26 apr. 2024 (11 dagen geleden)

Begeleider EC KJG Hoogeveen Ambulant

Hoogeveen

Cosis

Cosis

Salaris
:
minimaal € 2.182,- en maximaal € 3.128,- volgens FWG 30
Aantal uren
:
24 tot 28 uur per week
Niveaus
:
Niveau 3, MBO
Dienstverband
:
Onbepaalde tijd
Locatie
:
Hoogeveen
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
16 mei 2024 (nog 8 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Begeleider
Functiegroep
:
Sociaal pedagogisch
CAO
:
Gehandicaptenzorg

Kun jij schakelen en word je enthousiast van nieuwe uitdagingen? Heb jij een actieve houding naar de kinderen en collega’s? Wacht dan niet langer en reageer op deze uitdagende functie van Begeleider bij het Ambulante Team van Kind Jeugd en Gezin in Hoogeveen voor 24 tot 28 uur per week.

 

Dit zijn wij

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

 

Het ambulante team is een neventeam van het Expertisecentrum Kind Jeugd en Gezin in Hoogeveen. Wij bieden verschillende opvangmogelijkheden: logeren, specialistische buitenschoolse-(SBSO), vakantie- en zaterdagopvang en zorg in onderwijs aan een grote groep kinderen tussen de 4 en 18 jaar. Bij deze kinderen is sprake van een ontwikkelingsachterstand als gevolg van een psychische en/of verstandelijke beperking en vaak bijkomende problematiek. Zij vragen onze nabijheid, structuur in hun dag en een creatieve, open en positieve begeleidingsstijl. Wij spelen hierop in en zijn inzetbaar op alle opvanglocaties. Zo kan het hele team worden ingezet op de verschillende werkplekken. De ene keer word je ingezet als begeleider zorg in onderwijs, maar je draait ook gewoon mee in het logeerhuis, en de diverse opvang locaties. Dit is voor de kinderen prettig en we bieden zo een veilige plek met bekende gezichten. Wij zien de kinderen op de diverse locaties en kunnen daardoor goed observeren hoe zij zich aanpassen en gedragen in verschillende situaties. Het stimuleren van de sociaal-emotionele ontwikkeling is vaak één van de belangrijkste aspecten in de begeleiding.

 

Kinderen stellen ons soms voor uitdagingen, bijvoorbeeld door hun gedrag. Dit vraagt van ons een actieve houding in het voorkomen van escalaties. Vaak lukt ons dit door samen te observeren en casuïstiek te bespreken. Wanneer preventieve maatregelen niet hebben geholpen, helpen we kinderen wanneer ze het moeilijk hebben de wereld om hen heen te begrijpen. Er is niets mooiers dan samen weer verder te kunnen vanuit de relatie die je hebt opgebouwd en het negatieve gedrag achter je te laten.

 

Wij zijn een dynamisch, gemêleerd en groeiend team met veel verschillende krachten. Deze bundelen we en we zetten samen de schouders er onder. We zijn taakgericht en gaan voor het beste, zowel in onze begeleiding als voor de kinderen. We zijn er voor elkaar en hebben een hoop plezier samen. De organisatie van onze werkzaamheden vraagt van ons flexibiliteit, tijd en geduld. De dynamiek maakt dat werkzaamheden per periode kunnen verschillen, ons werk is dus nooit saai. We ontmoeten elkaar tijdens overleggen (Cosis-overlegvorm). Dat is belangrijk omdat we elkaar niet altijd zien of spreken. Communicatie is erg belangrijk om goed samen te kunnen werken. Omdat de groepssamenstelling per dag kan verschillen, duurt het over het algemeen een tijdje voordat je alle kinderen kent en een relatie kunt opbouwen. Als nieuw teamlid aanvaard je dat en we gunnen jou de tijd hierin thuis te raken.

 

Begeleider EC  KJG Hoogeveen Ambulant

 

Dit ben jij

Jij bent flexibel en vindt het een uitdaging om op verschillende plekken te werken. Schakelen tussen de verschillende begeleidingsstijlen is voor jou geen probleem. Jij bent betrokken en kan meebewegen in de ontwikkeling van het kind, onze organisatie en het team. Het kind komt bij jou op de eerste plaats. Bij jou voelen ze zich gehoord en mogen ze zichzelf zijn. Je krijgt energie van het werken met kinderen en hebt een nodige portie geduld. Na een enerverende dag waarbij je weer van alles hebt beleefd ga je met een goed gevoel naar huis.

 

Iets voor jou

Jij kan bij ons aan de slag als je:

 

  • In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3.
  • Kennis hebt van, of ervaring wil opdoen over de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW).
  • Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie hebt.
  • Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten).
  • Affiniteit hebt met de kinderen met een beperking.
  • In het bezit bent van een rijbewijs.
     

Kinderen verrassen ons keer op keer en zorgen met hun mooie uitspraken voor een lach op ons gezicht.

 

Voel je gewaardeerd

Wanneer jij komt te werken als begeleider ontvang je:
 

  • Een bruto maandsalaris per juni 2024 van minimaal € 2.182,- en maximaal € 3.128,- volgens FWG 30 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur).
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Tegemoetkoming in jouw reiskosten.
  • De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Sporten met korting en een voordelig fietsplan.
  • Mogelijkheid tot blijvende persoonlijke ontwikkeling. Volg cursussen, trainingen en e-learnings waar jij baat bij hebt in jouw werk!

Ben jij benieuwd of Cosis aansluit bij jou? Lees over onze arbeidsvoorwaarden op de website en kijk wat voor jou van toepassing is.

 

Voel je welkom en solliciteer

Wil jij aan de slag als begeleider bij het ambulante team van KJG Hoogeveen? Solliciteer dan direct! Reageer voor donderdag 16 mei 2024.
 

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Marjan Kristoffers, teamcoördinator, op 06 211 426 27. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Marjan neemt zo snel mogelijk contact met jou op.
 

Extra informatie

  • Bij indiensttreding vragen wij voor jou een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. De kosten hiervoor worden door Cosis vergoed.
  • Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.