11 jun. 2024 (12 dagen geleden)

Sociaal Werker (aandachtsgebied ouder en kind)

Maatschappelijke Onderneming Smallingerland

Maatschappelijke Onderneming Smallingerland

Salaris
:
8
Aantal uren
:
Gemiddeld 28 uur per week
Niveau
:
HBO
Dienstverband
:
Bepaalde tijd met kans op verlenging
Locatie
:
Drachten
Startdatum
:
Vanaf 1 sep. 2024
Sluitingsdatum
:
30 jun. 2024 (nog 6 dagen om te reageren)
Functienaam
:
Sociaal Werker
Functiegroep
:
Sociaal domein
CAO
:
Sociaal Werk

Sociaal Werker

(met aandachtsgebied ouder en kind/24-28 uren per week)

 

Wij zijn Maatschappelijke Onderneming Smallingerland (M.O.S.), een brede welzijnsorganisatie die volop in ontwikkeling is. We leveren onze bijdrage aan een betrokken en actieve samenleving door invulling te geven aan wijkwerk, individuele ondersteuning en aan het jongeren- en ouderenwerk in Smallingerland. Zo verbinden we, samen met vrijwilligers en inwoners, mensen en organisaties aan elkaar. Alles wat wij doen begint bij wie we zijn, onze waarden vormen daarbij de basis: mens gedreven, samen sterk en sociaal vakmanschap.

 

Wij zijn op zoek naar een sociaal werker met de specifieke focus op ouders en hun kind(eren).

In deze voor ons nieuwe functie werk je vanuit de preventieve aanpak. Je zet activiteiten en interventies in verschillende vormen in om ouders optimaal te ondersteunen en bewustwording te creëren bij hen.

De doorgaande lijn tussen het jonge kind en de tiener vinden wij uitermate belangrijk en daarin weet jij verbinding te leggen. Je bent de spin in het web tussen ouders en organisaties die ouders kennis en vaardigheden mee kunnen geven.

 

Jouw rol

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het informeren van en kennis delen met ouders om bewustwording te creëren rondom thema’s die spelen in de verschillende levensfasen van hun kind Je biedt ondersteuning met als doel om opvoedvaardigheden, zelfredzaamheid en de netwerken van de ouders te vergroten. Je gaat met ouders in gesprek en geeft hen handvaten waar ze zelf mee verder kunnen. Hierbij achterhaal je de behoefte van ouders en zet je in op begeleiding in groepsverband en mogelijk tot individuele aanpak. Je ondersteunt bij het creëren van een veilige en stimulerende leefomgeving maar weet ook de juiste wegen te bewandelen als doorverwijzing naar specialistische hulpverlening aan de orde is.

 

Daarnaast geef je invulling aan deze functie door onder andere:

  • Het organiseren van ouderbijeenkomsten in samenwerking met (preventie) professionals;
  • Het organiseren van ouderavonden waarbij ouders elkaar ontmoeten en in gesprek kunnen met elkaar onder begeleiding van jou en/of een collega;
  • Het huidige aanbod te inventariseren met als doel ouderbetrokkenheid te vergroten en/of te verbeteren;
  • De samenwerking op te zoeken met professionals binnen en buiten de organisatie zoals jongerenwerkers, scholen en gezondheidszorg. Jij bent daarin een belangrijke schakel.

 

Wat we van je vragen

  • HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur de beschikking over een relevante opleiding in de sociale sector;
  • Kennis van de Triple P-methode of de bereidheid om hierin geschoold te worden;
  • Preventief werken hangt nauw samen met inzicht hebben in de problematieken die spelen bij kinderen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar. Jij hebt dat inzicht en bent in staat ouders bewust te maken van hun rol in het welbevinden van hun kind, problemen of risico’s bij de tiener te signaleren en passende ondersteuning te bieden dan wel andere professionals in te schakelen;
  • Je bent empathisch en communicatief sterk;
  • Flexibiliteit en het vermogen om je aan te passen in verschillende situaties en doelgroepen;
  • Een actieve houding in het benaderen van ouders, het luisteren naar hun behoefte en te komen tot actie;
  • De bereidheid om in de avonden te werken.

 

Wat we je bieden

  • Een uitdagende baan in een organisatie met intrinsiek gemotiveerde medewerkers;
  • Een werkomgeving waar we bouwen aan een professionele organisatie, waarin leren en ontwikkelen centraal staan;
  • Een contract van 24-28 uren per week (uren en werktijden in overleg vast te stellen) voor een jaar, met uitzicht op verlenging;
  • Salariëring conform cao Sociaal Werk – schaal 8 (definitieve inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau, kennis en levens-/werkervaring).

 

Goed om te weten

Wil je meer informatie? Stuur dan je vragen naar Mark Elbertsen, teammanager Welzijn Jeugd (m.elbertsen@mosweb.nl) of bel hem op 06-4275 2525. 

Als je besluit te solliciteren ontvangen we graag je motivatiebrief en CV uiterlijk 30 juni a.s. Deze kun je sturen naar vacature@mosweb.nl onder vermelding van ‘sociaal werker ouder en kind’.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 5 juli (’s ochtends) en dinsdag 9 juli (’s ochtends).

 


 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.