Buurtmaatschappelijk Werker met aandachtsgebied specifieke doelgroepen

Vaart Welzijn is een dynamische organisatie, die in de gemeente Assen het sociaal werk uitvoert. Wij zijn lokaal en dichtbij.
Onze missie is inwoners ondersteunen en motiveren om vanuit eigen kracht en hun talenten regie te nemen over hun leven en met elkaar te zorgen voor een leefbare, sterke samenleving. Inwoners bij hun initiatieven adviseren en begeleiden is ons uitgangspunt. Dit doen we niet alleen. We hechten veel waarde aan ontmoeten, betrekken en samenwerken. We brengen mensen en organisaties bij elkaar en werken samen met andere partijen, zoals vrijwilligers, verenigingen, huisartsen, gemeente, zorginstellingen en woningcorporaties. Samen zoeken we verbindingen om de leefbaarheid in de buurt en de wijk te vergroten.
Onze collega’s werken vanuit drie buurtteams in negen verschillende wijken. Ook zijn we aanwezig in gezondheidscentra, bij huisartsen, op scholen en in de buurthuizen. Onze wijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat we geworteld zijn in de wijken. Wij bieden ondersteuning en hulp bij vragen over onder andere gezondheid, financiën, mantelzorg of opvoeden en opgroeien. Daarnaast hebben wij een VO-team en een team informele ondersteuning. Ook creëren we ontmoetingen tussen inwoners waardoor inwoners elkaar gaan helpen. Onze collectieve activiteiten en diensten vormen een alternatief voor individuele hulpvragen.  

Vaart Welzijn is onderdeel van de Tintengroep. Daar waar we verschil kunnen maken vind je de vakmensen van Tintengroep. In het sociaal domein, de gemeente, in de buurt, in mensenlevens. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken we elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.        

Vaart Welzijn is ter zwangerschapsvervanging per 1 juli 2024 op zoek naar een Buurtmaatschappelijk Werker. Als Buurtmaatschappelijk werker maak je onderdeel uit van Team Baggelhuizen-Centrum. Je biedt laagdrempelige ondersteuning met als doel om de kracht van inwoners en hun netwerk te versterken en de zelfredzaamheid te vergroten. Voor deze functie zoeken we iemand die sterke affiniteit heeft met psychosociale hulpverlening en kennis en ervaring heeft met de specifieke doelgroepen; ASS, LVB, NAH en GGZ. Je zet in op een individuele aanpak, systeemgericht werken en de collectieve, groepsgerichte aanpak. 

Je bent onderdeel van een hecht en multidisciplinair team. Samen draag je zorg voor de hulp- en leefbaarheidsvragen die in de wijk voorbij komen. Je ondersteunt elkaar en draagt samen zorg voor de bereikbaarheid en spreekuren. 

Wat ga je doen? 

Je verzamelt informatie over de inwoner om de hulpvraag vast te stellen. Dit kunnen bijvoorbeeld vragen zijn op het gebied van financiën, (mentale) gezondheid, psychosociale ondersteuning en huiselijke relaties. Je brengt het sociale netwerk in kaart en de mogelijkheden om inwoner en zijn of haar netwerk te versterken. Samen met de inwoner stel je een plan op waarbij de talenten van de inwoner, het eigen probleemoplossend vermogen en de mogelijkheden in het netwerk worden aangeboord. In complexe situaties zoek je verbinding met ketenpartners om de hulpvraag zo goed mogelijk te kunnen beantwoorden. Daar waar nodig bied je zelf ondersteuning. Je voert regie op het afgesproken traject en rapporteert over de voortgang. 

Wie ben jij?

Je bent zichtbaar en gemakkelijk toegankelijk voor inwoners en stelt je actief op in het ophalen van hulpvragen en signalen uit het werkgebied. Je luistert betrokken, actief en met open vizier en biedt zo vertrouwen. Met jouw sociale en coachende vaardigheden weet je op een juiste manier begeleiding te bieden, draagvlak te creëren en ben je in staat om aan te sturen op gedragsverandering.

Door jouw kennis sta je stevig in je schoenen en ervaar je plezier in een uitdagende casus. Hoewel jouw aandachtsgebied ligt bij de specifieke doelgroep, ben je ook bereid om bredere hulpvragen aan te pakken. Je hebt dan ook ervaring met diverse hulpvragen of bent in staat je dit snel eigen te maken. Heb je ervaring met het geven van weerbaarheidstrainingen? Dat komt goed uit, als je het leuk vindt mag je deze ook bij ons geven. 

Verder heb je een proactieve en daadkrachtige werkhouding, waarbij je positie durft in te nemen indien nodig. Je handelt adequaat in lastige situaties, weet de juiste vragen te stellen en keuzes te maken. Daarnaast ben je een teamplayer en deel je graag jouw kennis en kunde met collega’s.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar
• Ervaring als maatschappelijk werker of psychosociaal hulpverlener is een sterke pré
• Kennis van Positieve Gezondheid, Sociale Netwerk Versterking, Signs of Wellbeing, methodisch handelen en ZRM is een pré
• Beschikbaarheid op vrijdag is een pré
• Kennis van het sociaal domein en multidisciplinaire (wijk)teams is een pré
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten en registratiesystemen
• Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen

Wat krijg je ervoor terug?

Je wordt onderdeel van de Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. 

Werken binnen de Tintengroep, en daarmee ook Vaart Welzijn, geeft toegang tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst ter zwangerschapsvervanging voor de duur van 4 maanden
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 8, dit is maximaal €4.496 bij een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget van ruim 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet: als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijk werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.

De procedure

Geïnteresseerd geraakt in deze functie bij Vaart Welzijn? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met 7 mei aanstaande t.a.v. A. Altena. 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Koen Jansen, teamcoach via telefoonnummer 06-30313731. 

De gesprekken zijn gepland op maandag 13 mei aanstaande. Het inwinnen van een referentie is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.