17 mei 2024 (ongeveer 1 maand geleden)

Verzorgende IG Icare de Boshof- Assen

Verzorgende IG Icare de Boshof- Assen

Stichting Icare

Stichting Icare

Salaris
:
FWG 40 – max. € 3.502,58
Aantal uren
:
24 tot 28 uur per week
Niveaus
:
Niveau 3, MBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Locatie
:
Assen
Startdatum
:
Zo snel mogelijk
Sluitingsdatum
:
30 mei 2024 (je kunt niet meer reageren)
Functienaam
:
Verzorgende IG
Functiegroep
:
Verzorgende
CAO
:
VVT

Verzorgende IG Icare de Boshof- Assen

Beschik jij over een mbo-diploma verzorgende IG?
Heb jij hart voor de zorg en oog voor onze revalidanten? 
Zoek je afwisseling in je werk en word je graag uitgedaagd? 

Zoek dan niet verder!

Voor ons revalidatiecentrum De Boshof in Assen zijn wij op zoek naar een verzorgende IG die ons team komt versterken.

Als verzorgende IG ben je onderdeel van een team dat op basis van het individueel zorgbehandelplan zorgdraagt voor ouderen met een geïntegreerde multidisciplinaire zorgvraag. Deze is gericht op herstel na een acute aandoening of geplande chirurgische ingreep. Je verricht verplegende, verzorgende en begeleidende werkzaamheden in het kader van het zorgverleningsproces op basis van het individuele zorgbehandeldossier. Daarnaast signaleer je afwijkingen en knelpunten en meldt deze bij de verantwoordelijke collega.

 

Hoe ziet je dag eruit?
Bij aanvang van de dienst om 7.00 uur vindt er een korte mondelinge overdracht plaats van de nachtdienst. De rapportage wordt gelezen. Samen met de collega's van de afdeling waar je die dag mee werkt, stem je af wie voor welke cliënten verantwoordelijk is. Als er stagiaires aanwezig zijn, stem je af wie samenwerkt met welke stagiaire. Samen inventariseer je of er voldoende personeel aanwezig is in huis en stem je af met andere afdelingen of er hulp gewenst is. Je kijkt welke activiteiten er per cliënt in de agenda staan. Deze activiteiten kunnen bestaan uit onder andere: controles uitvoeren, ziekenhuisafspraken, enzovoort. Na het lezen van de rapportages worden de medicijnen uitgedeeld aan de cliënten.

Voordat er begonnen wordt met de ADL, wordt er geïnventariseerd wie wanneer therapie heeft. Wie het eerst therapie heeft, krijgt eerst hulp met ADL. Het ontbijt wordt verzorgd door de voedingsdienst. Elke werkdag vindt er een dagstart plaats in het kantoor van het personeel. Dit is een kort overleg waar aanwezig zijn: zorgpersoneel, betrokken arts, HBOV, fysiotherapeut, soms diëtist en ergotherapeut. Hierin worden de bijzonderheden van de cliënten besproken wat die dag aan de orde is. Daarnaast stem je af met de collega's op de afdeling waar nog hulp geboden moet worden voor ADL en wondzorg. Om 10.30 uur is er een koffiepauze, gezamenlijk met personeel van andere afdelingen. Het kan zijn dat er een nieuwe opname gepland is. Om 11.30 uur is er dan een gezamenlijke opname intake met arts, fysiotherapeut en ergotherapeut. Om 12.00 uur helpen we met het delen van de lunch en daarna ga je ook zelf op pauze.

Vanaf 13.00 uur tot 15.00 uur is er tijd voor andere werkzaamheden zoals: rapporteren en andere administratieve taken en tussendoor natuurlijk ook nog de nodige zorgvraag van de cliënten beantwoorden. Eén keer per week in de middag is er een interdisciplinair overleg, onderling wordt er overlegd wie hierbij aanwezig is. Om 15.00 uur komt de avonddienst en wordt er overgedragen. Om 15.30 uur is het tijd om naar huis te gaan."


Waar ga je werken
De Boshof te Assen is een centrum voor revalidatie en herstelzorg en ligt net buiten het stadscentrum van Assen, aan de bosrand en dichtbij het Wilhelmina Ziekenhuis. Boshof biedt geriatrische revalidatiezorg (revalideren voor ouderen) en herstelzorg na ziekenhuisopname.

Tevens wordt er ook geriatrische revalidatiezorg geboden bij cliënten waarbij sprake is van (al langer bestaande) cognitieve problematiek naast een somatische revalidatie op de zogenoemde dubbelzorg afdeling. 


Ons aanbod
Het betreft een functie tussen de 24 en 28 uur per week waarbij je in de dag- avond- nacht of weekenddienst werkt. Onze intentie is altijd om een langdurige samenwerking aan te gaan. 

De functie is ingedeeld in salarisschaal FWG 40 van de CAO VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) je salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding.  

Verder bieden we je:

  • vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • een reiskostenvergoeding conform CAO;
  • onregelmatigheidstoeslag (oplopend tot 60%).
  • pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • gratis lidmaatschap V&VN en Icare Ledenvereniging.

We bieden een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega’s en goede opleidingsmogelijkheden. Je persoonlijke ontwikkeling staat centraal. Bij Icare krijg je de kans om jouw talenten en vaardigheden optimaal te benutten en te blijven leren en ontwikkelen via trainingen en (bij)scholingen.  


Wat breng je mee?
Als verzorgende IG versta jij je vak! Je bent flexibel beschikbaar en werkt vanuit onze basiswaarden: liefde voor mensen, betrouwbaar, mogelijkheden benutten en steeds beter. Jouw professionaliteit bewijst zich in de dagelijkse praktijk door je sociale vaardigheden, betrouwbaarheid, representativiteit, geduld en doorzettingsvermogen en je aandacht voor het welzijn van onze cliënten. Verder breng je mee:

  • Een afgeronde opleiding verzorgende IG aangevuld met ervaringskennis.
  • Je bent bekwaam voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
  • Kennis van procedures en protocollen van de locatie die betrekking hebben op de functie en heeft hebt kennis van de procedures en werkwijze in relatie tot de individuele zorgbehandeldossiers.
  • Affiniteit met de doelgroep.

Pak je kans
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? We zien je reactie graag tegemoet!
Wil je meer weten over de vacature? Neem contact op met Jort Oldenhof, manager GRZ de Boshof op telefoonnummer 06–16171355.

Solliciteer via de button “Solliciteer” onder aan deze vacature.

Als onderdeel van onze selectieprocedure ontvangen we graag een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Omdat we streven naar een snelle invulling van de vacature gaan we zo snel mogelijk met geschikte kandidaten in gesprek, zolang de vacature openstaat is deze nog vacant. Het kan dus zijn dat de vacature vóór de genoemde einddatum gesloten wordt. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.