Generalist volwassenen

Geloof jij dat multidisciplinair en gebiedsgericht werken de toekomst heeft en werk jij ook op die wijze? Dan zijn we op zoek naar jou!

Over WIJ Groningen

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem. Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website of luister naar de podcast van WIJ Groningen op jouw favoriete podcast app!

Wat ga je doen? 

Ben je iemand die graag met de voeten in de klei staat en werkt? Weet je contact te leggen, met mensen die dit contact afhouden?

Heb jij brede ervaring en kennis van Bemoeizorg, psychiatrie en meervoudige problematiek en wil je deze kennis inzetten voor zorg en ondersteuning aan inwoners in de stad Groningen? Dan zijn we opzoek naar jou. 

Vanuit jouw ervaring en kennis op het gebied van bemoeizorg, ggz en meervoudige problematiek heb je oog voor de belangen en motieven van wijkbewoners. Als medewerker van WIJ Groningen vind je het leuk om samen te werken met diverse partijen in de wijk zoals Lentis, huisartsen, GGD, VNN, woningbouwcoöperaties en politie. In ons team werk je samen met collega’s die verschillende expertises hebben. Je hebt een open houding waarin je jouw kennis van je vakgebied deelt met je collega’s en van elkaar leert door samen op te trekken.

WIJ vragen 

• Werkervaring in de OGGZ is een must; 
• Een relevante afgeronde HBO opleiding;
• Voor collega’s ben je een vraagbaak op het terrein van jouw expertise: Bemoeizorg, psychiatrie en meervoudige problematiek;
• Je hebt kennis van, en ervaring met, geweld in afhankelijkheidsrelaties; 
• Je hebt tact en kunt mensen motiveren; je zet dit in bij het leggen van verbindingen in het netwerk van de bewoner en in het werkveld;
• Je hebt overtuigingskracht en we kunnen op jou rekenen als het om jouw specialisme gaat;
• Je bent efficiënt in je werk, kan goed plannen, stelt de juiste prioriteiten en benadert collega’s proactief;
• Je draait mee in het bereikbaarheidsrooster; 
• Je hebt kennis op het gebied van financiele problematiek;
• Je hebt een actieve leerhouding en bent in staat te reflecteren op eigen gedrag; 
• Je hebt ervaring, kennis, maar vooral interesse in de aanpak bij hoarding en extreme vervuiling;
• Je organiseert indien nodig een zorgoverleg en kunt dit voorzitten en de voortgang bewaken;
• Je kunt schakelen tussen de uitvoerende rol en de rol van casusregisseur;   
• Je bent geïnteresseerd in de ontwikkelingen op het terrein van jouw vakgebied en bent bereid om je collega’s hierover te informeren; 
• Je bent bereid aanvullende scholing te volgen gericht op jouw vakgebied;
• Tot slot verwachten we dat je naast individuele casuïstiek een bijdrage levert aan de ontwikkeling en uitvoering van voorliggende en collectieve activiteiten.

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen

WIJ bieden

Een functie van 28-36 uur per week met een dienstverband van een 1 jaar, met uitzicht op verlenging. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de cao Sociaal Werk schaal 9, maximaal € 5002,- bruto bij een fulltime dienstverband. 

Bovenop je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je bruto jaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Het IKB is een budget voor jou als medewerker dat je flexibel en naar eigen wens kunt besteden; als verlof, als salaris of als een combinatie van deze twee. 

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem (via FiscFree) met fiscaal voordeel op aanschaf van o.a. een fiets, laptop, telefoon, tablet of fitnessabonnement. Via WIJ Groningen ben je automatisch aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PZFW). 

Ontwikkeling en opleiding staan bij WIJ Groningen hoog in het vaandel! Onze eigen WIJ academie biedt talloze mogelijkheden voor bijscholing. 

Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!

Ga jij de uitdaging aan?

Enthousiast geworden? Je kunt reageren tot 06-05-2024 via de Solliciteer direct knop of door je motivatie en CV te mailen naar solliciteren@wij.groningen.nl 

Heb je nog vragen? Je kan contact opnemen met programmamedewerkers Karin Geurtsen (06-11304227) of Esther Soeters (06-15144062)

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 13 mei. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Dit betreft een vacature gelijktijdig uitgezet intern en extern. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Het zelf invullen van vacatures doen wij graag en goed!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.