Teammanager Jeugdbescherming

Wat ga je doen als teammanager?

Je bent resultaatverantwoordelijk voor de organisatie en de uitvoering van het primaire proces. Je geeft leiding aan een team van ca. 20 – 25 medewerkers, bestaande uit jeugdbeschermers en stafleden (gedragswetenschapper en praktijkbegeleider). Een van de speerpunten is het versterken van het primair proces in de ontwikkeling naar continuïteit van zorg en verhogen van de kwaliteit. Je combineert de aandacht voor je mensen met sturing op processen en resultaten. 

Je maakt deel uit van het Teammanagersoverleg, bestaande uit de vier teammanagers  Jeugdbescherming, 2 teammanagers Veilig Thuis en een teammanager Secretariaat & Dienstverlening onder aansturing van de adjunct-directeur Primair Proces, die zitting heeft in het MT. Je stemt af met de managers HR, Bedrijfsvoering en Kwaliteit & Beleid m.b.t. de benodigde randvoorwaarden. Je levert een actieve bijdrage aan organisatie-brede verbeterprojecten.

Als teammanager bij Jeugdbescherming Noord ben je daarnaast naar buiten gericht. Je onderhoudt contacten op operationeel en tactisch niveau met de gemeenten en ketenpartners, je participeert in projecten en je vertaalt behoeften en signalen van de gemeenten en ketenpartners naar de interne organisatie. 

Waar ga je werken?
Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen (JBN & VTG) treedt op namens de overheid in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassen in afhankelijkheidsrelatie. Onder regie van de gemeenten in Drenthe en Groningen voeren onze professionals door de kinderrechter opgelegde maatregelen uit op het gebied van jeugdbescherming (ondertoezichtstelling en voogdij) en jeugdreclassering. Dat doen wij vanuit onze missie dat alle kinderen en jongeren recht hebben op positief en veilig opgroeien. In de provincie Groningen zijn we tevens het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling & ouderenmishandeling. Onze professionals werken daarbij nauw samen met gemeenten en ketenpartners om kindermishandeling of het huiselijk geweld te stoppen. Er werken bij ons ca. 240 medewerkers. 

Wat vragen we van jou?

• Naast een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een managementopleiding, heb je ervaring als (resultaatverantwoordelijk) leidinggevende. 
• Je bent resultaatgericht, je denkt in oplossingen en redeneert hierbij altijd vanuit het perspectief van de cliënt en de missie/visie van JBN & VTG. 
• Je bent in staat om helder de kaders te schetsen en (bij) te sturen, waarbij de te bereiken resultaten richtinggevend zijn. Daarnaast heb je een goed ontwikkelde organisatie- en omgevingssensitiviteit en kun je goed samenwerken.
• Je bent een leidinggevende die in een dynamische omgeving rust en focus weet aan te brengen. Je bent koersvast en duidelijk in de communicatie. Afhankelijk wat de situatie vraagt pas je je leidinggevende stijl aan. Dat kan variëren van een coachende leiderschapsstijl tot een directieve/sturende stijl. Jij weet jouw team zo te positioneren dat de samenwerking gericht is op elkaar versterken. Jij bent met enthousiasme in staat het maximale aan inzet en talent uit het team te halen om de resultaten voor onze cliënten te bereiken. 
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met werken binnen de jeugdzorg en/of bij relevante ketenpartners.

Wat krijg je van ons?

• Een dynamische baan in een organisatie en sector die volop in beweging is. 
• Een fulltime functie van 36 uur per week. Inschaling is conform schaal 11 van de CAO Jeugdzorg. 
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%)  goede reiskostenregeling en een pensioenregeling via Zorg & Welzijn; 
• Een contract voor een jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet in onbepaalde tijd. We streven naar een langdurige samenwerking;
• De standplaats is Groningen.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joost Fransman (adjunct directeur a.i.) via telefoonnummer 06 – 48138407.

Informatie over Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen is te vinden op de websites: www.jbnoord.nl en www.veiligthuisgroningen.nl 

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen wij je schriftelijke sollicitatie graag vóór 15 juli a.s. via sollicitatie@jbnoord.nl

Deze vacature wordt intern en extern open gezet waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de procedure.