14 mei 2024 (6 dagen geleden)

Casemanager Veiligheid

Fier

Fier

Salaris
:
Schaal 8 (min. €3.344,- en max. €4.676,- bruto).
Aantal uren
:
In overleg
Niveau
:
HBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Locatie
:
Leeuwarden
Startdatum
:
In overleg
Sluitingsdatum
:
28 mei 2024 (nog 7 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Casemanager Veiligheid
Functiegroep
:
Sociaal pedagogisch
CAO
:
Sociaal Werk

Voor onze hoofdlocatie in Leeuwarden zijn wij voor ons team Crisis & Spoed op zoek naar een enthousiaste en betrokken collega.

De functie

Bij het team Crisis & Spoed worden dagelijks aanmeldingen van huiselijk geweld via Veilig Thuis en de politie in behandeling genomen, inclusief meldingen in het kader van de Wet Tijdelijk Huisverbod. 

Je biedt acute zorg; binnen 24 uur wordt het eerste contact gelegd met cliënten en worden veiligheidsafspraken gemaakt. Bij de aanvraag van een screening huisverbod ben je binnen een uur ter plekke. Jij bent van begin tot eind regiehouder over een crisisinterventie. 

Als casemanager inventariseer je risico’s op geweld en kindermishandeling, maak je een veiligheidsplan met alle gezinsleden inclusief de kinderen en biedt de eerste hulp. Je inventariseert onderliggende problematiek en leidt zo nodig toe naar vervolghulp. Ook voer je individuele- en systeemgesprekken met alle leden van het cliëntsysteem. Je hebt de regie over een aantal cliëntsystemen en voert de hulpverlening uit in het kader van de Wet Tijdelijk Huisverbod. Je bent voor de gezinsleden de centrale contactpersoon tot de hulpverlening wordt afgesloten. Je werkt intensief samen met politie, Openbaar Ministerie, Veilig Thuis, wijkteams, hulpverleningsorganisaties en gemeenten in Friesland. 

De casuïstiek is veelal complex en heeft betrekking op meerdere levensgebieden (denk aan relatieproblemen, psychiatrische problematiek, verslaving en/of agressie). Er wordt hulp geboden aan cliënten die zelf niet om hulp vragen en minder toegankelijk zijn waardoor er gewerkt wordt vanuit bemoeizorg. 

Houd je van de hectiek van een crisis, van werken met systemen, durf je ‘erop af´ te gaan, ben jij de ‘spin in het web’ en vind je het geen probleem om zo nu en dan ‘s avonds of in het weekend te werken? Dan pas je helemaal bij ons! 

Wie ben jij? 

Jij bent een zelfstandige, betrokken en flexibele collega die ons team wil komen aanvullen voor 32 uur per week.

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding (HBO–V, SPV, MWD, SPH of Social Work) en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent breed inzetbaar, ontwikkelingsgericht en besluitvaardig;
  • Je bent in staat adequaat te handelen in crisissituaties en hebt een goed analytisch vermogen;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
  • Je hebt kennis van en/of ervaring met het voeren van systeemgesprekken, psychiatrische en verslavingsproblematiek, kindermishandeling en geweld in afhankelijkheidsrelaties en affiniteit met complexe problematiek en met het thema huiselijk geweld en kindermishandeling;
  • Je bent bereid om volgens rooster bereikbaarheidsdiensten te draaien (tot 22.00 uur en in het weekend) en bent in het bezit van een rijbewijs.

Wat kunnen wij jou bieden?

Fier biedt je de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot expert op het gebied van geweld in afhankelijkheidsrelaties en de traumabehandeling die hierbij komt kijken. Je wordt uitgedaagd om het beste in jezelf, in je collega’s en cliënten naar boven te halen. 

Wij bieden een marktconform salaris. De inschaling geschiedt op basis van opleiding en werkervaring en is conform cao Sociaal Werk, de functie van Casemanager Veiligheid valt in functiegroep 8 (min. €3.344,-/max. €4.676,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). 

Hebben we meer voor je? Jazeker! Fier heeft een uitgebreid intern en extern scholingsprogramma,   een fiscaal aantrekkelijke regeling m.b.t aanschaf fiets, fitness en dergelijke, een loopbaanbudget voor iedere medewerker en een eindejaarsuitkering van 8,3%. De functie is in eerste instantie voor een jaar, bij goed functioneren behoort een verlenging hierna tot de mogelijkheden. 
Over Fier

Wij zijn Fier. Wij zijn een organisatie met een betekenisvolle maatschappelijke opdracht, hoge ambities en enthousiaste en bevlogen medewerkers. Ons doel is het voorkomen en stoppen van geweld in afhankelijkheidsrelaties en het helpen van de betrokkenen. We houden van pionieren, lef tonen en over grenzen heen kijken, omdat integraal werken aan duurzame oplossingen om veilig, gezond en kansrijk opgroeien en opvoeden dat nodig heeft.

Je mag hier zijn wie je bent en wie je wilt zijn en daarom zijn diversiteit en inclusiviteit belangrijke waarden voor ons. Er is veel passie, hoop en enthousiasme bij Fier. We geloven namelijk echt in wat we doen. Onze behandelingen en aanpak zijn continu in ontwikkeling, zoals ook jij je continu kunt ontwikkelen binnen Fier. En ben je dan ook nog een beetje gek en eigenwijs? Welkom bij Fier!

Enthousiast?

Ben je enthousiast geworden van deze functie, maar wil je graag wat meer informatie? Bel dan met Marjan Eisma, teamleider, via telefoonnummer 06 – 33 08 06 90. 

Wil je meer weten over Fier, onze visie en werkwijze? Kijk dan op onze website of lees het Fier-magazine.Ook het bekijken waard: de aflevering van het tv-programma Five Days Inside over Fier. Een samenvatting van 15 minuten vind je hier.  https://www.dailymotion.com/video/x85v1ba.  

Solliciteren
Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatiebutton. We hanteren een actief referentiebeleid. Daarom zullen we je in de procedure minimaal twee referenties vragen.

Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid tot registreren) is een vereiste. 

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.