Maatschappelijk Werker

Sociaal Werk De Kaai is de sociaal werk organisatie die in de gemeente Heerenveen en op de Friese Waddeneilanden het (school) maatschappelijk werk uitvoert. Ook bieden we tot en met het einde van dit jaar bedrijfsmaatschappelijk werk. Wij ondersteunen inwoners zodat zij de regie over hun eigen leven hebben en houden en kunnen participeren in de samenleving. We werken samen met de mensen in de buurt en de organisaties om ons heen. Samen zoeken we verbindingen die zorgen voor een sterke samenleving. In elk team zit een jongerenwerker, opbouwwerker, jeugdverpleegkundige en wijkmaatschappelijk werker. Daarnaast zijn wij actief op Schiermonnikoog, Vlieland en Terschelling.

Sociaal Werk De Kaai is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken we elke dag aan een (fijne leefomgeving) voor alle inwoners. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid. 

Lijkt het je leuk om als maatschappelijk werker actief te zijn op de Waddeneilanden? Dan is dit je kans! Sociaal Werk de Kaai is per 1 juli 2024 op zoek naar een maatschappelijk werker voor het eilandteam van Schiermonnikoog. Als maatschappelijk werker geef jij informatie, advies, consultatie en ondersteuning en hulpverlening aan de inwoners. Het maken van verwijzingen, maar ook het doen van risicotaxatie kunnen onderdeel zijn van je werkzaamheden. Je bent onderdeel van een eilandteam dat bestaat uit medewerkers van verschillende disciplines. In dit team werk je samen aan casuïstiek van verschillende complexiteit. 

Maatschappelijk werk op de eilanden is doen wat nodig is om te voorkomen dat een inwoner naar vaste wal moet voor specialistische hulp. Indien noodzakelijk schakel je specialistische hulp in en wanneer meerdere professionals betrokken zijn, stem je af. Op de eilanden werk je onder aansturing van de eilandteamcoördinator. Om de werktijd efficiënt te benutten ben je wekelijks 1 dag op het eiland, de overige uren zet je middels (online) thuiswerken in.
 

Wat ga je doen?

Je brengt vraag, verwachting, wens, behoefte en/of probleem samen met de inwoner in beeld en maakt. Samen met de inwoner ga je aan de slag met een breed ondersteuningsplan en voer je hier regie op waar nodig. Daarnaast geef je informatie en advies aan inwoners en professionals over zorg- en ondersteuningsmogelijkheden en bied je (lichte) kortdurende hulp en ondersteuning waar nodig. Hierbij breng je samen met inwoners de mogelijkheden voor het inzetten van het informele netwerk in kaart. Verder taxeer je veiligheidsrisico’s en ben je betrokken bij de vroeg signalering.

Daarnaast ben je ook aanwezig op de scholen en pak je ook daar maatschappelijk werk casuïstiek op. Je signaleert op individueel en collectief niveau en onderneemt hierop actie. Naar de inwoners toe ben je een generalist, binnen je team een specialist. 

Wie ben jij?

Je bent zichtbaar en laagdrempelig voor inwoners, waardoor inwoners je gemakkelijk kunnen benaderen. Door je uitstekende gespreksvaardigheden ben je in staat aan te sluiten bij de cliënt (en zijn netwerk), kun je op een goede manier omgaan met weerstand en ben je in staat om tot de kern van de problematiek te komen. Je kunt motiveren en positioneren waar dat nodig is. Verder heb je analyserend vermogen en ben je vaardig in het komen tot een weloverwogen besluit. Als persoon ben je klantgericht. Je stelt het belang van je cliënt (kind/gezin/inwoner) voorop en verliest je doel niet uit het oog. Je bent in staat een goede samenwerkingsrelatie op te bouwen en toont zelfstandigheid in het plannen en organiseren van je werk. Je kunt overstijgend denken en ziet verbanden die je op eigen initiatief vertaalt naar concrete acties. Daarnaast is het belangrijk dat jij zonder vaste kaders kunt werken en pionieren. In het licht van alle ontwikkelingen vragen we daarom flexibiliteit en creativiteit, ondernemerschap van onze medewerkers.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work, of soortgelijk
• Je hebt ruime ervaring als maatschappelijk werker.
• Je hebt een geldige SKJ-registratie.
• Je hebt kennis van de wettelijke kaders voor de Jeugdwet, WMO, WLZ en de ontwikkelingen rondom de kanteling en decentralisaties.
• Je kunt goed regievoeren op een casus.
• Je kunt werken met een risicotaxatie instrument voor jeugd.
• Je hebt inzicht in de sociale kaart, het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken op het gebied van psychosociale hulpverlening van 0 – 100 jaar.
• Flexibiliteit, creativiteit en ondernemerschap

Wat krijg je ervoor terug?

Je wordt onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega’s een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar 
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8, dit is maximaal €4.496 bij een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijk werkgever vanuit Werk en Mantelzorg. 
 

De procedure

Heb je interesse in deze functie op Schiermonnikoog? Dan horen we graag van je! Je kunt solliciteren door te klikken op de onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan nog tot en met woensdag 8 mei.

Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Henrieke Hofsteenge, directeur en leidinggevende op telefoonnummer 06-52579156.

De gesprekken vinden plaats in week 20 (13-17 mei). Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.