Teammanager | Zonnehuis Thuis | Regio Noord en Oost Groningen

Ben jij een inspirerende, coachende teammanager met kennis van of affiniteit met wijkverpleging? Zie jij het als een uitdaging om de (regionale) positie van Zonnehuis Thuis te versterken? Ben je daarnaast in staat om de samenwerking binnen en buiten de thuiszorgteams te bevorderen? Misschien kunnen wij dan iets voor elkaar betekenen!
 

Wij zijn op zoek naar twee teammanagers. Elke teammanager heeft een eigen regio onder zijn of haar hoede. De 10 wijkteams zijn actief in de regio’s Westerkwartier (Zuidhorn, Grootegast, Leek en Marum), gemeente Eemsdelta (Delfzijl, Appingedam en Loppersum) en in de gemeente Midden-Groningen (Slochteren, Menterwolde en Hoogezand-Sappemeer).

Wat ga je doen? 

Binnen Zonnehuis Thuis focussen we ons op de doorontwikkeling van de kwaliteit van zorg. De teammanager faciliteert en ondersteund waar dit nodig is en de behoefte ligt van het wijkteam. Je geeft zelfstandig leiding aan meerdere thuiszorgteams binnen een regio. Je geeft richting en zet jouw teams in hun kracht.

De medewerkers voelen zich gezien en gehoord en jij helpt ze zich verder te ontwikkelen.

Naast de operationele leidinggevende taken ligt jouw focus op het optimaliseren van onze zorg- en dienstverlening. Je bent, samen met je collega teammanagers en wijkverpleegkundigen op tactisch niveau verantwoordelijk voor het realiseren van beleid, jaarplannen en de meerjarenplanning. Tevens richt jij je op het, continue, verbeteren van de cliënt- en medewerkerstevredenheid en stuur je op levering van een hoge zorgkwaliteit aan de cliënten

Wat bieden wij jou?  

Een plezierige werkomgeving in een positief ingesteld team. We bieden je een baan met veel afwisseling, kennisdeling en de mogelijkheid om jezelf te ontplooien met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. 

• Een jaarcontract, met de intentie om het te verlengen naar onbepaalde tijd als we goed bij elkaar passen.  
• Een dienstverband voor 28 uur in de week. 
• Een salaris volgens de CAO VVT, FWG 55 (maximaal €4.906,49 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).  
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
• Bij ons bieden we een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Maak gebruik van belastingvoordeel om producten voordelig aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, een weekendje weg of bonnen voor HelloFresh ter waarde van € 250,- per jaar.  
• Daarnaast heb je ook nog de mogelijkheid om met korting je sportschoolabonnement te vergoeden.  
   

Dit ben jij  

Als teammanager heb jij een coachende stijl van leidinggeven, ben je ondernemend, communicatief en sociaal vaardig en ben je stressbestendig. Verder ben je ontwikkelingsgericht en daadkrachtig. Daarnaast kun je je vinden in het volgende:

• Je hebt kennis en affiniteit met de wijkverpleging.
• Je hebt leidinggevende ervaring.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Met jouw resultaatgerichte houding weet jij de gestelde organisatie doelen te behalen. 
• Je bent in het bezit van een relevant HBO diploma (bij voorkeur zorginhoudelijk).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Wie zijn wij? 

Zonnehuisgroep Noord is een zorgorganisatie die zich elke dag inzet om de wereld voor onze cliënten een beetje leuker en makkelijker te maken. Het motto van Zonnehuisgroep Noord is: “We gunnen iedereen een waardig leven” Met meerdere locaties in de provincie Groningen bieden wij zorg, specialistische behandeling en begeleiding aan cliënten met diverse zorgbehoeften. We streven ernaar om hoogwaardige zorg te bieden die zoveel mogelijk aansluit bij de behoeftes van onze cliënten. Daarnaast willen we hen een veilige en prettige leefomgeving bieden: wat voor een cliënt de dag de moeite waard maakt, daar doen we het voor. 

Meer informatie  

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Lindsey Salomé via 0611238053 of met Jiska Kremer – Venema via 0611708386. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je bellen met Aagje Wiersma (adviseur werving & selectie) via 06-47513838.

De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Als zowel een interne als externe kandidaat gelijkwaardig geschikt zijn voor een functie, dan krijgt de interne kandidaat voorrang. 

Kom je bij ons in dienst, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. Nadat wij vervolgens de VOG ontvangen hebben, krijg je het voorgeschoten bedrag terug bij je eerste salarisuitbetaling. 

Solliciteren 

We kijken uit naar je sollicitatie. Je kunt solliciteren via onze website.
   

Reageren kan t/m 12 mei 2024.
Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op 21 mei. Daarnaast is onderdeel van de procedure een ontwikkelassessment. Mocht je door gaan naar het tweede gesprek, dan vindt het tweede sollicitatiegesprek plaats op 11 juni.