Begeleider Intensieve Zorg Vleerwal

Kun jij onvoorwaardelijke ondersteuning bieden? Ben jij daadkrachtig en blijf je richting de jongeren rustig, kalm en geduldig wanneer zij onvoorspelbaar gedrag tonen? Dan ben jij dé Begeleider Intensieve Zorg waar onze locatie Vleerwal in Assen naar zoekt! We zoeken iemand voor 24 tot 32 uur per week. Ontdek de mogelijkheden die wij bieden en word een waardevol onderdeel van ons team!

Dit zijn wij

Cosis is een grote werkgever met een stabiele basis. Onze missie is ondersteuning bieden aan mensen met een verstandelijke of psychische beperking om grip te krijgen op het leven. Met 220 kleine en grotere locaties zijn we in Groningen en Drenthe altijd dichtbij. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

De Vleerwal is een locatie in ontwikkeling. Bij ons wonen jongeren tussen de 13 en 18 jaar met een (licht) verstandelijke beperking en bijkomende (gedrags)problematiek. De jongeren functioneren op een lager cognitief en sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau. Ze zijn verbaal sterk, hebben veelal hechtingsproblematiek en een belast verleden. Veel hebben een complex netwerk. Het zijn jongeren die graag houvast ontlenen aan hun structuur en de betrouwbaarheid van begeleiders. Ze vertonen vaak moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit is gedrag dat moeilijk te begrijpen is, dit gedrag kan voortkomen vanuit trauma’s en hechtingsproblematiek. Tegelijkertijd hebben ze ook veel humor en energie, wat ze overbrengen op de begeleiding.
Wij bieden de jongeren een veilige, warme omgeving met een vaste dagstructuur. Omdat ze over het algemeen al veel verschillende instellingen hebben gezien, hebben wij het doel om een onvoorwaardelijk thuis te zijn voor de jongeren.
Iedere jongere heeft een eigen slaapkamer. De toiletvoorzieningen en de gemeenschappelijke woonkamer worden gedeeld. Overdag gaan de jongeren naar school of dagbesteding.

We hebben een leuk, jong en dynamisch team. Veel gehoord binnen het team is dat teamleden zich gesteund voelen door elkaar, dit is een norm die we met elkaar dragen omdat een dienst soms pittig kan zijn. Omdat we met onze locatie in ontwikkeling zijn, investeren we in ons team met trainingen, teambuilding, video interactiebegeleiding en intervisie. We werken vanuit de visie Triple-C. Dit houdt in dat we hechting bevorderend werken en kijken naar de onderliggende behoefte van de jongere en sluiten hier op aan. Daarnaast maken we gebruik van andere methodieken en interventies, afhankelijk van de behoefte van de jongeren.

Dit ben jij

Samen met jouw collega's begeleid jij de jongeren. De jongeren hebben meerdere problematieken, daarom is er multidisciplinaire zorg nodig en heb jij regelmatig contact met behandelaren zoals een gedragswetenschapper. Jij houdt je aan de gemaakte afspraken rondom het begeleiden volgens het zorgplan. Iedere jongere heeft zijn/haar eigen dagritme. Jij past je hierop aan. Jij hebt een lange adem, want vanwege de complexe zorgvraag van de jongeren is een behandeling vaak een lang traject, waarin kleine stappen worden gezet. Opgeven komt bij jou dus niet voor!
Spannende en moeilijke situaties ga jij niet uit de weg. Je probeert ze liever te voorkomen door goed te observeren, luisteren en het zien van veranderingen in het gedrag.

Het is van belang dat jij je niet snel omver laat blazen en overeind blijft staan bij onvoorspelbaar gedrag. Jij trekt je dit nooit persoonlijk aan, want jij weet dat de jongeren gedrag laten zien vanuit onmacht. Jij hebt kennis van en ervaring met methodisch werken. Dit betekent dat jij samen met jouw collega's een passende methodiek of benaderingswijze aanbiedt. Omdat het gedrag van onze jongeren complex kan zijn, is het van belang dat er regelmatig wordt gespard over situaties die zijn voorgekomen.

Jij bent iemand die graag feedback ontvangt en voelt je ook vrij om dit aan jouw collega’s te geven. Jij bent een teamspeler en transparant in je handelen. Je weet dat dit alles belangrijk is, omdat de jongeren baat hebben bij een sterk en stabiel team om hen heen.
Samen met je collega's ga je een goede fundering neerzetten voor dit team waarin onderling vertrouwen, open zijn naar elkaar, flexibiliteit en humor de basis is.

Iets voor jou

Je kan bij ons aan de slag als je:
 

• In het bezit bent van een afgeronde relevante opleiding, minimaal op mbo-niveau 3 en affiniteit hebt met jongeren met gedragsproblematieken.
• Kennis hebt van, of ervaring wil opdoen over de methodiek Triple-C.
• Een flexibele instelling hebt in verband met het werken van onregelmatige diensten.
• In het bezit bent van een rijbewijs, want wij maken regelmatig gebruik van een dienstauto.
   

Help jij hem hier thuis te voelen?

Voel je gewaardeerd

Wanneer je komt te werken als begeleider intensieve zorg ontvang je van ons:

• Een bruto maandsalaris per juni 2024 van minimaal € 2.393,- en maximaal € 3.360- volgens FWG 35 van cao- gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Tegemoetkoming in jouw reiskosten.
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren.
• Een eindejaarsuitkering.
• Sporten met korting en een voordelig fietsplan.
• Mogelijkheid tot blijvende persoonlijke ontwikkeling. Volg cursussen, trainingen en e-learnings waar jij baat bij hebt in jouw werk!

Ben jij benieuwd of Cosis aansluit bij jou? Lees over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op de website en kijk wat voor jou van toepassing is.

Voel je welkom en solliciteer

Ben jij na het lezen van deze tekst enthousiast geworden en wil jij aan de slag als begeleider intensieve zorg bij de Vleerwal in Assen? Solliciteer dan direct! Reageer uiterlijk zondag 30 juni 2024.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Sarella Kemp, teamcoördinator, via 06 223 788 10 of met Marian Okken, teamcoördinator via 06 579 782 31. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een Whatsapp bericht met jouw naam en vraag. Sarella of Marian nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie
 

• Bij indiensttreding vragen wij voor jou een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. De kosten hiervoor worden door Cosis vergoed.
• Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.