatschappelijk werkers, jongerenwerkers, een sociaal raadsvrouw en een gezinscoach. 

Wat vragen we van je

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal MBO-4 afgerond en hebt kennis van oplossingsgericht werken.
• Je hebt affiniteit met buurt- en opbouwwerk.
• Ervaring met groepsdynamiek is een pré.
• Kennis van ontwikkelingen in het sociale domein.
• Ervaring met werken in verschillende leefgebieden.
• De volgende kenmerken zijn op jou van toepassing: ondernemend, gastvrij, samenwerkingsgericht, flexibel, creatief, denken en doen.
• Inzetbaar op maandag en dinsdag. Overige uren worden in afstemming bepaald.
• Je bent in bezit van een rijbewijs en auto.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 5 of 6 maanden, afhankelijk van de startdatum (17 juni of 1 juli; startdatum in overleg te bepalen).
•   Welzijn Westerwolde volgt de rechtspositie CAO Sociaal Werk. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal 6 (maximaal € 3.858) of 7 (maximaal € 4.110) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Je ontvangt naast je salaris een IKB-budget van 16,34% van het feitelijke verdiende salaris en dat budget kun je inzetten voor duurzame inzetbaarheid. Je pensioen wordt ondergebracht bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Maandelijks bouw je een loopbaanbedrag op van 1,5% van het feitelijke verdiende salaris op. Het opgebouwde budget kun je ook inzetten voor duurzame inzetbaarheid. 
• We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en je maximaal kan ontwikkelen. Daarom meten wij continue het werkplezier en vitaliteit van onze medewerkers.
• Veel verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden vorm te geven en de regie te pakken. 
•   Collegiale ondersteuning, intervisie en casusbespreking.
• De werkomgeving is informeel met collega´s die betrokken zijn bij hun dagelijkse werk.
• Een bijzondere werkplek in één van de groenste gemeenten van Nederland. 

Wat je ook nog moet weten

Voor deze functie is een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Informatie en solliciteren

Als je vragen hebt over deze functie dan kun je die stellen aan Huub Pot, gebiedscoördinator Team Noord.

Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-82096903 of per mail h.pot@welzijnwesterwolde.nl 

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Yvonne Marring (stafadviseur Personeel & Organisatie) door een mail te sturen naar vacature@welzijnwesterwolde.nl.

Jouw motivatiebrief en curriculum vitae mail je naar vacature@welzijnwesterwolde.nl en ontvangen we graag uiterlijk zondag 5 mei as. 
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 13 mei.